行政總監(jiān)工作職責(zé)(已改無錯(cuò)字)
2024-10-21 13 本頁面
【正文】 理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。行政總監(jiān)的職責(zé)權(quán)限4會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織公司層面會(huì)議，匯總、檢查各部門會(huì)議記錄并跟進(jìn)工作執(zhí)行進(jìn)度，形成會(huì)議管理報(bào)告。起草文件：組織起草公司行政管理制度，并推進(jìn)落地實(shí)施，對出現(xiàn)問題進(jìn)行考核，對制度進(jìn)行修改完善。組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)。審核、控制公司行政費(fèi)用，編制行政預(yù)算。負(fù)責(zé)公司集采系統(tǒng)，完善供應(yīng)商渠道，對采購物品進(jìn)行整理、盤點(diǎn)、審核、管理。負(fù)責(zé)公司工商執(zhí)照辦理、商業(yè)登記、教學(xué)資質(zhì)等業(yè)務(wù)辦理，并完成年審等工作。負(fù)責(zé)公司車輛管理，定期組織安排車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)購買等工作，并對車輛使用進(jìn)行審批。負(fù)責(zé)公司公章管理、對各部門合同進(jìn)行審核，并完成業(yè)務(wù)蓋章。負(fù)責(zé)公司整體辦公環(huán)境規(guī)劃、整理、設(shè)計(jì)，符合公司的管理標(biāo)準(zhǔn)及文化要求。完成上級(jí)交代其他任務(wù)及總經(jīng)辦部分工作。行政總監(jiān)的職責(zé)權(quán)限5。___組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度。，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生。行政總監(jiān)的職責(zé)權(quán)限6制定和完善集團(tuán)事業(yè)部的人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織集團(tuán)事業(yè)部各重要會(huì)議、員工活動(dòng)、文化宣傳等。規(guī)范并監(jiān)督各下屬機(jī)構(gòu)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的執(zhí)行。負(fù)責(zé)集團(tuán)事業(yè)部各下屬機(jī)構(gòu)行政、人事、印章、檔案等管理方面的檢查、審核和規(guī)范工作。進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作。行政總監(jiān)的職責(zé)權(quán)限7依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，研究和制定系統(tǒng)的行政后勤管理制度，并貫徹落實(shí)。規(guī)劃部門發(fā)展方向，制訂部門工作計(jì)劃，擬定部門人員編制。策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織部門內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，建立與完善部門管理制度，使部門管理規(guī)范化、流程化。安排本部門日常工作，組織本部門員工及時(shí)高效地完成本部門的所有工作。理順部門業(yè)務(wù)流程，確定部門崗位職責(zé)，明確責(zé)任分工，確保部門工作協(xié)調(diào)、有序地開展。支持、指導(dǎo)員工開展工作，切實(shí)解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助順利完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。協(xié)調(diào)解決本部門與公司其他部門的關(guān)系，確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的一致性。加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。關(guān)心、鼓舞本部門所有人員，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、高效的工作氣氛。管理公司固定資產(chǎn)的采購、公司車輛、行政后勤、員工宿舍。協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。第五篇：行政總監(jiān)的職責(zé)描述行政總監(jiān)的職責(zé)描述，不斷完善、優(yōu)化各項(xiàng)行政各模塊工作流程，提高行政工作效率。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1