【正文】 項目標考核。第四，加強各級政務中心建設，規(guī)范運行，陽光操作，為廣大群眾提供及時、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。第五，要對各縣區(qū)各部門的主要目標任務、安全生產(chǎn)、社會治安、信訪等情況實行月通報，尤其要強化對工業(yè)和招商引資工作、重點項目、工程的定期分析，定期通報，跟蹤督辦。對不能按時按質(zhì)完成目標任務和工作要求的，要嚴肅追究責任。第六，要加大查處力度。效能建設能否取得成效，關(guān)鍵在于各 級領導干部能否切實做到以身作則，大膽管理，要勇于開展批評，果斷處理在工作中的失職、失誤人員。效能建設領導小組辦公室要及時掌握了解情況，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，確保市委、市政府各項決策和重點工作落實見效。四、強化監(jiān)督，務見實效要將機關(guān)效能建設納入目標管理，實行組織考核與群眾評議相結(jié)合的考評辦法，將效能建設評價權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給服務對象。凡在考評中定為優(yōu)秀的單位由市委、市政府給予表彰，被評定為不合格等次的單位，由市委、市政府通報批評，該單位當年 不得評為先進集體，班子不得評為四好班子，連續(xù)兩年被評定為不合格的單位，將對該單位班子有關(guān)成員作出組織處理。要把加強監(jiān)督檢查作為加強機關(guān)效能建設的重點環(huán)節(jié)，抓住不放、一抓到底。要暢通監(jiān)督渠道，市上將建立統(tǒng)一的投訴舉報電話，各級各部門也要確定專門機構(gòu)負責本地區(qū)、本部門對效能問題投訴的調(diào)查和處理。要廣泛聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè) 家代表為效能監(jiān)督員，對全市機關(guān)效能進行監(jiān)督檢查。要加強新聞輿論的監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定的單位和人員要進行公開批評和曝光。紀檢監(jiān)察部門要切實履行好行政監(jiān)察職能，把機關(guān)效能建設作為紀檢監(jiān)察工作的一項重點任務，加大對各級公務人員工作紀律、工作效率和效力的監(jiān)察力度，從嚴查處行政不作為、亂作為的典型案件，保證各部門、各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致，保障政令暢通。市直機關(guān)要在機關(guān)效能建設中率先垂范，帶頭從我做起，從現(xiàn)在做起。要堅持高標準，嚴要求，力爭做到人人講效能，處處抓效能，事事創(chuàng)效能，在全市發(fā)揮好帶頭、示范和表率作用。同志們，加強機關(guān)效能建設意義重大，任務艱巨，使命光榮。各級各部門要立即行動起來，認真貫徹落實好市委、市政府的決策部署，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，扎實推進全市機關(guān)效能建設，以自己的實際行動，努力推動ＸＸ經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。第四篇：**同志在競爭上崗答辯會上的講話（范文）同志們：去年，我們根據(jù)市政府批準的《市財政局職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案》、《市財政局機關(guān)工作人員定崗實施方案》這兩個文件的要求，對大部分正科級干部進行了輪崗，最近，我們有對部分正科級干部進行了輪崗，日前，市委組織部、市人事局又批準了《市財政局競爭上崗實施方案》，根據(jù)這個實施方案，今天要對部分正科級和部分副科級進行競爭上崗，為此，我代表黨組講兩點意見。一、統(tǒng)一思想，提高認識,充分認識競爭上崗重大意義機構(gòu)改革是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高本稿件版權(quán)屬于517878秘書網(wǎng)請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看干部隊伍整體素質(zhì)的需要。只有不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)，才能適應日益繁重的財政工作。近幾年來，局黨組在抓班子、帶隊伍方面下了不少功夫，也取得了較好的成效。但是應該看到，我們的干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)還不盡合理，干部隊伍的整體素質(zhì)還有待于進一步提高。機構(gòu)改革為優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高干部素質(zhì)提供了一個很好的途徑。我們這次競爭上崗，是我局機構(gòu)改革的一部分。競爭上崗是中央、省、市的明確要求，是依據(jù)《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中央組織部、人事部《關(guān)于黨政機關(guān)推行競爭上崗的意見的通知》精神進行的。是建立社會主義市場經(jīng)濟體制對干部工作提出的必然要求；是推動干部能上能下、能進能出，拓寬選人用人渠道，提高局機關(guān)優(yōu)秀人才脫穎而出的有效措施；是樹立正確用人導向，防止和克服選人用人上的不正之風的有效手段。我們要以這次競爭上崗為契機，逐步加大建立富有生機和活力的用人機制，我們要與時俱進，開拓進取、爭創(chuàng)一流的精神，盡快建設一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的財政干部隊伍二、精心組織，顧大局、嚴要求，扎實完成競爭上崗任務我局在這次機構(gòu)改革對如何搞好競爭上崗，是慎之又慎的。是在參考了省財政廳、兄弟市財政部門和我市有關(guān)單位的經(jīng)驗的基礎上，先后多次召開黨組會，認真研究，反復論證，又征求了方方面面的意見，對每一個階段的決策、方法、步驟、政策都進行了慎重考慮的。這次共拿出了3個正科和8個副科級領導職位，11日，在局域網(wǎng)上公布了競爭上崗實施方案，而且每一步都及時的在局域網(wǎng)上進行公示，既體現(xiàn)了公平、公開、公正、透明的原則，又便于群眾及時的監(jiān)督。為切實搞好這次競爭上崗，我提三項要求。（一）要服從大局。這次競爭上崗政策性強，紀律要求嚴，是對廣大干部職工的政治思想水平、組織紀律觀念的考驗。在競爭上崗工作中，由于工作需要和個人的具體情況，在個人之間可能會有一些反差，有些一時半會兒可能會想不通，這是正常的。但無論遇到哪種情況，要看到這是機構(gòu)改革這個大局所決定的，不是以個人意志為轉(zhuǎn)移的。機構(gòu)改革是大勢所趨，勢在必行，應該從容面對轉(zhuǎn)折，適應新的工作。同時，也請大家相信，局黨組對每一位同志都是負責任的，會盡一切努力，使每個同志在條件允許的情況下得到盡可能妥善的安排。（二）要做好深入細致的思想政治工作。我局的干部都是顧大局、識大體的，這是我們搞好競爭上崗的基礎。但是，一些同志會有這樣那樣的想法，也是允許的，也是可以理解的。有些想法與實際可能有些差距，這就要求我們把思想政治工作做得更好。要把思想政治工作貫穿始終。黨組一方面要求機關(guān)干部職工嚴守組織紀律、工作紀律，認真執(zhí)行政策，另一方面也不能回避矛盾，對上門談心的同志要以高度負責的精神，滿腔熱情，耐心細致地做思想工作。在發(fā)揮各級黨組織特別是黨支部戰(zhàn)斗壁壘作用的基礎上，各科室、各支部的負責同志及每一位黨員領導干部，要發(fā)揮好思想政治工作骨干作用，一方面帶頭響應黨組的號召，積極參加競爭上崗，另一方面要積極主動地做好身邊同志的思想工作，讓大家放下包袱，輕裝上陣。已到位的科級領導干部要嚴于律己，發(fā)揚風格，為干部職工做出表率?？梢哉f，組織上對每一個同志的工作能力、工作業(yè)績