鎮(zhèn)二00四年基層組織建設(shè)工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-10-25 12 本頁面
【正文】 根據(jù)縣基層組織建設(shè)年活動辦公室的要求，扎實開展各項工作，現(xiàn)將5月份工作總結(jié)如下：一、扎實開展黨的組織生活集中活動月。鎮(zhèn)黨委召開黨委會對全鎮(zhèn)開展組織生活集中活動月工作進(jìn)行研究，把鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員分到各黨支部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確了工作職責(zé)，積極與縣委派駐“第一書記”聯(lián)系，到村開展“三會一課”工作。5月15日，召開了由鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員、縣委選選派“第一書記”、各黨支部書記參加的會議，會上傳達(dá)了縣文件精神，安排在全鎮(zhèn)開展組織生活集中活動月工作。通過開展黨的組織生活集中活動月工作，進(jìn)一步統(tǒng)一了全鎮(zhèn)黨員的思想，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動開展的更加強(qiáng)扎實有效。二、積極協(xié)助各駐村工作組開展工作。鎮(zhèn)黨委安排專人協(xié)助各駐村工作組、“第一書記”開展“三會一課”工作，確保取得實效。開展圖書下鄉(xiāng)活動，縣委宣傳部、縣農(nóng)業(yè)局分別向洪劉村、丁莊村贈送圖書3000余冊，幫助村建起了農(nóng)業(yè)科技書屋，豐富了村民的科學(xué)文化知識。三、落實“三會一課”長效機(jī)制。為確?！叭龝徽n”制度真正落到實處，建立長效機(jī)制，我鎮(zhèn)實行時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學(xué)習(xí)貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：原則上應(yīng)參加人員不得缺席，特殊情況應(yīng)事先請假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位：上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達(dá)到預(yù)期目的，做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。2012年6月4日第五篇：鎮(zhèn)2010年基層組織建設(shè)工作總結(jié)XXX鎮(zhèn)2010年基層組織建設(shè)工作總結(jié)2010年，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)按照市委組織部提出的“基層組織建設(shè)規(guī)范化建設(shè)年”的總體目標(biāo)要求和縣委組織工作會議精神，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“三提升”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，注重與全鎮(zhèn)中心工作相結(jié)合，采取“抓兩頭、帶中間”，“抓典型、促全面”，“抓重點(diǎn)、促規(guī)范”的方式方法，有力促進(jìn)了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再上新臺階。現(xiàn)將今年基層組織建設(shè)工作情況總結(jié)如下：一、2010年工作情況（一）基本隊伍建設(shè)一是加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)。年內(nèi)對三街不稱職黨組織書記進(jìn)行了調(diào)整，選好配強(qiáng)了三街村級領(lǐng)導(dǎo)班子。集中開展了村黨組織書記爭做“群眾致富帶頭人、服務(wù)群眾貼心人、政策法規(guī)明白人、清正廉潔放心人”學(xué)習(xí)教育活動，使34名村黨組織書記的政治素質(zhì)和“雙帶”能力有了明顯提高，全鎮(zhèn)“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到28名，占82%。二是扎實做好發(fā)展黨員工作。按照發(fā)展黨員“四制”原則和“十六字”方針，注重發(fā)展35歲以下高中文化以上的青年加入黨組織，使黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。截止11月底，新發(fā)展黨員76名,其中35歲以下60名，%，高中以上56名，%。新發(fā)展農(nóng)村黨員35名,其中35歲以下24名，%，高中以上22名，%。三是認(rèn)真做好選聘到村任職大學(xué)生教育管理工作。認(rèn)真落實“四1員”職責(zé)，在生活上、工作上給予關(guān)心和支持，使16名在大學(xué)生村官在各自的工作崗位上發(fā)揮了較好的作用。年內(nèi)有兩名村官得到合理流動，1名參加了農(nóng)業(yè)碩士推廣班學(xué)歷教育。四是做好黨員教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真實施以“黨性教育、能力培育為主要內(nèi)容的“雙育”工程，重點(diǎn)做好農(nóng)村（社區(qū)）黨組織書記、農(nóng)村“兩委”干部、大學(xué)生村官、新發(fā)展黨員和入黨積極分子的培訓(xùn)。年內(nèi)共舉辦各類培訓(xùn)16期（次），1210人次。五是加強(qiáng)流動黨員管理。對全鎮(zhèn)在京務(wù)工人員特別是流動黨員進(jìn)行了摸底，并建立完善了工作臺帳。共有在京務(wù)工人員83名，其中黨員18名。（二）基本陣地建設(shè)一是加大村級組織活動場所建設(shè)力度。今年有園子溝、關(guān)帝廟、郭家房、六街、東沙洼、劉家夭、龍王塘、富民溝等8個村對村級組織活動場所進(jìn)行了新建和改擴(kuò)建。全鎮(zhèn)34個街村，“兩室”達(dá)到達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的有27個， %，其中達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)的有10個， %。二是全力做好電教工作。認(rèn)真做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，完善各項工作制度，確保收視率、播放率，保證了正常運(yùn)行。年內(nèi)創(chuàng)建了一街、關(guān)帝廟、新壩房等3個優(yōu)質(zhì)站點(diǎn)。（三）基本制度建設(shè)一是繼續(xù)堅持和完善黨建例會制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一抓雙管”等工作制度。13名副科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系了1個農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)做為聯(lián)系點(diǎn)，明確了工作目標(biāo)任務(wù)，并經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)，使全鎮(zhèn)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨建工作有了新的提高。二是深化拓展“一定三有”工作機(jī)制。定責(zé)職目標(biāo)，年初與各街村簽訂了2010工作目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化了村干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的積極性主動性。繼續(xù)推行村干部學(xué)習(xí)、值班、集中辦公日、工作日志、重大事項報告、村財鎮(zhèn)管、村級便民服務(wù)代理制等制度，促進(jìn)了村干部和村級事務(wù)制度化、規(guī)范化管理。2010年為符合條件的57名農(nóng)村“兩委”干部辦理了養(yǎng)老保險，累計人數(shù)達(dá)到140名。三是全面推行“四議兩公開”工作法。借鑒村干部權(quán)力公開運(yùn)行清單的模式，制
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