社區(qū)開展兩新組織黨建指導(dǎo)合集(已改無錯字)
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 活中我會以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。第五篇：開展“兩新”組織黨建工作 2開展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨委黨建工作，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)，典型帶動的作用，按照省、市、縣組織部的部署和要求，積極開展“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，爭當(dāng)“兩新”組織黨建工作創(chuàng)新型的黨委。一、目標(biāo)通過創(chuàng)建“兩新”組織黨建示范工作，使集團(tuán)黨委和黨建工作具有特色、鮮明、生動、具體，做到以點(diǎn)帶面，大力促進(jìn)和提高非公企業(yè)黨建工作水平。二、標(biāo)準(zhǔn)（一）有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子有專職黨委書記，市人大代表、縣黨代表、工商聯(lián)副主席張京維書記帶領(lǐng)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子七人，還設(shè)置黨建工作專職指導(dǎo)員，黨委辦公室，由溫定明負(fù)責(zé)黨委的日常黨務(wù)工作。黨委委員全部都是集團(tuán)公司中層以上干部，有專業(yè)技術(shù)職稱的業(yè)務(wù)骨干，黨委基層的二個黨支部書記和支委也是集團(tuán)的中層以上干部。建立“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員，把骨干黨員培養(yǎng)成公司的管理人員”的三級培養(yǎng)機(jī)制。集團(tuán)黨委的黨建工作找準(zhǔn)工作定位以后，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子與管理層的干部，都是通過溝通協(xié)調(diào)，均實(shí)現(xiàn)定崗定責(zé)共建等活動機(jī)制，從而確立黨組織在非公企業(yè)中有所作為。在企業(yè)立足點(diǎn)上，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來聯(lián)系和創(chuàng)建黨建工作，按照“四個同時”做好黨建工作（1）企業(yè)工作和黨建工作同時討論研究，利用公司在高、中層干部會議上研究企業(yè)工作時，結(jié)合討論決定黨內(nèi)有關(guān)事項；（2）企業(yè)工作和黨建工作同時抓落實(shí)，利用每月的部門工作會議，對各部門的存在的問題剖析時見縫插針，把黨建工作的新內(nèi)容進(jìn)行宣傳貫徹；（3）企業(yè)活動和黨建活動用時進(jìn)行，利用公司舉辦活動時，把黨的新時期的政策、法律以及黨章等有關(guān)知識融入其中，還可舉辦一些黨的知識，新黨章的競試或抽獎活動；（4）企業(yè)專業(yè)知識和黨建新時期的思想工作同時進(jìn)行學(xué)習(xí)。還創(chuàng)建“一刻鐘的學(xué)習(xí)法”針對集團(tuán)下屬公司多，分散的特點(diǎn)，設(shè)立“一刻鐘學(xué)習(xí)法”在每天班前或班后的一刻鐘，抓緊時間，以班組為單位，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（部長、店長、組長）帶領(lǐng)職工開展黨建知識的學(xué)習(xí)和及時傳達(dá)黨在新時期的政策、法律，上級的工作部署等進(jìn)行融匯貫通，執(zhí)行落實(shí)。集團(tuán)積極構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，真真正正把黨員和員工當(dāng)做企業(yè)的主人，嚴(yán)格執(zhí)行《合同法》《勞動法》及相關(guān)法律及條例的落實(shí)，堅決維護(hù)員工的合法權(quán)利。嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的法定節(jié)假日，特別是婦女的權(quán)益得到有效保障，每年投入300400萬元安排員工帶薪休假，外出參觀學(xué)習(xí)，考察等活動。按照政策按時為員工繳交五種社會保險，從而解除他們的后顧之憂。（二）有一支好的黨員隊伍集團(tuán)黨委黨員93人全體黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大的精神，新黨章的內(nèi)容，堅決履行黨員的八點(diǎn)規(guī)定和權(quán)利和義務(wù)，組織紀(jì)律等，積極宣傳黨的各項路線、方針、政策，執(zhí)行黨的決定、決議，上級的各項工作都能堅決按時完成，還積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻(xiàn)，敢想會干為人民的主題活動。設(shè)立黨員公開承諾，示范崗和責(zé)任區(qū)的活動。公司建立和構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，能及時化解矛盾和解決問題，從沒有此類事件的發(fā)生。全體黨員和員工積極參與扶貧救困，獻(xiàn)愛心等社會公益活動。工會、婦女、共青團(tuán)的群團(tuán)組織健全。今年，黨委決定，創(chuàng)建全體員工的“生日會”活動。一年十二月，當(dāng)月額員工生日當(dāng)月過“公司愛我，我愛公司”等各項健康有益的活動，形成了黨建帶群建的濃厚氛圍。（三）有一個好的發(fā)展業(yè)績集團(tuán)下層七個企業(yè)，員工300多人，專業(yè)技術(shù)人員占62%，注冊資本7270萬元，總資產(chǎn)五億。（四）有一個好的工作保障。工作制度：黨委、黨辦、黨支部、黨員管理、黨費(fèi)交繳。“三會一課”等各項工作制度健全有效使黨委工作得到充分的保證。工作經(jīng)費(fèi)：集團(tuán)每年下?lián)茳h委50萬元，省對“兩新”組織的補(bǔ)助和黨費(fèi)上繳返還，有效地在黨員的培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)
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