【正文】 核、評價等教育活動。及時發(fā)現(xiàn)實習(xí)中的問題并反饋相關(guān)部門。負(fù)責(zé)病房帶教護士的培訓(xùn)，與護士長一起定期對帶教護士進行考核。第四篇：各級各類護理人員崗位職責(zé)各級各類護理人員崗位職責(zé)（1）任職資格1）護理專業(yè)畢業(yè)，具有主管護師或護師3年以上技術(shù)職稱。2）經(jīng)護士長管理崗位培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書。3）德才兼?zhèn)?。?）崗位職責(zé)1）在護理部主任和科護士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病區(qū)的護理行政和業(yè)務(wù)管理工作。2）根據(jù)護理部工作計劃，制定科室工作計劃并組織實施。及時布置和完成各項工作，定期向科護士長或護理部匯報。3）堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，合理安排本病區(qū)護理人力，實施連續(xù)、無縫隙的護理責(zé)任包干制。4）掌握病區(qū)動態(tài)，對病區(qū)工作全面了解，做到“九知道”（當(dāng)日住院患者總數(shù)、入院患者、出院患者、危重患者、當(dāng)日手術(shù)患者、次日手術(shù)患者、特殊檢查與治療患者、情緒不穩(wěn)定患者及需要特殊護理患者的情況）。有計劃參加各組護理工作，親自參加、指導(dǎo)危重患者護理及復(fù)雜護理技術(shù)操作。5）負(fù)責(zé)病區(qū)護理質(zhì)量管理，把好護理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量關(guān)。主持核心小組會議每月一次，組織質(zhì)控小組進行質(zhì)量檢查，每月對病區(qū)自查結(jié)果進行講評、分析，促進護理工作持續(xù)改進。6）組織病區(qū)護理業(yè)務(wù)查房和護理會診，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研。參加科主任和/或主治醫(yī)師查房每周1次，參加疑難病例會診、特殊手術(shù)術(shù)前及死亡病例的討論。7）制訂、實施本病區(qū)護理人員培訓(xùn)計劃，與護理部護士規(guī)范化培訓(xùn)及層級培訓(xùn)計劃相銜接。負(fù)責(zé)安排護生在本病區(qū)的見習(xí)和實習(xí)，指定有經(jīng)驗和教學(xué)能力的護師以上職稱人員承擔(dān)教學(xué)工作。8）每月召開護患溝通會一次，主動收集意見，對意見進行整改和反饋。與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。9）根據(jù)護理工作量、難易程度、護理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護士進行績效考核。10）指定專人保管和定期檢查本病區(qū)藥品、儀器、設(shè)備、器材、被服和辦公用品，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因，提出處理意見。11）督促衛(wèi)生員、外勤人員做好相關(guān)工各層級（各類）護理人員任職資格與崗位職責(zé)（一）副主任護師（含主任護師）任職資格與崗位職責(zé)獲得副主任護師（主任護師）資格并接受單位聘任。（1）在護理部主任與護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本病區(qū)（部門）護理業(yè)務(wù)、教學(xué)和科研工作，協(xié)助護士長進行科室管理。（2）根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導(dǎo)低年資護士工作。（3）指導(dǎo)和參與危重患者的搶救、疑難病例護理會診等；協(xié)助護士長組織護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座和護理疑難病例討論。（4）指導(dǎo)和參與修訂本病區(qū)（部門）護理常規(guī)及健康教育計劃。（5）協(xié)助護士長對本病區(qū)（部門）護理缺陷進行討論、分析，提出整改意見。（6）參與臨床教學(xué)，指導(dǎo)帶教老師完成帶教工作。（7）了解本專業(yè)國內(nèi)外最新動態(tài)，積極開展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，撰寫科研論文。（8）對全院、特別是本病區(qū)（部門）護理質(zhì)量管理、護士在職培訓(xùn)及護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高提出建設(shè)性意見。（二）主管護師任職資格與崗位職責(zé)獲得主管護師資格并接受單位聘任。（1）在護士長領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下工作。（2）根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導(dǎo)低年資護士工作。（3）指導(dǎo)和參與危重患者的搶救、疑難病例護理會診等。（4）參與分析、討論護理缺陷，提出防范措施。（5）協(xié)助護士長對護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與臨床教學(xué)，負(fù)責(zé)小講課和護生考核評價工作。（6）協(xié)助護士長進行技術(shù)與行政管理工作。（三）護師任職資格與崗位職責(zé)獲得護師資格并接受單位聘任。（1）在護士長領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行工作。（2）嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確、及時完成各項護理工作。（3）根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護理，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者的反應(yīng)，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導(dǎo)低年資護士工作。（4）參與病室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等。（5）參與對護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（6）參加科室護理缺陷分析，提出防范措施。（7）參與科室護理管理。（四）護士任職資格與崗位職責(zé)通過護士執(zhí)業(yè)資格考試并注冊。（1）在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師職稱以上人員的指導(dǎo)下進行工作。（2）嚴(yán)格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，防止缺陷事故的發(fā)生。（3）根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護理工作，包括密切觀察患者病情，正確實施治療和護理措施，并觀察、了解患者的反應(yīng)，對不能自理的患者提供生活護理和幫助，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)等。（4）認(rèn)真做好危重患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。（5）參加護理查房和病例討論。（6）積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和專題討論，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。（7）指導(dǎo)護生和護理員的工作。第五篇：各級護理人員崗位職責(zé)（推薦）各級護理人員崗位職責(zé)護士長崗位職責(zé)在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任指導(dǎo)下開展病區(qū)管理工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護理行政和護理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護理部工作計劃，制定并組織實施本病區(qū)護理工作計劃，并定期向護理部匯報計劃實施情況。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行本病區(qū)規(guī)章制度、中西醫(yī)護理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，合理安排本病區(qū)護理人力，實施連續(xù)、無縫隙的護理責(zé)任包干制。掌握本病區(qū)患者動態(tài)，做到“九知道”（當(dāng)日住院患者總數(shù)、入院患者、出院患者、當(dāng)日手術(shù)患者、次日手術(shù)患者、特殊檢查與治療患者、情緒不穩(wěn)定患者及需要特殊護理患者的情況），有計劃地參加各班或各小組護理工作，尤其要親自參加、指導(dǎo)危重患者護理及復(fù)雜護理技術(shù)操作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護理質(zhì)量管理，把好護理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)子關(guān)。組織質(zhì)控小組定期進行質(zhì)量檢查，對檢查結(jié)果進行講評、分析，制定整改措施并督促落實，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。督促本病區(qū)護理人員運用中醫(yī)整體觀念，對患者進行辨證施護，為患者提供個性化、專業(yè)化并具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。推廣和運用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)，彰顯中醫(yī)護理特色優(yōu)勢，不斷提高護理水平。督促本病區(qū)護理人員落實分級