【正文】 針政策，嚴格履行抓基層黨建主體責任，建立了黨組書記是抓黨建工作的第一責任人，黨支部書記是直接責任人，紀檢組、政工科、黨支部密切配合的工作機制；嚴格落實黨建目標管理責任制，將黨建和黨風廉政建設目標管理細化、責任到人，層層簽訂黨建工作目標責任書和黨風廉政建設目標責任書，明確了任務，夯實了責任；始終堅持把黨建工作擺在重要議事日程和日常工作中，把黨建工作目標與檢察業(yè)務工作同研究、同部署、同督促、同考核，加強對黨建、黨風廉政建設工作的組織領導和督促指導；帶頭傳達貫徹上級黨建工作精神，組織制定黨建工作計劃，定期討論、研究基層黨建工作重大事項、決策，解決重點、難點問題，共主持召開11次黨組會議研究黨建工作，聽取院支部工作匯報4次。（二）以上率下，落實工作任務。加強基層黨建工作是對干部政治上的教導、思想上的指引、作風上的強化、工作能力的培養(yǎng)，作為一名黨員領導干部，自己堅持以上率下，帶頭落實黨建工作各項任務。一是抓好思想建設,堅定理想信念。黨建工作的本質(zhì)是“政治思想工作”，今年開展“兩學一做”學習教育以來，自己帶頭強化政治理論學習，深入系統(tǒng)地學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和習總書記系列重要講話精神，不斷提升個人修養(yǎng)，提升隊伍整體素質(zhì)。堅持黨組中心組學習制度和干警例會集體學習，先后帶領班子成員集體學習12次，全體干警集體學習40余次，開展理論研討6次，個人全年記學習筆記3萬余字，寫心得體會5篇，寫研討文章3篇，堅定了理想信念，增強了擔當意識，提高了履職能力。二是抓好組織建設，夯實黨建基礎。按照規(guī)定進行換屆選舉，做到規(guī)定程序不簡化、規(guī)定時間不拖延，規(guī)定標準不降低，依法順利選舉出新一屆支部書記、支部委員5名；扎實抓好黨員組織關系、違紀違法情況、黨費收繳清理排查以及抓黨建促脫貧等七項重點工作，模范遵守《黨章》等黨規(guī)黨紀，帶頭按時按規(guī)定足額繳納黨費；嚴格落實“三會一課”制度，自覺參加支部黨員大會3次、黨小組會議9次，為全體黨員講黨課2次，安排黨支部書記和其他黨組成員講黨課3次；認真執(zhí)行民主集中制，嚴格依據(jù)黨的民主集中制原則和《黨組議事規(guī)則》，落實重大決策報告制度，在落實“兩房”建設任務、干部調(diào)動、干部選拔任用、重大財務支出等重大工作安排、重要事項決策時，我們都進行認真調(diào)查研究，廣泛征求班子成員和部分同志的意見，集思廣益，努力做到科學、民主、依法決策。三是抓好制度建設，強化黨員管理。制定了黨員積分管理辦法，將黨員干警履職情況和黨性修養(yǎng)表現(xiàn)用分值進行了量化。按照黨建五大板塊中機關黨建要求，認真開展規(guī)范司法整治教育，制定了落實“兩個責任”的實施細則，黨員干警八小時外監(jiān)督辦法等制度，強化了對黨員干警的監(jiān)督管理。四是持續(xù)推進作風建設。四是抓好作風建設，樹立良好形象。堅持以更高的標準、更嚴的要求，身體力行、率先垂范，帶頭模范遵守“中央八項規(guī)定”等廉潔自律各項規(guī)定和上級有關改進工作作風的要求，認真查擺問題，扎實整改，堅決糾正“四風”問題，做到要求別人做到的自己首先做好，要求別人不做的自己堅決不做，始終保持黨員領導干部良好形象。支持紀檢工作，按照“三轉”要求，把紀檢組長從其他業(yè)務工作中解脫出來，專人專職，從車輛、經(jīng)費、人員等方面全力保障，支持巡查，嚴查違紀問題。適時組織開展紀律作風整頓，強化干警紀律觀念，持續(xù)改進工作作風，有效防止“四風”反彈，努力建設作風過硬檢察隊伍。（三）示范引領，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。圍繞落實“五個扎實”要求，實現(xiàn)追趕超越目標，結合“兩學一做”學習教育、精神文明創(chuàng)建、“抓黨建轉作風促脫貧”專項整治等工作，全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”，凝聚干部力量，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，認真開展“基層黨組織建設提升年”等黨建主題活動，提升“五個五”、“實施基層黨建+、打造柞水二維碼”黨建科學化水平，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建工作成效推動檢察業(yè)務工作、脫貧攻堅、平安創(chuàng)建等重點工作，努力為“三個柞水”建設做出積極貢獻。二、存在的問題及原因分析回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認識到在個人在抓黨建工作中還存在一些不足：一是第一責任履行還不夠好。全面從嚴治黨壓力傳導不到位，黨員教育管理抓的不緊、不實，致使部分黨員、干警對黨建工作新要求、新規(guī)定不夠明確，宗旨意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是對黨建工作投入精力還不夠多。作為黨組書記、檢察長，平時工作中對檢察業(yè)務工作和脫貧攻堅、社會穩(wěn)定等中心工作投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。三是解決新情況、新問題的能力還有待加強。新常態(tài)對如何抓黨建工作提出了更多新問題，例如干部思想轉變、“互聯(lián)網(wǎng)+黨務”趨勢等等，面對這些新問題，我解決問題的方法還不夠多，對黨建工作抓出新意，抓出特點還需進一步提高。針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下幾個方面：一是對黨建工作的核心、本質(zhì)和深遠意義認識不到位，沒有認真思考如何利用黨建破解各項工作發(fā)展中的難題，缺乏抓黨建工作的危機感、緊迫性和主動性。二是把主要精力放在業(yè)務工作上，黨建工作主要由分管的同志去做，有時在聽匯報、提建議上，而沒有把黨建提到引領當前時事政策高度上來認識。三是對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠深入，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結合，局限于上級布置什么做什么，黨員干部存在求穩(wěn)怕難思想，缺乏對新事物學習的主動性。三、下一步工作思路及措施(一)突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業(yè)，主動適應新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。一是以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設。二是完善首問負責制、工作督查制度，創(chuàng)新績效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。三是健全黨內(nèi)關懷幫扶機制，加大對老干部、老黨員的關懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員干部自覺將“三嚴三實”作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動猇亭發(fā)展轉型升級大業(yè)的強大正能量。(三)突出固本強基，加強基層組織建設。一是鞏固群眾路線教育實踐活動成果。積極探索堅持黨的群眾路線的長效機制，通過建立和落實服務群眾聯(lián)系卡、服務群眾工作臺賬、落實領導班子信訪接待日制度等，暢通廣泛征求群眾意見的信息平臺，經(jīng)常聽取群眾意見建議，及時公布整改落實情況，自覺接受群眾評價監(jiān)督。二是著力加強黨員干部隊伍建設。主動介入，超前謀劃，抓好居委會、社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的基層干部隊伍。三是強化基層組織陣地建設，緊緊圍繞建設、管理、使用三個關鍵環(huán)節(jié)，狠抓陣地建設，使其成為拉近黨群干群關系的紐帶，成為凝聚人心、迸發(fā)活力的主戰(zhàn)場。全面建成六眼沖黨群服務中心，啟動磨盤黨群服務中心建設，維修完善高湖村黨群服務中心。四是鞏固群眾路線教育實踐活動成果建立長效機制，扎實抓好整改，在制訂完善制度上下功夫，構建作風建設長效機制。(四)突出重點工作，創(chuàng)新黨建工作方法。一是全面推行便民服務。加強街道及居村綜合服務平臺建設和民事代辦制度落實，及時辦理審批事項。二是嚴格落實各項制度。組建專門的制度落實督查、巡查工作組，加大對已建立和完善的制度的執(zhí)行力度。三是落實黨風廉政建設主體責任。定期不定期對班子成員、村(社區(qū))、機關干部進行交心談心和誡勉談話，時刻敲警鐘、扯袖子。加強警示教育，上廉政黨課、集中