【正文】 名，每年“七一”前后都要組織新黨員到南京雨花臺(tái)、涇縣烈士陵園和新四軍軍部等愛國(guó)主義教育基地接受黨的理想、信念教育。（三）圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)關(guān)系到黨生死存亡的重要工作，進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制，豐富教育活動(dòng)形式。一是制定了區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。每年都與機(jī)關(guān)所有黨支部簽訂《銅陵市郊區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨內(nèi)監(jiān)督制度作為黨工委工作制度的主要內(nèi)容固定下來，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的九項(xiàng)職責(zé)任務(wù)之一，同時(shí)在黨工委領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任制度中明確了紀(jì)工委書記和紀(jì)工委委員的工作職責(zé)，堅(jiān)持每季度召開一次紀(jì)工委會(huì)議。并把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入機(jī)關(guān)各黨支部的工作目標(biāo)，與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，同步檢查、同步考核，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)。二是積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣傳”工作格局。我們以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)各支部書記為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》為主線，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮宣傳教育在構(gòu)建反腐倡廉體系中的基礎(chǔ)性作用。在教育內(nèi)容的安排上，將黨風(fēng)廉政宣教內(nèi)容融入到科學(xué)發(fā)展觀、黨員先進(jìn)性教育、遵紀(jì)守法教育和形勢(shì)任務(wù)教育中。在教育形式上，充分發(fā)揮了黨校、《銅郊工作》刊物和辦公系統(tǒng)網(wǎng)站的主陣地作用，多角度進(jìn)行反腐倡廉宣傳。今年組織開展了“銅陵監(jiān)獄警示教育”活動(dòng)，觀看了“失衡的秤”等多部警示教育片，使大家在思想上時(shí)刻保持警惕，警鐘長(zhǎng)鳴。三是積極開展促學(xué)活動(dòng)。以每年9月份“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)為載體，在區(qū)直機(jī)關(guān)全體黨員干部中進(jìn)行以黨的十六大及十六屆四、五、六中全會(huì)精神、黨政紀(jì)條規(guī)、兩個(gè)“條例”、區(qū)委九次黨代會(huì)精神、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化建設(shè)等為主要測(cè)試內(nèi)容的綜合知識(shí)測(cè)試。區(qū)直全體機(jī)關(guān)干部參加了測(cè)試，合格率達(dá)到了100%。以上是我們?cè)跈C(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中取得的初步成效，但與上級(jí)的要求，與兄弟單位部門相比，還有一定的差距，工作中還存在制度的完善和執(zhí)行不到位，活動(dòng)開展形式比較單一等需要進(jìn)一步加強(qiáng)、提高、落實(shí)和解決的問題。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑦M(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的成績(jī)，正視差距，努力整改，大膽探索，勇于創(chuàng)新，把本部門的機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，并請(qǐng)大家對(duì)我們的工作多指導(dǎo)、多監(jiān)督、多提寶貴意見。第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)托克遜縣發(fā)改委機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾階段工作匯報(bào)我委開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)入第二階段以來，委機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室采取成立委行政機(jī)關(guān)效能考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、聘請(qǐng)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求干部群眾對(duì)我委機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我委在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。根據(jù)查找到的問題與不足，結(jié)合我委實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的措施加以整改。現(xiàn)就我委自查自糾和整改情況報(bào)告如下：一、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。我委通過組織集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，尤其是深入學(xué)習(xí)了《托克遜縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評(píng)目標(biāo)管理辦法》后，在我委引起了強(qiáng)烈反響，大家認(rèn)為，在我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個(gè)人的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著政府的形象，應(yīng)立足本職，心系群眾，扎實(shí)工作，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。二、查找問題，明確方向。為使我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全委上下，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題，并通過各種形式征求群眾及管理相對(duì)人對(duì)我委的意見和建議，通過對(duì)照檢查后認(rèn)為，我委領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)章制度，所以在遵守上下班時(shí)間、廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范，干部素質(zhì)整體不錯(cuò)，但是仍存在一些不足之處，需要加以改進(jìn)和提高。個(gè)別干部素質(zhì)還不夠高。由于平時(shí)忙于事務(wù)應(yīng)酬，保證不了足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，造成了在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，以至于工作中略顯被動(dòng)。創(chuàng)新意識(shí)有待提高。在日常工作中安于現(xiàn)狀，有時(shí)習(xí)慣于機(jī)械性的完成工作任務(wù)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)優(yōu)先的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高工作不夠耐心、不夠熱情，理論聯(lián)系實(shí)際、群眾路線不夠深入。三、制定措施，抓緊整改提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的治本之策。認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相關(guān)活動(dòng)，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)提高的突破口。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則，采取寓學(xué)于樂、寓教于樂的形式，使理論學(xué)習(xí)既生動(dòng)活潑，又富有成效，以此提高黨員干部的思想覺悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。規(guī)范機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作效率。為切實(shí)發(fā)展和改革的重要職責(zé)，按照上級(jí)要求，我委認(rèn)真開展了“定崗位、定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作機(jī)制，并簽訂了責(zé)任書。我委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組公示了效能監(jiān)督電話(8822565），做到“有報(bào)必查，有查必果，查糾到人”，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作人員和廣大干部職工的工作作風(fēng)問題，著力增強(qiáng)干部職工的服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員在工作時(shí)間和公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁在行政執(zhí)法中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、玩電腦游