員工宿舍管理暫行辦法(已改無錯字)
2024-11-04 02 本頁面
【正文】 重者交由公安機關處理。住宿人員要自覺維護宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準在墻面、門窗及共創(chuàng)設施的表面上亂寫、亂畫；嚴禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴禁將火種扔進垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。第三次違反者取消住宿。凡上班時間內(nèi)，員工禁止無故進入宿舍內(nèi)；嚴禁私自帶非本公司人員進入員工宿舍內(nèi)。嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收并處以200元罰款。員工應于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。1節(jié)約能源，杜絕浪費，用水后要將水籠頭及時關閉。最后一人離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈、等用具是否關閉，發(fā)現(xiàn)未關閉的，應及時關閉。1凡發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由人力資源部填寫“警告/處罰通知書”，將所受處罰記錄存檔。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。1禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其他違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人懲罰1000元，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。1嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以200－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。1提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告宿舍管理員，否則不予處理，對人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以500－1000元罰款。1住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權力，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。第三條 員工離職應于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延 第四條 員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格：不服從管理員監(jiān)督、指揮；在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；蓄意毀壞公司物品或設施；擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人；經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改；嚴重違反宿舍安全規(guī)定；無正當理由經(jīng)常外宿；有偷竊行為。第四條 住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權。常州杰森塑膠科技有限公司二零一一年二月十七日第四篇：員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定一、職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠郊區(qū)，以及通勤確實不便者。二、,原則上每人一個床位，不得私自調(diào)換,違者記過一次。三、當他人房間無人時,未經(jīng)允許,禁止進入,違者記過一次。四、原則上禁止進入異性宿舍（需要交流或有何事宜。在門口叫出后，在外交流）。第一次書面警告，罰款100元，第二次違者開除。五、員工不得帶異性朋友到宿舍，違者罰款50元，不得帶朋友在宿舍過夜，違者記帶領者大過一次,罰款200元；同室人員知情不報者記過一次，罰款50元。六、未經(jīng)允許,不得動用他人物品,如出現(xiàn)盜竊行為，視情節(jié)嚴重，交公安機關處理。七、上班前,當值打掃員工或最后離開房間者,應關好電燈、電扇，違者扣10元八、宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁隨地亂扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,違者扣50元。九、員工起床后須折疊好被子,保證洗漱用品、鞋類等必須擺放整齊,床鋪整潔,衣物不得有亂掛現(xiàn)象,違者扣10元。十、宿舍衛(wèi)生公共區(qū)域由管理員打掃,宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該房間內(nèi)住宿人員自己負責，宿舍衛(wèi)生必需每天打掃，按照規(guī)定妥善處理垃圾，違者扣50元。十一、不準在房門上、墻壁上亂貼、亂劃、亂訂、亂掛。十二、宿舍區(qū)嚴禁大聲喧嘩、吵鬧,以免影響他人休息,違者扣20元。十三、宿舍
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1