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正文內(nèi)容

綜治維穩(wěn)信息平臺合作協(xié)議書(已改無錯字)

2024-10-25 02 本頁面
  

【正文】 無蹤,家中的1萬多元現(xiàn)金、兩部手機和一輛自行車也不見了。以上案例,別忘了下面的忠告:上網(wǎng)聊天時,不要輕易把姓名、電話號碼、手機、家庭地址等情況告訴網(wǎng)友。對于網(wǎng)上結(jié)交的網(wǎng)友不要輕易見面,以防止上當(dāng)受騙。在網(wǎng)絡(luò)上進行交易,會冒一定風(fēng)險,要盡量到一些規(guī)模大的有擔(dān)保的網(wǎng)站進行,否則容易上當(dāng)受騙。第五篇:發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心平臺作用發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心平臺作用 做好基層矛盾糾紛調(diào)處工作(棗溝頭鎮(zhèn)依托綜治維穩(wěn)工作中心做好人民調(diào)解工作)近年來,農(nóng)村基層各類矛盾糾紛呈現(xiàn)多發(fā)趨勢,其中涉及農(nóng)村財務(wù)、土地等問題的案件,僅靠信訪、司法本身的力量難以順利化解,需要依托各部門協(xié)調(diào)、配合共同解決。綜治維穩(wěn)工作中心的成立,正是給我們提供了這一平臺,使我們可以集中力量化解各類復(fù)雜矛盾糾紛,整合行政資源共同維護社會穩(wěn)定。棗溝頭鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會依托綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè),按照“三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接”的要求,逐步建立起各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、配合解決的大調(diào)解工作機制,今年以來,棗溝頭鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會共調(diào)處各類矛盾糾紛47起,調(diào)解成功率達(dá)到了100%。先后獲得山東省司法廳、國家司法部授予的“山東省優(yōu)秀人民調(diào)解委員會”、“全國模范人民調(diào)解委員會”榮譽稱號。一、領(lǐng)導(dǎo)重視是工作順利開展的保障棗溝頭鎮(zhèn)黨委政府成立了由分管副書記任主任,分管副科級干部任副主任,鎮(zhèn)派出所、司法、信訪、農(nóng)經(jīng)、民政等部門為成員的綜治維穩(wěn)工作中心領(lǐng)導(dǎo)小組,并選配了專職綜治干事。將綜治辦、信訪辦、民政所、司法所、調(diào)解中心、農(nóng)經(jīng)審計站、計生、建設(shè)、土地、安監(jiān)、勞動保障、組織建 設(shè)、農(nóng)技服務(wù)等13個部門設(shè)置為綜治維穩(wěn)中心常駐單位,將工商、地稅、法庭等8個部門設(shè)置為協(xié)助單位,實行 “一站式”服務(wù),統(tǒng)一受理群眾訴求和調(diào)處矛盾糾紛,做到職能上融合、力量上整合、工作上配合、網(wǎng)絡(luò)上組合,實現(xiàn)了綜合治理工作由“散”到“合”的轉(zhuǎn)變,形成了“指揮是一個系統(tǒng),防范是一張網(wǎng)絡(luò),打擊是一個拳頭,執(zhí)法是一個整體,服務(wù)是一個平臺,管理是一個機制,應(yīng)急是一支力量”的多位一體的工作格局,有效地整合了資源,提高了維穩(wěn)工作效率。二、夯實工作基礎(chǔ),推動調(diào)解工作高效運行一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。牢固樹立為民服務(wù)理念,做好群眾工作,建立完善了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心、工作區(qū)、村居三級工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建群策群力、群防群治的大調(diào)解工作格局,解決好群眾最現(xiàn)實、最直接、最關(guān)心的利益問題,化解好來自人民內(nèi)部的各類矛盾糾紛,最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素。二是完善調(diào)解工作流程。堅持一個窗口服務(wù)群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調(diào)解到底、一個機制考核監(jiān)督的工作中心案件處理工作流程。統(tǒng)一受理各類矛盾糾紛,并逐一登記造冊,建立工作臺帳,做好分流、處理、督辦、結(jié)案、歸檔等工作。對當(dāng)場調(diào)處能夠達(dá)成協(xié)議的,雙方當(dāng)事人簽訂人民調(diào)解協(xié)議書;對不符合調(diào)解范圍的,及時向當(dāng)事人說明原因,啟動案件移交程序,及時協(xié)調(diào)并積極配合有關(guān)部門處 理。對一些重大矛盾糾紛和突出治安問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,組織成立專項工作組,將矛盾糾紛徹底解決在基層和萌芽狀態(tài)。三是規(guī)范調(diào)解隊伍建設(shè)。棗溝頭鎮(zhèn)目前共有基層人民調(diào)解員168人,我們堅持每季度對基層人民調(diào)解員培訓(xùn)一次,今年我們對58個基層調(diào)委會的主任、調(diào)解員進行了三期培訓(xùn)。規(guī)范檔案管理,要求調(diào)解員在調(diào)處案件時,嚴(yán)格按照有關(guān)要求,做到調(diào)解依法、程序規(guī)范、案卷歸檔健全、文書一絲不茍。加強各村檔案管理,明確管理人員,通過集中培訓(xùn),各村各單位調(diào)委會調(diào)解文書制作規(guī)范,調(diào)解成功率明顯上升。在全鎮(zhèn)調(diào)解員中形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好勢頭,一個高素質(zhì)的調(diào)解隊伍扎根活動在全鎮(zhèn)50個村社區(qū),在糾紛調(diào)處、化解矛盾、預(yù)防犯罪各
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