“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育第二次研討會(huì)發(fā)言稿[最終定稿](已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-25 06 本頁(yè)面
【正文】 帶出一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)察審計(jì)隊(duì)伍，維護(hù)公司發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，促進(jìn)各級(jí)員工人心向上。(三)勇于擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要做到嚴(yán)以修身，不能只停留在潔身自好的層面，更要深入到工作實(shí)踐中去，不斷錘煉自身品質(zhì)，將自己全身心投入到公司?創(chuàng)新發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型?的發(fā)展節(jié)奏中去，凝聚共識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于揭露問(wèn)題，帶動(dòng)監(jiān)察審計(jì)人員認(rèn)真履職，提高思想覺(jué)悟，防止礙于情面、怕得罪人的心理，杜絕賣(mài)弄人情、隱藏問(wèn)題現(xiàn)象發(fā)生。要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，實(shí)事求是反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，嚴(yán)肅督促整改落實(shí)，充分帶動(dòng)監(jiān)察審計(jì)隊(duì)伍發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，保障公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)依法合規(guī)。二、問(wèn)題與不足（一）自身存在的不足一是工作創(chuàng)新性不夠。有時(shí)考慮處理問(wèn)題思路不寬，工作亮點(diǎn)不多不特，工作任務(wù)繁重時(shí)，有時(shí)有急躁情緒，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是管理能力有待進(jìn)一步提升。在工作中對(duì)同事缺少關(guān)懷，與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致，沒(méi)有及時(shí)了解干部員工作生活情況，同各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通有待加強(qiáng)。（二）監(jiān)察審計(jì)工作中面臨的問(wèn)題一是組織建設(shè)薄弱，專(zhuān)業(yè)能力有待提升。各省級(jí)分公司紀(jì)委組織不健全，紀(jì)委書(shū)記、委員均為主管業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)兼任，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)很難兼顧紀(jì)檢監(jiān)察工作。監(jiān)察審計(jì)部門(mén)均為合署辦公，紀(jì)檢監(jiān)察崗位缺少專(zhuān)業(yè)人員，工作任務(wù)重，工作壓力相對(duì)較大，工作質(zhì)量難以保證。二是思想認(rèn)識(shí)不到位，宣傳教育力度有待加強(qiáng)。目前，在系統(tǒng)內(nèi)仍存在一些人，認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作都是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，這種認(rèn)識(shí)直接影響著公司員工在作風(fēng)建設(shè)上的主動(dòng)性，紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作開(kāi)展起來(lái)難以得到有效落實(shí)。三是審計(jì)監(jiān)督的范圍無(wú)法達(dá)到監(jiān)管要求。根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，省級(jí)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中支公司主要負(fù)責(zé)人離職均要開(kāi)展離任審計(jì)，且任中審計(jì)間隔時(shí)間不超過(guò)三年。以公司目前的審計(jì)力量尚無(wú)法全面、及時(shí)進(jìn)行審計(jì)，只能對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目采取總分結(jié)合的方式進(jìn)行，審計(jì)范圍開(kāi)展不夠，未能向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送所有高管人員離任審計(jì)報(bào)告。三、改進(jìn)路徑與舉措（一）針對(duì)自身存在不足一是加強(qiáng)綜合素質(zhì)修養(yǎng)。認(rèn)真專(zhuān)研學(xué)習(xí)?三嚴(yán)三實(shí)?科學(xué)內(nèi)涵，深刻反思自身存在不足，在思想上不放松、不懈怠，時(shí)刻與黨的領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，切實(shí)為公司發(fā)展著想；在工作中努力做到?學(xué)思踐悟?，勤思多學(xué)，發(fā)現(xiàn)短板，彌補(bǔ)不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路。二是要做到實(shí)踐與管理相結(jié)合。在開(kāi)展工作的同時(shí)，要兼顧與領(lǐng)導(dǎo)同事加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，對(duì)部門(mén)人員及下級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)條線(xiàn)員工要發(fā)自?xún)?nèi)心的去關(guān)懷、去幫助。及時(shí)了解存在的困難和問(wèn)題，以身作則，帶動(dòng)員工工作的積極性，營(yíng)造同心協(xié)力，攜手奮進(jìn)的工作環(huán)境。(二)針對(duì)監(jiān)察審計(jì)工作中面臨的問(wèn)題一是加強(qiáng)廉潔文化教育宣導(dǎo)。以?三嚴(yán)三實(shí)?專(zhuān)題教育為契機(jī)，加強(qiáng)廉潔文化宣傳教育力度，引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)和支持，樹(shù)立清正廉潔的從業(yè)心態(tài)，推動(dòng)監(jiān)察審計(jì)工作高效落實(shí)，發(fā)揮作用。二是加強(qiáng)監(jiān)察審計(jì)人員培養(yǎng)。公司在各省級(jí)分公司單設(shè)監(jiān)察審計(jì)部/法律合規(guī)部/風(fēng)險(xiǎn)管理部，在地市機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)設(shè)立了監(jiān)察審計(jì)崗，這一重大舉措，解決了當(dāng)前監(jiān)察審計(jì)人員不足的難題。下一步，總公司監(jiān)察審計(jì)部將加大力度開(kāi)展專(zhuān)題教育培訓(xùn)，對(duì)下級(jí)監(jiān)察審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)履職能力的提升，打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于執(zhí)紀(jì)的監(jiān)察審計(jì)隊(duì)伍。第五篇：“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題三研討會(huì)發(fā)言稿“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題三研討會(huì)發(fā)言稿總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來(lái)為黨分憂(yōu)、為國(guó)干事、為民謀利，這是新時(shí)期對(duì)嚴(yán)以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。嚴(yán)以用權(quán)是總書(shū)記提出的”三嚴(yán)三實(shí)”教育要求之一，是依法治國(guó)、從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。我個(gè)人認(rèn)為，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，最根本的是嚴(yán)以修身，最重要的是嚴(yán)以律己，最關(guān)鍵的是嚴(yán)以用權(quán)，其中“權(quán)”是核心，“用”是關(guān)鍵，“嚴(yán)”是要求。如何做到嚴(yán)以用權(quán)，我從以下五個(gè)方面談一些自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。一、正確認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”的深刻內(nèi)涵對(duì)嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵，總書(shū)記深刻闡述：“嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私?！绷?xí)總書(shū)記的這句話(huà)，對(duì)嚴(yán)以用權(quán)提出了四點(diǎn)基本要求：一是堅(jiān)持用權(quán)為民。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀。權(quán)力屬于人民，權(quán)力來(lái)自人民，只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，才能使權(quán)力造福于社會(huì)，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系，才能立于不敗之地，才能保證權(quán)力的正確行使，才能贏得群眾的擁護(hù)和支持。二是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須依規(guī)守法。因?yàn)闄?quán)力是人民賦予的，只有依法依規(guī)用權(quán)，嚴(yán)格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項(xiàng)規(guī)章制度，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無(wú)私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責(zé)。三是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須自覺(jué)接受監(jiān)督。只有充分讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，時(shí)時(shí)刻刻接受人民群眾的監(jiān)督，老老實(shí)實(shí)接受人民群眾的監(jiān)督，自覺(jué)主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，才不會(huì)把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具。四是任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺(jué)抵制特權(quán)思想的定力，始終保持對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺(jué)性，始終堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉
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