【正文】 關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)，職工平安健康是企業(yè)最大的財富。首先，維護(hù)好職工的生命健康，就是對職工最大的維權(quán)?？紤]到一線的員工都工作在戶外，酷暑嚴(yán)寒工作環(huán)境不盡如人意，各部門、領(lǐng)導(dǎo)組織“送清涼”“送溫暖” 活動，盡力改善職工工作環(huán)境，維護(hù)職工生命健康。定期組織員工健康資訊講座活動，得到職工肯定。其次，維護(hù)職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度。督促用人單位合法使用用工權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)利。再次，維護(hù)職工的發(fā)展權(quán)，只有拓寬職工發(fā)展道路，企業(yè)才能更上一層樓。加強(qiáng)對職工的安全教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)是職工發(fā)展的必經(jīng)之路。組織開展了新招及轉(zhuǎn)崗員工崗前安全教育、安全審計及保安審計知識培訓(xùn)、危險品培訓(xùn)、應(yīng)急救護(hù)知識及急救技能培訓(xùn)、不安全事件案例教育，有計劃組織學(xué)習(xí)了安全管理、法律法規(guī)和崗位操作規(guī)程、工作流程、業(yè)務(wù)知識等，使員工的業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步得到提高。三、源頭控制，在每個環(huán)節(jié)都杜絕安全隱患所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，到最后都可以歸結(jié)到一點(diǎn)，就是某個環(huán)節(jié)、某個細(xì)節(jié)出現(xiàn)了安全隱患。而這個環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)，正是安全生產(chǎn)事故的源頭所在。因此，實(shí)行源頭控制，讓每個環(huán)節(jié)都杜絕“掉鏈子”的隱患，是“安康杯”競賽活動重要課題。一是積極建設(shè)并實(shí)施安全管理體系，成立以韓東明為組長，周瑞文、孫彪、宋冰艷為副組長，王玉峰、陳沫仲等成員的安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加大投入，安全保障設(shè)備設(shè)施不斷完善。我項目繼續(xù)加大安全方面的資金投入，分別對各拌合站、作業(yè)區(qū)、職工生活區(qū)的消防、應(yīng)急救援及醫(yī)療等方面的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新和完善，為安全生產(chǎn)提供物質(zhì)保障。三是加強(qiáng)應(yīng)急管理，積極處置突發(fā)事件。為應(yīng)急管理工作，加強(qiáng)對指導(dǎo)力度，按照察格高速公路項目應(yīng)急辦要求，項目制定了《生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案操作手冊》。“安康杯”競賽活動，大力提升了我項目安全生產(chǎn)理念，增強(qiáng)了員工的安全意識和安全責(zé)任，在全項目進(jìn)一步營造了“以人為本、安全第一”的良好氛圍。“安康杯”競賽活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好載體，已深深扎根于每一個職工，為集團(tuán)公司的和諧發(fā)展提供了可靠的安全保障。目前“安康杯”已取得階段性的成果，但安全永無止境。全體員工要繼續(xù)以“安康杯”競賽活動為契機(jī)，營造和諧發(fā)展的安全文化，鑄牢安全的萬里長城，努力創(chuàng)造更長的安全周期，為集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。第四篇：安康杯活動總結(jié)為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保持施工局良好的安全生產(chǎn)形勢，推動施工局建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，施工局根據(jù)公司“關(guān)于2014開展‘安康杯’競賽活動的通知”，在2014年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強(qiáng)施工人員人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性，最終達(dá)到了減少和杜絕各類事故的發(fā)生的目的。施工局認(rèn)真踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，積極組織各部門、工區(qū)開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴(yán)格要求，努力完成各項競賽指標(biāo)，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進(jìn)一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。經(jīng)過這次 “安康杯”競賽活動，溪洛渡施工局安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，施工現(xiàn)場安全防范措施進(jìn)一步得到加強(qiáng)和完善，施工局安全文明施工狀況明顯提高，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：一、活動的組織工作為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展，施工局召開了“安康杯”競賽籌備會，施工局各職能部門領(lǐng)導(dǎo)和各工區(qū)負(fù)責(zé)人參加了會議，會議對公司“關(guān)于2014年開展‘安康杯’競賽活動的通知”精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，明確了競賽主題：“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”，管理目標(biāo)：繼續(xù)不斷提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力；實(shí)現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標(biāo)；不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)工會和職工群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全健康經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)職工安全健康教育，加強(qiáng)班組安全建設(shè)，加強(qiáng)女職工勞動保護(hù)。通過實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進(jìn)行了討論研究，制定出活動安排、評分標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法。并成立了由施工局安全總監(jiān)為組長、安全環(huán)境管理部副主任楊志軍、高海偉為副組長的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在安全環(huán)境管理部設(shè)置了競賽辦公室，由楊志軍擔(dān)任辦公室主任。二、宣傳教育工作活動緊密圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“科學(xué)發(fā)展抓預(yù)防，預(yù)防為主重教育”的競賽主題，進(jìn)行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標(biāo)語，安全生產(chǎn)知識，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進(jìn)行宣傳，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進(jìn)行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時組織農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育、