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正文內(nèi)容

縣“小金庫”專項治理工作總結(jié)(已改無錯字)

2024-11-04 02 本頁面
  

【正文】 按照我單位自查自糾工作計劃的要求,2010年8月26日至2010年9月6日我單位自下而上開始自查自糾工作,自查自糾的主要目標(biāo)為貨幣資金的使用和資產(chǎn)使用情況,參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員,各單位財務(wù)人員,我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬三個獨立法人單位,四家獨立非法人單位,共計七家單位。自查自糾工作是在我單位2010年4月份的內(nèi)部例行審計報告的基礎(chǔ)上開展,對我單位各單位上年存在內(nèi)部審計問題是否已經(jīng)解決進行整改調(diào)查,重點檢查我單位各單位貨幣資金使用、存貨管理、應(yīng)收應(yīng)付款的管理、資產(chǎn)處臵和各項經(jīng)費的使用是否符合財務(wù)制度要求。我單位全部在自查自糾范圍內(nèi)的經(jīng)營單位于2010年9月4日按要求上交了承諾書、自查自糾報告及自查自糾報表,2010年9月4日至9月6日我單位對各單位上報承諾書、自查自糾報告及自查自糾報表進行了匯總整理和復(fù)核,并于9月6日對自查自糾情況進行了公示。截止到我單位上報集團報告期間未 收到舉報信件及電話。二、自查自糾發(fā)現(xiàn)“小金庫”情況在此次“小金庫”專項治理工作中,并未發(fā)現(xiàn)我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況。三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施通過此次自查自糾工作,提高了我單位各級領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員對“小金庫”存在的危害性和嚴(yán)重性的認(rèn)識,進一步加強了我單位各級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。在今后的工作中,我單位將從以下五個方面入手,建立防范“小金庫”問題長效機制措施:(一)從源頭抓起,全面治理從源頭抓起,鏟除“小金庫”滋生的基礎(chǔ)。如對基層單位對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費,單位將根據(jù)實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設(shè)立“小金庫”。加強銀行賬戶監(jiān)管,基層單位未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自開設(shè)銀行賬戶,對取得的各項收入嚴(yán)禁搞“資金體外循環(huán)”。規(guī)范各單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制成本支出、加強對各單位發(fā)票管理、合同管理的檢查,防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。(二)加強資產(chǎn)管理首先,加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,對單位辦公用房、公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理。加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,3 防止國有資產(chǎn)閑臵、浪費甚至流失,避免通過固定資產(chǎn)采購、處臵環(huán)節(jié)來謀取“小金庫”。(三)加強對下屬單位財務(wù)人員管理強化會計職能,消除虛假會計信息、提高會計信息質(zhì)量,使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強,從而杜絕“小金庫”產(chǎn)生。(四)加強群眾監(jiān)督,加大查處力度,嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任設(shè)立“小金庫”問題舉報箱,公布專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀(jì)守法的單位和個人應(yīng)進行宣傳、表彰。對違法違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任,絕不姑息遷就。加大對各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員的法律法規(guī)宣傳教育,起到警鐘長鳴作用。(五)加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,尤其是健全財務(wù)制度,完善財務(wù)管理。按照財務(wù)管理、資產(chǎn)管理相結(jié)合的原則,加強財務(wù)、審計監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》的有關(guān)規(guī)定,一個單位只允許設(shè)立一個賬戶,并按月?lián)嵪蛑鞴懿块T報送會計報表;加強不相容職務(wù)之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。四、自查自糾報表重要事項說明在此次“小金庫”專項治理工作中,未發(fā)現(xiàn)我單位及 下屬單位存在“小金庫”等情況,因此,沒有重要事項說明。二〇一〇年九月八日心得體會:必須建立、完善治理“小金庫”的長效機制所屬欄目:二次創(chuàng)業(yè) 加入時間:2011年6月17日10:27按照黨中央、國務(wù)院的決策部署,國資委下發(fā)了《2011年省管企業(yè)“小金庫”專項治理工作實施方案》,繼續(xù)深入推進“小金庫”治理工作,明確治理重點,加大檢查力度,嚴(yán)肅查處案件,努力構(gòu)建防治“小金庫”的長效機制。一、專項治理的重要性和必要性深入開展“小金庫”專項治理工作,是黨中央、國務(wù)院著眼于科學(xué)發(fā)展、完善社會主義市場經(jīng)濟體制、保持社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出的一項重大決策。在國有及國有控股企業(yè)開展“小金庫”專項治理工作,對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作具有十分重要的意義。第一,深入治理“小金庫”,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。深入落實科學(xué)發(fā)展觀、完善社會主義市場經(jīng)濟體制,最根本的要求是堅持市場機制和宏觀調(diào)控的有機結(jié)合。而“小金庫”的存在,不僅導(dǎo)致國有企業(yè)會計信息失真,擾亂市場經(jīng)濟秩序,造成國家財政收入和國有資產(chǎn)的流失,而且誘發(fā)和滋生一系列腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)重敗壞黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣,是妨礙經(jīng) 濟健康發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定。因此對“小金庫”必須徹底清除。第二、認(rèn)真開展“小金庫”專項治理工作是提升國有企業(yè)競爭實力和經(jīng)營管理水平的客觀要求,也是中國重汽實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的客觀要求。過去十年,中國重汽緊緊抓住市場發(fā)展機遇,拼搏進取,在市場經(jīng)濟的大潮中經(jīng)受住了各種考驗,取得了矚目的成績。如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展,如何提升企業(yè)競爭力,如何提升企業(yè)管理水平,又是對國有企業(yè)的嚴(yán)峻考驗。中國重汽肩負(fù)著振興民族重卡的重任。為了保證企業(yè)長治久安,中國重汽審時度勢,及時提出實施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程,公司還專門成立了“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,并且把防止“小金庫”長效機制作為今年的根本任務(wù)積極推進,以保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。過去有些單位把“小金庫”作為小集體鋪張浪費的重要渠道和減收增支的暗流,嚴(yán)重影響了企業(yè)收入分配的公平,擾亂了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。中國
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