員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及擴(kuò)展資料(已改無錯(cuò)字)
2024-10-21 08 本頁面
【正文】 取時(shí)代變革中新的事物和技術(shù)，防止被時(shí)代甩在后面。在前面可以看出，我會(huì)比較熱衷于改變自己的工作環(huán)境，因?yàn)槟菢涌梢詭椭约焊尤娴亓私馍鐣?huì)的發(fā)展形勢。隨時(shí)隨地，謹(jǐn)記：吸收、吸收、再吸收!只要奔著自己的目標(biāo)不懈的努力，加上對自己事業(yè)這份詳盡的規(guī)劃，相信自己一定會(huì)成功的!加油!挑戰(zhàn)自己!挑戰(zhàn)未來吧!擴(kuò)展資料：銀行員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃：銀行員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃范文：(一)個(gè)人基本資料：畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院專業(yè)：國際金融學(xué)歷：大專(二)進(jìn)行人才測試前心目中的最理想職業(yè)(按順序)：、電信、絡(luò)、IT 企業(yè)、影視娛樂的創(chuàng)業(yè)人、電信、絡(luò)、IT 企業(yè)、影視娛樂的營銷管理人員、銀行金融行業(yè)的營銷管理人員(三)人才測評結(jié)果、職業(yè)規(guī)劃測評結(jié)果職業(yè)人格類型順序：管理型(9 分)社會(huì)型(7 分)藝術(shù)型(5 分)研究型(5 分)常規(guī)型(3 分)實(shí)際型(2 分)個(gè)人風(fēng)格概述：支配的，樂觀的，冒險(xiǎn)的，自我顯示的，自信的，精力旺盛的，好發(fā)表意見和見解的，不易被人支配的，喜歡管理別人。職業(yè)個(gè)性特征：善于令辭，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。積極熱情，富冒險(xiǎn)精神，自信。喜歡爭辯力求別人接受自己的觀點(diǎn)。缺乏從事精細(xì)工作的耐心，不喜歡那些需要長期智力勞動(dòng)的工作。適合的職業(yè)特征：從事需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)且承擔(dān)責(zé)任的活動(dòng)。喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)。適合的職業(yè)概述(舉出部分)：保險(xiǎn)銷售代理，報(bào)刊管理員，采購管理員，餐館經(jīng)理，地產(chǎn)管理員，飯店經(jīng)理，房屋管理員，服務(wù)經(jīng)理，銷售代表，顧問，廣告管理員，廣告經(jīng)理，廣告商，廣告銷售代理。、綜合素質(zhì)測評結(jié)果職業(yè)能力水平：言語能力(6 分)數(shù)理能力(9 分)推理能力(8 分)資料分析能力(2 分)人文素質(zhì)(7 分)個(gè)性風(fēng)格及特征概述：通常扮演一個(gè)“指揮者”。希望控制生活與工作環(huán)境，會(huì)努力取得并保有掌控他人的權(quán)力。很自信。價(jià)值追求：享用權(quán)力，能夠突破與改革，能力眼光受到肯定，不受環(huán)境的拘束。能力優(yōu)勢：善于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御，有自信的決策者，憑少許資訊即可當(dāng)機(jī)立斷，熱愛挑戰(zhàn)。適合的職場特點(diǎn)：沒有興趣從事一成不變的工作，沒有耐性循著僵硬的管道升遷，樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者，不安于室的企業(yè)家。適合從事的職業(yè)(舉出部分)：高階主管，老板，個(gè)人工作室，有權(quán)有實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)人，業(yè)務(wù)代表，創(chuàng)業(yè)家。、職業(yè)能力傾向測評結(jié)果由于結(jié)果項(xiàng)較繁多，在此僅作簡單的綜述。除了動(dòng)手能力一項(xiàng)為 2 分之外，其他大部分為 9 分，少部分為 7 分。在職業(yè)適
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