三治三提專項活動查擺問題總結(jié)(已改無錯字)
2024-11-03 22 本頁面
【正文】 論學習方面存在著不系統(tǒng)、不深入，聯(lián)系實際不緊密的問題。在全面落實科學發(fā)展觀、正確的政績觀方面還存在著落實不到位，未能發(fā)揮其積極效應的問題。在班子自身建設上，還存在民主不夠、集中不力的問題。在工作作風方面存在著工作不深入、聯(lián)系群眾不緊密、服務不到位的問題。在干部隊伍建設方面，還存在一些不容忽視的問題。在廉潔勤政方面，還存在自律不嚴，教育不夠，管理不細的問題。在關(guān)心干部職工切身利益方面，與同志們的要求還有一定的差距。三、努力方向和整改措施。針對查擺出來的主要問題，鄉(xiāng)黨委成員進行了深刻的反思，剖析了存在問題的深層次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。以上是鄉(xiāng)黨委在“三治三提”專項活動查擺階段工作中的活動自查報告，在下一步活動中，我們將繼續(xù)高度重視，制定切實可行的整改措施，把分析查擺階段的工作做實、做到位。第四篇：副局長“三治三提”專項活動自我剖析查擺材料**區(qū)？？局“三治三提”專項活動自我剖析查擺材料成在干部作風，敗也在干部作風?！爸斡埂⒅螒?、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項治理活動的開展，是應時之舉，順勢而為，意義重大。開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。根據(jù)安排，今天召開民主生活會，開展批評與自我批評，結(jié)合自己的實際情況，對學習、工作、紀律、作風、廉政等方面進行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標和確定今后努力的方向。一、存在的問題一是工作上滿足于“平”。工作思路不寬，創(chuàng)新意識不強。習慣于過平平淡淡，平平常常，平平靜靜，平平安安的日子，以為不出事就是好。工作平淡無奇，成績不突出，效果不明顯。二是辦事上存在著“拖”。認為工作只要過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。奉行多一事不如少一事的信條。工作按部就班，循規(guī)蹈矩，辦事能拖則拖，本該今天干完的事，也隨便向后拖，工作效能觀念不強。三是作風上存在著“漂”。有時存在責任心不強，作風漂浮，標準不高，說得多，做得少；安排別人的多，自己實際操作的少；蹲辦公室多，下基層少；拍板多，落實少。缺少艱苦奮斗意識，缺少求真務實精神，不能腳踏實地撲下身子干工作。四是紀律上存在著“松”。有時對自己要求不嚴，將自己混同于一般群眾，單位的規(guī)章制度基本上能遵照執(zhí)行，但也做過一些與制度不相符的事宜，諸如有時公車私用，偶爾參與工作吃請等，總認為這些都是小節(jié)，不值得大驚小怪，不至于犯大錯誤，從而放松警惕，未能很好的發(fā)揮一個領(lǐng)導干部模范帶頭作用。五是在廉政上存在著“滿”。與一些反面典型相比，存在滿足感，總認為自己做的已經(jīng)很廉潔了，別人都不如我，自感比別人強，有尋找心理平衡的思想，沾沾自喜，自我滿足。從而就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、司空見慣。甚至自己也或多或少地沾染一些不良風氣，公仆意識和奉獻精神日益淡化。六是在學習上存在著“少”。學習內(nèi)容少、時間少、機會少。內(nèi)容少主要表現(xiàn)為自覺性不夠，被動學習多，主動學習少；時間少，表現(xiàn)為參加集中學習多，自學少；機會少，表現(xiàn)為不能積極參加單位或者上級組織的培訓、參觀、考察，在學習上能躲就躲，能拖就拖。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把分管的工作干好，學習都無關(guān)緊要。殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工
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