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工傷鑒定(已改無錯字)

2024-11-04 05 本頁面
  

【正文】 險條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有,即使應(yīng)當享有也不能一概而論,根據(jù)傷殘程度不同,享有的標準和獲得的補償數(shù)額也不同。造成死亡的,應(yīng)享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養(yǎng)費,根據(jù)具體實際情況由用人單位承擔。 工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管采用哪種方式解決,都不應(yīng)盲目去做,如自己不明白,可以咨詢或聘請專業(yè)律師,以便更好地保護自己的合法權(quán)益。工傷報銷需要提供工傷醫(yī)療終結(jié)書、費用支付申報表(一式三份)、醫(yī)院發(fā)票、醫(yī)院費用清單、工傷認定表、事故調(diào)查報告、勞動能力鑒定表,到相應(yīng)單位申請工傷報銷。鑒定機構(gòu) 工傷鑒定機構(gòu) 勞動鑒定機構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”??h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔任或由市、縣的政府負責(zé)人擔任。省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同:縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍:企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé): 上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章。的有關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案。省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍:地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍:勞動能力鑒定和審批。5辦理流程工傷鑒定辦理流程相關(guān)規(guī)定工傷認定辦法第一條 為規(guī)范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法執(zhí)行。第三條 工傷認定應(yīng)當客觀公正、簡捷方便,認定程序應(yīng)當向社會公開。第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。第六條 提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:(一)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。第七條 工傷認定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險行政部門應(yīng)當受理。第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,應(yīng)當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定受理的,應(yīng)當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。第九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。第十條 社會保險行政部門進行調(diào)查核實,應(yīng)當由兩名以上工作人員共同進行,并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認定
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