來鳳縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局(已改無錯字)
2024-11-04 23 本頁面
【正文】 經(jīng)費比較緊張的情況下提出不能壓縮學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用。對專升本、本升研及參加注冊規(guī)劃師考試的人員，單位不但大力支持，還為拿到畢業(yè)證書和注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)證書的人員核銷所有學(xué)習(xí)費用，并對考上注冊規(guī)劃師的人員給予獎勵。為了不斷提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，每年都利用工作量較少的季節(jié)進行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)科長、注冊規(guī)劃師親自講課?！缎姓S可法》頒布伊始，聘請市法制辦宋廣秋副主任為全局職工做了專題講座?！豆珓?wù)員法》頒布后，規(guī)劃局黨組書記、局長戚建鋒同志為全局職工做了專題輔導(dǎo)講座。在2005年冬季培訓(xùn)時，又結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國家賠償法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》以及行政處罰程序、案例和法律文書的撰寫做了專題講座，為了提高各縣（市）區(qū)規(guī)劃行政主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員依法行政水平和業(yè)務(wù)工作能力，2005年規(guī)劃局舉辦了一期“伊春市城市規(guī)劃管理人員培訓(xùn)班”，各縣（市）、區(qū)建設(shè)局局長和主管規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員共37人參加了培訓(xùn)。分七個專題進行了講座。通過組織法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，使全市規(guī)劃系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，規(guī)劃局職工中有5人考取了國家注冊規(guī)劃師，兩人考取了國家注冊建筑師，目前在全局職工中已形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。三、建章立制、簡政放權(quán)，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制幾年來，規(guī)劃局以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》為契機，大力抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的落實。重點抓了如下四項工作：一是采取有效措施，強力推進各項工作的落實。規(guī)劃局黨組高度重視行政執(zhí)法責(zé)任制落實工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門密切配合，形成了齊抓共管、上下聯(lián)動的管理格局。按照轉(zhuǎn)變職能、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的要求，他們結(jié)合工作實際，找準(zhǔn)要解決的突出問題，制定科學(xué)、合理、可操作性強的實施方案，為有效開展落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作，奠定了基礎(chǔ)。二是依法行政，大力推進辦公公開化制度和“陽光規(guī)劃”工程的實施。他們制定了辦公公開化制度，公示的主要內(nèi)容有四個方面：即“六項制度”公示；單位工作職責(zé)、科室工作職責(zé)、工作人員職責(zé)公示；規(guī)劃審批辦法公示；監(jiān)督舉報電話公示。以上公示內(nèi)容都通過政府信息網(wǎng)、伊春日報等新聞媒體和單位公示欄進行公示。結(jié)合推行“六項制度”，要求負責(zé)建設(shè)項目受理的科室印制了《建設(shè)項目申請須知》、《建設(shè)項目審批程序和相關(guān)手續(xù)一覽表》等宣傳材料，對申請和咨詢規(guī)劃業(yè)務(wù)的單位或個人，一次性告知項目受理條件和規(guī)劃審批程序；對于涉及兩個以上業(yè)務(wù)科室辦理的建設(shè)項目，他們設(shè)專人無償代辦，有效提高了工作效率和報件質(zhì)量；結(jié)合工作實際，制定了《政務(wù)公示制度》、《規(guī)劃工作承諾制》，按照制度要求，將工作職責(zé)、規(guī)劃審批條件、依據(jù)、程序等在政府政務(wù)信息網(wǎng)上向全社會公布，還就具體規(guī)劃業(yè)務(wù)進行公開承諾，正式受理的建設(shè)項目，自受理之日起3日內(nèi)核發(fā)《選址意見書》，接到建設(shè)用地規(guī)劃或建設(shè)工程規(guī)劃申請后分別在3日內(nèi)核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》和《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》，具備放線條件的，接到放線申請后3日內(nèi)完成放線工作。在4月1日至10月30日這段建設(shè)工程施工的黃金時期，局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員無公休日，做到隨時提供服務(wù)。如對上甘嶺偉帝北藥公司、湯旺河瑞華石林渡假村、伊春中心城“4S”店等十幾個招商引資項目，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)技術(shù)人員現(xiàn)場辦公，在受理材料基本齊全的情況下，不分節(jié)假日隨時出現(xiàn)場，隨時召開例會，以最快的速度為其辦理了規(guī)劃審批手續(xù)，為建設(shè)單位提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，受到建設(shè)單位的好評。為了規(guī)范行政行為，規(guī)劃局還制定了規(guī)劃設(shè)計“四不做”、規(guī)劃審批“四不批”、規(guī)劃放線“五不放”規(guī)定。這些制度和規(guī)定，有效規(guī)范了規(guī)劃行政執(zhí)法行為。四是嚴(yán)格考核，為了確保行政執(zhí)法責(zé)任制落到實處，規(guī)劃局把這項工作與其它業(yè)務(wù)工作同部署，同考核，同獎懲。在2005年黑龍江省建設(shè)系統(tǒng)和伊春市開展的端正政風(fēng)和行風(fēng)，工作優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評比中，規(guī)劃局被評為“最佳單位”，被市政府評為行政執(zhí)法責(zé)任制先進單位。目前，規(guī)劃局行政執(zhí)法責(zé)任制工作基本做到了法規(guī)成體系，管理成網(wǎng)絡(luò)，有力推進了全局干部職工學(xué)法、用法、依法行政工作的開展，全局干部職工的法律素質(zhì)和依法行政水平有了顯著提高，全局各項工作已走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，他們有決心在以后的工作中，以更加飽滿的工作熱情、銳意進取的開拓精神，再攀高峰、再創(chuàng)佳績，以更優(yōu)異的工作業(yè)績向
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