【正文】 客感覺到飯菜貴，質(zhì)量差。為此我們嚴格管理，重點把好原材料購進關(guān)，所有原材料一律用現(xiàn)款購進，原材料成本降低了三分之一。有力控制了飯菜質(zhì)量差的問題。解決了這一社會上反映強烈的熱點、難點問題。同時使賓館很快扭轉(zhuǎn)了經(jīng)營局面，迎來了回頭客，換來了經(jīng)濟效益。近年來，我們?nèi)齻€文明建設(shè)一起抓，以提高顧客滿意率為主題，在全所上下深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)和滿意服務(wù)年競賽活動”，進一步擴寬服務(wù)領(lǐng)域，增加服務(wù)內(nèi)容，探索服務(wù)改革新途徑，充分發(fā)揮接待服務(wù)職能，提高員工的政治素質(zhì)，促進飯菜創(chuàng)特色，服務(wù)爭一流，確保經(jīng)濟效益和社會效益的不斷提高。其配套措施是組織實施了兩屆美食節(jié)活動，推出了五屆升學宴，結(jié)婚宴也日趨受到歡迎。促進了飯菜質(zhì)量的提高，贏得社會各界的好評。五、民心工程，是促進精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。近年來，xxx重點從加強干部職工思想作風入手，積極貫徹落實黨的十六大精神，從抓企業(yè)文化入手，先后成立了職工俱樂部，企業(yè)文化宣傳欄，政務(wù)公開欄，光榮榜，每月給當月生人的職工過一次生日，密切聯(lián)系了職工，融洽了干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風，五一、建黨節(jié)日、八一、國慶等，都能自辦或與相關(guān)單位舉辦豐富多彩的文藝活動，活躍了職工文化生活，受到社會的贊揚。在內(nèi)部多次開展業(yè)務(wù)知識技術(shù)比武，各類知識競賽活動有聲有色，氣氛空前活躍，增強了企業(yè)管理的透明度，調(diào)動了職工的積極性，增強了職工的凝聚力、向心力。招待所黨支部一班人，清楚地認識到企業(yè)要發(fā)展，失去民心，就沒 有顧客，作為接待行業(yè)，沒有顧客就沒有效益。要想贏得顧客就必須提高飯菜服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量的好壞，又直接決定于全體干部職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，決定于職工的敬業(yè)精神，因此，大力加強精神文明建設(shè)，至關(guān)重要。近年來圍繞這一基礎(chǔ)性工作，做了積極的努力，首先加強了群團組織建設(shè)，明確責任目標任務(wù)。發(fā)揮了黨員隊伍的先鋒模范作用；發(fā)揮了團組織的助手作用，青年文明號成為賓館的一支突出隊；發(fā)揮了工會組織的職能作用，實施政務(wù)公開，豐富職工的業(yè)余文化生活；發(fā)揮了女工委的作用，女工委加強女職工的教育收到良好效果，成為巾幗建功競賽示范崗。這四個方面軍匯集在玫苑賓館，這塊文明園內(nèi)，精神文明之花長盛不衰，笑迎經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，不斷促進三個文明建設(shè)上新水平。對照創(chuàng)建省文明單位的標準，我們認為我單位已具備條件，現(xiàn)申報，請審批。省級文明單位申報材料平陰xxx 二OO六年十月二十七日第四篇：省級文明單位申報要求省級文明單位申報要求申報單位必須提供以下申報材料：（1）申報表。各申報單位要如實填寫《申報表》, 不按標準填報的，須重新上報。（2）典型材料。要求3000字以內(nèi)，B5紙打印，一式3份。內(nèi)容要全面反映本地本部門在開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、提升干部群眾文明素質(zhì)、促進科學發(fā)展方面的經(jīng)驗做法和取得的積極成果。（3）創(chuàng)建簡介。要求1500字以內(nèi)，言簡意賅。（4）專題匯報片。各類申報單位要制作反映近兩年來精神文明建設(shè)工作的專題匯報片，全面反映在三個文明建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動中取得的經(jīng)驗和成績，并刻錄成光盤（成片三盤）上報。（5）圖片資料。市（州）、縣（市、區(qū)）、單位提供20幅照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)提供10幅照片，內(nèi)容要全面反映創(chuàng)建工作開展情況。以上申報材料經(jīng)市（州）文明委、系統(tǒng)和行業(yè)主管部門把關(guān)審定后，上報省文明辦。第五篇：申報省級文明單位匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導：歡迎各位蒞臨銀監(jiān)分局檢查指導工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導給予批評指正。銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個科室、4個縣級辦事處，承擔著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。分局成立后，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)一流的領(lǐng)導班子、培養(yǎng)一流的職工隊伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風為目標，一手抓監(jiān)管，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作兩促進、兩發(fā)展。XX年3月被州委、州政府命名為“文明單位”，同年11月被云南省文明辦命名為省級“文明單位”，XX年12月被云南銀監(jiān)局命名為“文明單位”。為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點抓了以下工作：一、黨委重視、機制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領(lǐng)導。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導為副主任，各部門負責人為成員的精神文明建設(shè)委員會。二是實行責任目標管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設(shè)目標納入工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責任。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作，確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。二、班子團結(jié)、民主務(wù)實近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責”，推動各項工作科學發(fā)展一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學性、合理性、超前性。二是堅持團結(jié)共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學習。制定領(lǐng)導干部學習計