信訪穩(wěn)定工作責任狀(已改無錯字)
2024-11-04 17 本頁面
【正文】 訪。五、大力加強群體性突發(fā)事件的預防和處置工作。制定完善本學校應(yīng)對群體性突發(fā)事件的工作預案，切實做到預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小，確保實現(xiàn)力爭不出大事，盡量少出小事，有事迅速文明妥善處置，把負面影響降到最低程度“的目標。加強干部、職工管理，確保本學校干部、職工不組織、不參與各類未經(jīng)批準的集會、游行、示威活動和群體性事件。六、大力加強校園穩(wěn)控工作。堅持”預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，各學校要加強師生員工的思想教育工作，采取積極妥善的措施，保護好、引導好廣大師生的愛國熱情，堅決杜絕師生在各類網(wǎng)站上發(fā)布煽動性、行動性信息。七、大力加強校園網(wǎng)管理工作。各學校切實加大校園網(wǎng)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)刪除引發(fā)不穩(wěn)定的各類信息，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、手機傳播煽動性信息的情況，要第一時間上報有關(guān)單位。對責任不落實、工作措施不到位，造成嚴重后果的，實行責任追查，嚴肅追究有關(guān)校的領(lǐng)導和責任人的責任，通報全鎮(zhèn)上報縣局。立狀單位：受狀單位：立狀人（簽名）：受狀人（簽名）：二○一一年二月二十九日第四篇：信訪穩(wěn)定責任狀內(nèi)容信訪穩(wěn)定工作責任狀為切實增強公司兩級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓好信訪穩(wěn)定工作的責任感和自覺性，明確責任目標，貫徹落實好《信訪條例》和上級對信訪穩(wěn)定工作的有關(guān)要求，扎實推進信訪穩(wěn)定工作，促進企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，特制定本責任狀。一、責任單位：二、考核周期：年1月1日至年12月31日三、單位信訪穩(wěn)定工作目標暢通信訪渠道，堅持領(lǐng)約訪制度，杜絕越級到公司、集團公司、當?shù)厥形?、市政府集體上訪。所屬人員到當?shù)厥形⑹姓⒓瘓F或公司集體上訪超過3人或參與聚眾鬧訪的，單位必須一小時內(nèi)將其帶離現(xiàn)場。杜絕越級赴京、赴省集體上訪和個人赴京非正常上訪?；卦L率達到95%，重信、重訪率分別控制在15%和20%以內(nèi)，上訪老戶穩(wěn)定率達到95%。四、獎罰措施內(nèi)完成以上四項目標，按季度兌現(xiàn)信訪穩(wěn)定抵押金。季度內(nèi)（年內(nèi)）發(fā)生到當?shù)厥形⑹姓⒓瘓F公司和公司集體上方的沒收抵押金25%并重新補交；發(fā)生5人以上或發(fā)生重訪及發(fā)生越級赴京、赴省集體上訪和個人赴京非正常上訪的，全額沒收單位黨政主要負責人的抵押金。內(nèi)發(fā)生越級赴京1人以上、赴省3人以上集體上訪，或發(fā)生圍堵省委、省政府大門行
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