【正文】 各項(xiàng)活動(dòng) 24余次，平均每月2項(xiàng)活動(dòng)。其中參與、組織水投活動(dòng)3次，包括水投新制度知識(shí)競(jìng)賽，水投知識(shí)答卷，首屆“環(huán)保水務(wù)杯”乒乓球比賽。通過各項(xiàng)活動(dòng)，有力地促進(jìn)了水務(wù)板塊間的溝通交流，也大大加強(qiáng)了公司內(nèi)部交流，加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好的完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一）工會(huì)組織建設(shè)方面： 3月12日，濟(jì)南公司二屆二次職代會(huì)隆重召開會(huì)議聽取了《公司2010年工會(huì)工作總結(jié)及2011年工會(huì)工作計(jì)劃》、審議并一致通過了《公司目標(biāo)管理考核制度》。增設(shè)陵縣工會(huì)小組，繼續(xù)完善工會(huì)小組基層組織建設(shè)。完成工會(huì)財(cái)務(wù)日常工作和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。全年工工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳15998元。為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，召開公司工會(huì)小組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)工作條例》，學(xué)習(xí)落實(shí)公司新管理制度中行政、人事制度，員工福利等規(guī)定。各項(xiàng)活動(dòng)中也積極聽取采納各工會(huì)小組的建議，同時(shí)各工會(huì)小組也為公司各項(xiàng)活動(dòng)的高效組織、開展付出巨大的努力和辛苦的勞動(dòng)。認(rèn)真參加局工會(huì)干部培訓(xùn)和考試。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)增長(zhǎng)新知識(shí)開闊新視野，明確新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)當(dāng)做的工作和應(yīng)該發(fā)揮的作用。二）履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)為職工辦實(shí)事，辦好事?！叭恕眿D女節(jié)期間，建立健全了公司女職工信息檔案，并為女職工發(fā)放了節(jié)日禮品。繼續(xù)舉辦公司員工生日聚會(huì)4次，為200余名員工送去生日祝福和精美賀禮，為構(gòu)建公司和諧的企業(yè)文化和人文關(guān)懷打下基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)公司福利制度，為員工新婚賀喜4人，看望生育員工7人，看望生病住院?jiǎn)T工及家屬62人次，慰問探望協(xié)助職工處理喪事6次，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)歸屬感、自豪感和公司的向心力。每月進(jìn)行一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查和女職工“四期”勞動(dòng)保護(hù)檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，切實(shí)關(guān)心維護(hù)員工的身體健康。為女職工79人次購(gòu)買安全健康保險(xiǎn)?！傲弧眱和?jié)，為公司員工14周歲以下的子女發(fā)放了節(jié)日禮物——購(gòu)書卡，得到了廣大職工的廣泛贊譽(yù)。三）精心組織各類文體活動(dòng)：圓滿完成了2011中國(guó)光大水務(wù)投資有限公司春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的策劃、籌備、組織實(shí)施等各項(xiàng)工作，聯(lián)歡會(huì)達(dá)到預(yù)期效果獲得好評(píng)。圓滿完成中國(guó)光大水務(wù)投資有限公司首屆新制度知識(shí)競(jìng)賽及做最好的自己主題演講比賽，各水務(wù)公司積極參加，展示公司良好的精神風(fēng)貌。完成濟(jì)南水務(wù)公司全體員工的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。通過此次拓展培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工之間交流，開闊了視野，磨練了意志，為全面完成公司總目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。6月參加外企協(xié)會(huì)組織的乒乓球比賽，我公司參賽隊(duì)員張秋林一舉奪得個(gè)人第3名好成績(jī)。8月參加局系統(tǒng)乒乓球比賽，也獲得較好的名次。10月參加水投首屆“環(huán)保水務(wù)杯”乒乓球比賽，獲得團(tuán)體第一名，單打第二、第三名的成績(jī)，增進(jìn)了友誼，互相學(xué)習(xí)。7月紅詩(shī)比賽、紅歌比賽活動(dòng)中，各部門踴躍參與，展現(xiàn)自我，歌頌祖國(guó)歌頌黨。局紅詩(shī)賽獲得2等獎(jiǎng)1名，3等獎(jiǎng)2名的好成績(jī)。9月底組織水務(wù)公司的第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司共計(jì)210人參與，通過活動(dòng)鍛煉了員工身體，錘煉了意志，在緊張有序的活動(dòng)中體會(huì)到公司大家庭的溫暖和快樂。準(zhǔn)備年底組織夠級(jí)比賽，全員參與，放松心情。通過以上活動(dòng)的開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，尤其是通過水投公司的大范圍知識(shí)競(jìng)賽交流活動(dòng)，大大提高了團(tuán)隊(duì)合力，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司的影響力，樹立了良好的公司形象，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。四）認(rèn)真做好工會(huì)日常工作。1完成了建黨90周年慶祝系列活動(dòng)（紅歌賽、紅詩(shī)賽）以及局系統(tǒng)先進(jìn)表彰晚會(huì)的服務(wù)工作。編制方案，本著節(jié)約的原則對(duì)公司多功能廳音響進(jìn)行合理改造。認(rèn)真做好體系管理工作，上半年通過體系內(nèi)審、外審。參與省級(jí)文明單位的評(píng)比工作、參與局系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)評(píng)選工作。針對(duì)各部門工作實(shí)際和崗位職責(zé)，每月一次到基層檢查，做好職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。五）獻(xiàn)愛心，送溫暖工程方面。繼續(xù)深入開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，“”前夕組織全體女職工為貧困女學(xué)生郭金銘捐款3500元，并連續(xù)七年對(duì)郭金銘進(jìn)行救助，得到了孩子、家長(zhǎng)及所在學(xué)校的一致好評(píng)。了解員工家庭經(jīng)濟(jì)狀況，實(shí)施困難的員工救助。與此同時(shí)工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為員工爭(zhēng)取到了更多的救助。年內(nèi)完成特困職工救助2人次。女職工醫(yī)療救助1次。12月5日積極響應(yīng)光大國(guó)際號(hào)召。組織了慈心一日捐活動(dòng)，籌集到慈善捐款13650元，及時(shí)送到了慈善總會(huì)。六）宣傳工作開展方面：積極宣傳公司和工會(huì)關(guān)心職工、為職工辦實(shí)事、辦好事的各項(xiàng)典型事跡，引導(dǎo)廣大職工凝心聚力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。向新聞媒體、光大環(huán)保、市政簡(jiǎn)報(bào)、市總工會(huì)等部門及時(shí)投稿20篇，發(fā)表18篇，共計(jì)5000余字；組織、設(shè)計(jì)、更換各類宣傳欄15塊。完成了局工會(huì)安排的“五個(gè)一”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并積極選報(bào)志愿者參加服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)公司的大好形勢(shì)，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗(yàn)、好做法和各崗位涌現(xiàn)出來的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志和認(rèn)真工作、積極奉獻(xiàn)的熱情。七）計(jì)劃生育工作方面定期對(duì)女職工四期勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。向公用局上報(bào)女職工工作情況和女職工工作調(diào)研工作情況。做好公司婚育齡婦女的服務(wù)工作，月內(nèi)及時(shí)看望并及時(shí)發(fā)放了避孕藥具，新婚報(bào)出率達(dá)100%，避孕措施及時(shí)率達(dá)100%。準(zhǔn)確報(bào)送計(jì)劃生育婚育信息，做到信息準(zhǔn)確，無漏報(bào)。確保無超計(jì)劃生育，無非婚生育。2011年公司員工生育6人，及時(shí)為她們辦理《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》和《獨(dú)生子女證》。《計(jì)生服務(wù)手冊(cè)》、《獨(dú)生子女證》辦證率均達(dá)到100%，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。確保公司在各項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)劃生育工作一票否決審核順利通過。二、安全工作年內(nèi)公司安全生產(chǎn)運(yùn)行良好，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。各廠安全總監(jiān)與生產(chǎn)工作人員配合良好，監(jiān)督有力，有效保證了生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行、出水達(dá)標(biāo)的工作目標(biāo)。一）簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，完善監(jiān)管體系建立安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理工作的核心。3月9日公司全員簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，按照“管生產(chǎn)必須管安全，一崗雙責(zé)”的原則，層層分解，逐步落實(shí)責(zé)任。從而使安全責(zé)任形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。此項(xiàng)工作為安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故控制的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二）堅(jiān)持安全檢查，保障安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行每月月底安全例會(huì)研究近期安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析存在的問題，總結(jié)安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)對(duì)策和措施。協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。每季度參加局系統(tǒng)安全形式分析會(huì)議，匯報(bào)公司安全形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)局有關(guān)安全生產(chǎn)管理要求，及時(shí)調(diào)整公司安全工作要點(diǎn)。每月公司安全管理部對(duì)各廠進(jìn)行一次安全生產(chǎn)復(fù)查，根據(jù)季節(jié)的不同，生產(chǎn)形勢(shì)的不同，調(diào)整工作重點(diǎn)。安全思想不麻痹，安全死角不放過。公司全年安全整改大小隱患共計(jì)60余項(xiàng)，做到提前預(yù)防提前處置，消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全隱患。在公司生產(chǎn)例會(huì)上，通報(bào)各月的安全情況，提前