綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理制度(已改無錯(cuò)字)
2024-11-04 12 本頁面
【正文】 現(xiàn)學(xué)生的年齡特點(diǎn)。要立足于學(xué)生自我發(fā)展的需要和學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)，滿足學(xué)生持續(xù)發(fā)展的需要。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施提倡在情境中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在探究中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。學(xué)校要根據(jù)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的特點(diǎn)，立足于本校的現(xiàn)有條件，最大限度地挖掘和利用校內(nèi)外的課程資源，為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施創(chuàng)造條件。定期組織檢查教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并對照實(shí)施情況予以調(diào)整和完善。定期檢查教師的教學(xué)設(shè)計(jì)，并組織教師進(jìn)行交流，為教師的教學(xué)和研究提供平臺(tái)。二、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的管理成立以校長為組長的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)課程開發(fā)的組織與管理工作。加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)，提高教師的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程意識和課程開發(fā)能力；鼓勵(lì)教師申報(bào)課程開發(fā)項(xiàng)目。對綜合實(shí)踐活動(dòng)課程過程的管理，重點(diǎn)放在對課程質(zhì)量的管理、對上課常規(guī)的管理及對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理等方面。三、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的評價(jià)學(xué)校建立和完善綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的相關(guān)評價(jià)制度，每年審定一次綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，把教師參與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施的情況納入評優(yōu)、評先等考核中，對學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的學(xué)習(xí)情況評價(jià)要納入學(xué)生檔案管理。評價(jià)基本策略:學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)評價(jià)由綜合實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。對綜合實(shí)踐活動(dòng)課程教材內(nèi)容的評價(jià)要以符合學(xué)校辦學(xué)思想和育人目標(biāo)為準(zhǔn)繩，體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色，體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的多元化。強(qiáng)調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，以自評為主，校長、教師、學(xué)生、家長共同參與，研究綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的可操作性和實(shí)用性，不斷提高綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的實(shí)施水平。根據(jù)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施目標(biāo)確立評價(jià)準(zhǔn)則和多種評價(jià)方式，對課程開發(fā)、實(shí)施的全過程進(jìn)行評價(jià)。以學(xué)校經(jīng)常性的自我評價(jià)為主，通過評價(jià)診斷課程、修正課程并確認(rèn)課程的開設(shè)價(jià)值，要根據(jù)形勢的發(fā)展預(yù)測教育的需求，推動(dòng)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程深入持久地進(jìn)行。學(xué)校要發(fā)揮評價(jià)對學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的激勵(lì)功能。評價(jià)內(nèi)容要側(cè)重態(tài)度與能力，減少量化，多進(jìn)行分析性的評價(jià)，注意學(xué)生的個(gè)性、特長、潛質(zhì)、優(yōu)勢、學(xué)習(xí)成效和實(shí)現(xiàn)程度，在學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的情景中評價(jià)學(xué)生，根據(jù)不同學(xué)生的實(shí)際背景進(jìn)行個(gè)性化評價(jià)，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)自我評價(jià)、反思性評價(jià)。第五篇：xx中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理制度Xx中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程管理制度一、綜合實(shí)踐活動(dòng)師資配備制度綜合實(shí)踐活動(dòng)的開展遵循“個(gè)體自主開發(fā)與團(tuán)體共同研究相結(jié)合”的指導(dǎo)方針。綜合實(shí)踐活動(dòng)教師相對固定。原則上以班級為單位，由學(xué)校指派一名教師為該班指導(dǎo)者，組織學(xué)生開展活動(dòng)。學(xué)生全班外出進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，另行再安排一位教師協(xié)同組織管理。按照《九年制義務(wù)教育課程計(jì)劃》以及《高中課程標(biāo)準(zhǔn)》各年級每班建立綜合實(shí)踐活動(dòng)彈性課時(shí)制。負(fù)責(zé)活動(dòng)的每一位指導(dǎo)教師按學(xué)?，F(xiàn)行規(guī)定上課，每周兩課時(shí)。學(xué)校建立綜合實(shí)踐活動(dòng)管理小組。組長由分管校長擔(dān)任，具體管理由德育處負(fù)責(zé)。實(shí)行項(xiàng)目組組長負(fù)責(zé)制。二、綜合實(shí)踐活動(dòng)教師教研制度成立項(xiàng)目研究組。項(xiàng)目研究組由各組長負(fù)責(zé)，組織組員可以對已經(jīng)形成的方案作進(jìn)一步的探究，也可以另行開發(fā)一個(gè)新的課題。項(xiàng)目研究組雙周召開一次指導(dǎo)教師會(huì)議。由組長召集，主要討論課程進(jìn)
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