學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)及擴(kuò)展資料(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-04 22 本頁(yè)面
【正文】 職能，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，特制定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。第一條責(zé)任期限X年1月1日至X年12月31日。第二條責(zé)任雙方公司領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位及責(zé)任人：第三條責(zé)任單位職責(zé)內(nèi)容負(fù)責(zé)公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作。負(fù)責(zé)本公司水法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)工作和水行政執(zhí)法工作。負(fù)責(zé)對(duì)輸水管理、水工設(shè)施及水源地的巡視、督察、指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)勸阻制止危害供水安全的行為，協(xié)調(diào)水事糾紛。負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)公司車(chē)輛維修、保養(yǎng)及使用等管理工作。負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)門(mén)崗管理工作。執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的政策、政令。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四條年度責(zé)任目標(biāo)一、“一票否決”管理目標(biāo)(一)重大安全生產(chǎn)事故為零，一般生產(chǎn)事故致他人重傷、致殘、死亡人數(shù)為零。(二)群體性惡性事故為零。(三)甲方責(zé)任重大交通傷亡事故為零。(四)重大火災(zāi)事故及治安案件為零。(五)影響社會(huì)穩(wěn)定的個(gè)人、群體性上訪事件為零。(六)違反計(jì)劃生育政策事件為零。(七)本單位主要負(fù)責(zé)人因廉潔自律受到處分事件為零。(八)本單位人員違反國(guó)家法律法規(guī)受到刑事拘留事件為零。(九)本單位主要負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)受到處分事件為零。二、精神文明建設(shè)目標(biāo)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，執(zhí)行議事規(guī)則，互相支持，積極配合，合作共事，班子整體合力發(fā)揮好。(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律，遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，員工信任。(三)員工隊(duì)伍穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)。(四)注重內(nèi)部員工“三個(gè)素質(zhì)”的培養(yǎng)，有健全的培訓(xùn)制度，定期組織學(xué)習(xí)，積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。(五)做好員工思想穩(wěn)定工作，不發(fā)生公司內(nèi)部的越級(jí)上告、上訪事件。(六)加強(qiáng)本單位的內(nèi)部考核管理，充分發(fā)揮獎(jiǎng)金二次分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。(七)對(duì)外與周邊社會(huì)團(tuán)體、相關(guān)單位做好精神文明建設(shè)，和諧發(fā)展。對(duì)內(nèi)與各單位做好團(tuán)結(jié)協(xié)作。積極聽(tīng)取基層單位意見(jiàn)，加強(qiáng)為基層單位服務(wù)的`意識(shí)。(八)單位內(nèi)部黨員要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。(九)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度。三、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責(zé)相關(guān)內(nèi)容的工作目標(biāo)。(二)按照公司年度全面預(yù)算管理要求，按時(shí)完成月度資金計(jì)劃，費(fèi)用控制在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之內(nèi)。同時(shí)做好業(yè)務(wù)費(fèi)用的使用控制與管理。(三)完成重大節(jié)日、假日、會(huì)議期間的安全工作部署任務(wù)，落實(shí)逐級(jí)簽訂安全工作。(四)完成公司安全員培訓(xùn)任務(wù)及持證上崗的目標(biāo)。(五)完成公司各季度安全總結(jié)會(huì)及安全管理人員培訓(xùn)會(huì)的開(kāi)展落實(shí)工作。(六)完成各項(xiàng)黨政工團(tuán)工作任務(wù)。(七)完成公司臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指令。第五條獎(jiǎng)懲辦法一、“一票否決”任一條款未達(dá)到設(shè)定目標(biāo)，公司將結(jié)合實(shí)際情況予以重罰。(一)取消本單位一切評(píng)優(yōu)資格。(二)視情況酌情扣除本單位部分月獎(jiǎng)金、季獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金的10%～50%。(三)違反任一條款的責(zé)任人予以公司除名。(四)單位負(fù)責(zé)人及單位班子成員視情況予以行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰，取消年度評(píng)優(yōu)資格。二、未完成《X年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》其他工作內(nèi)容的，將視情況對(duì)單位相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處分。三、完成上述及其它相關(guān)內(nèi)容的，按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。四、對(duì)上述工作責(zé)任完成的好，業(yè)績(jī)突出的單位班子成員及負(fù)責(zé)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。第六條附則一、本責(zé)任書(shū)正式文本一式三份，主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各留存一份，辦公室留存一份。二、此責(zé)任書(shū)不因責(zé)任人變動(dòng)而變動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)：年月日責(zé)任人：年月日學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)8為保證學(xué)生的人身安全，明確責(zé)任界限，并結(jié)合學(xué)校、家長(zhǎng)和小宿舍的實(shí)際情況，特制訂本責(zé)任書(shū)：一、學(xué)校的權(quán)利及義務(wù)：經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育，學(xué)校應(yīng)結(jié)合校內(nèi)實(shí)際情況，對(duì)學(xué)生提出具體要求，使學(xué)生明確安全事故可能涉及到的方面，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴。學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對(duì)校舍和教育教學(xué)設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)采取措施，排除安全隱患。學(xué)校對(duì)在校生病級(jí)發(fā)生意外或者不按學(xué)校要求私自回家的學(xué)生，及時(shí)通知家長(zhǎng)。二、家長(zhǎng)的權(quán)利及義務(wù)：
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