20xx年工會(huì)工作思路(已改無錯(cuò)字)
2024-11-05 05 本頁面
【正文】 要根據(jù)大隊(duì)實(shí)際情況豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，有序地保障職工民主政治權(quán)利的落實(shí)，要不斷地探索和尋求職工自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我監(jiān)督的新思路和新方法。一要全心全意依靠職工，不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張；在大隊(duì)的決策中，在敏感事項(xiàng)的決定中要充分體現(xiàn)職工的意愿，凝聚職工的智慧，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性；在深化隊(duì)務(wù)公開、民主管理工作中做到“知情、明理、參與、支持”，推動(dòng)大隊(duì)發(fā)展。二要不斷完善以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度，召開職工大會(huì)，以提高運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善工作制度，不斷地規(guī)范操作程序，使職工大會(huì)真正成為職工參政議政的重要平臺(tái)，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)解和權(quán)益保障機(jī)制。三、抓職工幫扶，提高職工群眾幸福感工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)廣大職工群眾合法權(quán)益，表達(dá)和維護(hù)職工群眾利益是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，抓好黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能的事情，在關(guān)心和幫助職工排憂解難中，樹立第一責(zé)任人意識(shí)，為創(chuàng)建和諧大隊(duì)發(fā)揮新作用。（一）要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，引導(dǎo)和方便職工學(xué)知識(shí)、學(xué)文化。要充分利用公司工會(huì)配置的流動(dòng)書箱功能，同時(shí)鼓勵(lì)、引導(dǎo)職工利用互聯(lián)網(wǎng)健康閱讀等多種形式，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，造就知識(shí)型職工，提高職工自身素質(zhì)提供便捷條件，為培養(yǎng)和建設(shè)素質(zhì)優(yōu)化、能力優(yōu)勝、業(yè)績優(yōu)良的職工隊(duì)伍服務(wù)。(二)要做好強(qiáng)保障，促和諧工作。生活后勤保障是職工權(quán)益的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)和諧共建共享的重要舉措，工會(huì)要針片區(qū)單位多，人員多的情況，加強(qiáng)對(duì)職工食堂管理規(guī)范化、片區(qū)管理制度化的監(jiān)督，充分利用創(chuàng)建和諧家園的有利條件，改善和提高后勤保障的條件和水平，使生活服務(wù)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的后勤保障。(三)加大力度繼續(xù)開展困難職工幫扶工作。要完善困難職工信息庫，關(guān)心貧困職工，開展訪貧問苦活動(dòng)，加大對(duì)困難職工幫扶的廣度和力度；開展“四季恒溫，節(jié)日加溫”為內(nèi)容的困難職工幫扶工作，建立受傷職工探視慰問、貧困職工困難幫扶、弱勢(shì)職工法律援助等困難援助和送溫暖機(jī)制，對(duì)影響職工生產(chǎn)生活的問題，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早介入、及早報(bào)告，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。四、抓文體開展，提高職工凝聚力隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，職工的精神文化需求也越來越突出。作為基層單位工會(huì)組織，我們要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)職工，大力宣貫高速公路企業(yè)文化，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。在新的一年里，工會(huì)要加大力度，繼續(xù)開展職工喜愛的文體活動(dòng)。要以“迎新春”為主題，以片區(qū)各單位為基本團(tuán)隊(duì)，開展片區(qū)大聯(lián)歡系列活動(dòng)；在世博會(huì)倒計(jì)時(shí)60天之際，要以“迎世博”為主題，開展“迎世博、強(qiáng)素質(zhì)、促和諧”等系列活動(dòng)；結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，對(duì)籃球隊(duì)進(jìn)行日?；挠?xùn)練，定期開展片區(qū)、外單位之間的籃球比賽。五、抓自身建設(shè)，提高工會(huì)組織戰(zhàn)斗力工會(huì)組建三年多來，各方面的工作都有了一定的進(jìn)展，但客觀地說大隊(duì)工會(huì)在整個(gè)公司中還是支新軍，工會(huì)要在建設(shè)職工之家中，加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，開創(chuàng)新的局面。（一）加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展；要做好新隊(duì)員的入會(huì)及各項(xiàng)檔案，內(nèi)業(yè)資料的歸檔工作。（二）堅(jiān)持黨建帶工建原則。要積極爭(zhēng)取黨支部行政支持，把工會(huì)重點(diǎn)工作納入到黨建工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容中，借勢(shì)借力推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。
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