【正文】 現(xiàn)錯漏忘現(xiàn)象，為此，加強對各種標準的學_，按規(guī)章制度工作，平時積累經(jīng)驗，不斷的探索和研究，以養(yǎng)成一個良好的工作_慣。以此次作風轉(zhuǎn)變活動為契機，在以后的工作中不斷的總結所出現(xiàn)的問題，結合理論學_多認真反思，刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，在今后的工作中不斷改進和完善。第三篇：改進作風密切聯(lián)系群眾自查報告改進作風密切聯(lián)系群眾自查報告為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，以及省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干要求，我局從速行動，采取措施，嚴格執(zhí)行?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：一、高度重視，組織學習我局全體干部職工收看了十八大開幕式，傾聽了新一屆領導人的講話。學習了習近平同志重要批示精神和中央八項規(guī)定。省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后，我局全體干部職工認真學習文件精神。我局從工作作風、會風、文風和厲行節(jié)約等方面提出了明確要求。通過學習讓全體干部職工深刻領會改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。二、多措并舉，制定措施一是開展經(jīng)常性教育，利用例會、播放視頻、集體討論等形式深入開展黨風廉政教育和理想信念教育、黨章法紀學習教育，引導干部職工真正做到為民、務實、清廉。二是領導做表率，帶頭執(zhí)行上級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施。三、嚴格執(zhí)行，初見成效改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾情況。上級領導來我局調(diào)研，嚴格按要求接待，不擺放花草，不張貼、懸掛宣傳標語，引導干部群眾反應真實情況。單位領導下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展調(diào)研工作，輕車簡從，嚴格安排隨行陪同人員，在調(diào)研過程中，做到公開接訪、帶案接訪。簡化公務接待、規(guī)范干部外出和出國情況。我局在公務接待方面，嚴格執(zhí)行接待標準，不搞迎來送往，所有來客均在單位食堂接待。14月份，我局公務接待費xx元，同比減少xx元，%。目前，我局沒有領導和干部出國情況。在精簡文件簡報方面和改進公務活動新聞報道情況。嚴格按照有關要求發(fā)文，切實做到十不一壓縮，盡量減少發(fā)文。同時停發(fā)《寧都體育》簡報，14月份，我局精簡《寧都體育》簡報xxx份，節(jié)約經(jīng)費xxx元。在精簡會議活動情況。我局嚴格按照節(jié)約、簡樸原則組織各項活動，14月份，我局沒有召開相關會議。舉辦群眾體育活動3次，節(jié)約活動經(jīng)費xx元。厲行勤儉節(jié)約情況。嚴格做到三不八嚴禁，沒有用公款吃請，沒有用公款購買煙酒和禮品，沒有到營業(yè)性娛樂、健身場所公款消費。今年，沒有購置更新公務用車，更沒有為公務用車增加高檔配置和豪華內(nèi)飾。沒有裝修辦公用房、配備辦公設備。沒有接受和贈送禮金、有價證券、購物卡、各類紀念品和土特產(chǎn)行為。第四篇：改進作風自查報告xx年改進作風自查報告xx年范文根據(jù)市委、市政府《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學習意見》和市TJ局《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學習活動實施方案的通知》要求，全市作風轉(zhuǎn)變年活動第二階段，即查擺問題，深刻剖析階段，按照TJ局《作風轉(zhuǎn)變年活動第二階段工作安排》，通過積極參加單位學習以及在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風。為警示自己，鑒知未來，以利工作，現(xiàn)就本人各方面存在問題自我剖析如下：一、存在的問題系統(tǒng)地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。對待工作有時只滿足于認真完成領導交辦的任務，常常只是根據(jù)領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果斷精神。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。二、分析產(chǎn)生這些問題的原因本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：對于學習走過場、停于形式、敷衍了事，平時單位組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，