【正文】 要做好這一角色，就是要以自身的品格、經(jīng)驗、能力、感情、信仰等為基礎，以綜合素質(zhì)和自身行為所形成的感召力，去得到領導的肯定與支持、職工的信賴與擁護。結合自身工作經(jīng)驗及經(jīng)濟圈發(fā)展特點，我認為我競聘總經(jīng)理職位具有以下三個方面的優(yōu)勢：一、我具有一定的年齡優(yōu)勢。毛主席曾經(jīng)說過“你們青年人朝氣蓬勃，希望寄托在你們身上”。作為一名承上啟下的準80后，我多了一分70后的堅毅，少了一點80后的驕慣，卻同時具有著70后的沉穩(wěn)和80后的豪邁。無論是剛參加工作時的職工，還是后來作為年輕的企業(yè)部門負責人，我一直保持凡事必親力親為、沖鋒在前、吃苦在前的做事風格，也培養(yǎng)了自己堅韌拼搏的意志。誠然，年輕的我更有不足之處，如年紀較輕相對考慮問題不夠全面，在工作經(jīng)驗上尚有欠缺等。因此，一直以來，我都能做到不懂的事情虛心求教，不決的事情共同研究討論。把自己的年輕僅作為一種積極進取、勇往直前的資源，決不當作一種顯耀的資本，更努力讓自己成為尊老攜幼、拼搏奉獻的中流抵柱。二、我具有較強的財務專業(yè)知識和管理水平。干一行、愛一行、專一行、精一行。正因為如此，多年來通過不間斷地系統(tǒng)學習與努力，從而掌握了較為扎實的專業(yè)知識，XXXX年通過會計師資格考試，XXXX年獲得高級會計師職稱。XXXX年開始一直履職主辦會計崗位，承擔著公司的帳目審核和帳務處理等各項工作，工作多年來，財務數(shù)據(jù)與報表從未出現(xiàn)差錯。由于工作出色，自XXXX年開始擔任公司副總經(jīng)理，分管財務、人事、工會、婦女等工作。作為一名管理層副手，首先我擺正位置服從領導，進言獻策甘當參謀，既發(fā)揮主觀能動性，又做到盡職不越權。對待同事做到相互理解,相互支持,真誠待人。應當說分管的各項工作都井井有條，有聲有色。當然這些工作成績和我的個人辛勤努力是分不開，但決不是我一人之功，更是領導支持、大家協(xié)作的結果。但通過管理層的工作卻讓我有機會站在全局角度思考公司發(fā)展，更逐步培養(yǎng)我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力及調(diào)查研究的能力。三、我較全面熟悉公司的基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略。進入XXX工作已有近17個年頭，先后在廣告公司、旅游公司、房地產(chǎn)公司、農(nóng)業(yè)公司以及公司任職，每一次的崗位調(diào)整、職務變化，我都學到了很多新知識，取得新進步，在領導與同事們的共同關心幫助下，今天我已成長為一名有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗，較為熟悉各部門運作程序，能與各合資公司保持良好的溝通協(xié)調(diào)，能促使XXX投資利益最大化的有思想的管理者。今天如果能得到各位領導、評委、同事的認可，有幸競聘成功，我不敢妄談太多，也想通過自身三個方面的努力，力爭做一名稱職的公司管理者，不辜負各位領導、評委、同事對我的信任。一、加強學習，提高政治業(yè)務水平，創(chuàng)造性的開展工作 樹立堅定的政治信念。樹立正確的世界觀和人生觀，以全心全意為企業(yè)與職工謀利益作為自己的追求。加強對政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等多方面知識的學習，不斷實現(xiàn)知識的更新，更多吸收和借鑒一些好的理論思路和成功經(jīng)驗與時俱進，創(chuàng)造性地應用于自己的工作實際中。認真落實國資集團相關規(guī)章制度，堅定接受集團的統(tǒng)一領導。以現(xiàn)有經(jīng)營模式為基礎尋求突破，找準新的發(fā)展思路、發(fā)展空間，鼓勵大家建言獻策、暢所欲言，營造一個人人奮發(fā)向上、事事積極進取的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。二、加強鍛煉，提升綜合素質(zhì)能力，得心應手的開展工作 在今后的工作中，著重加強自身多方面的能力提高。（一）提高分析解決問題的能力。這是干部素質(zhì)的一個基本要求。以處理好企業(yè)內(nèi)部、外部的各種矛盾糾紛為抓手，通過提高觀察、分析和解決問題的能力，創(chuàng)造一個和諧安定的內(nèi)外部環(huán)境。（二）提高組織協(xié)調(diào)能力。干部的組織能力，不僅影響群眾的積極性而且決定著一個單位有無生機和活力。通過搭建班子團隊，積極在實踐工作中鍛煉和提高自己的組織能力。我堅信團隊的力量遠勝個人，一個互相信任、相互幫助的團隊能更加出色的完成各種工作任務。工作方式上尊重大家意見做到集思廣益，充分調(diào)動大家的工作積極性，努力塑造出一個緊密協(xié)作的團結型企業(yè)。（三）提高綜合管理的能力。知識是智慧和力量的象征，只有堅持學習，廣泛獲取并善于運用多方面的知識，做到理論與實踐相結合, 學會有益的思考與探索當前形勢下公司發(fā)展的新模式。才會增強自身的綜合管理的能力，才能得心應手地開展工作。三、加強規(guī)范，堅持公平辦事，正確合理的開展工作 進一步將掌握的現(xiàn)代企業(yè)管理知識結合公司實際運用到具體工作中去。創(chuàng)建獎懲機制，結合公司實際情況，克服干與不干一個樣的現(xiàn)象，加強員工們的主人翁意識，增強工作責任感。同時時時處處加強自身修養(yǎng)，樹立良好的自身形象。一是樹立模范帶頭的形象, 帶頭遵守黨紀黨規(guī)，遵守集團以及公司內(nèi)部的各項制度，正如李總理說的“喊破嗓子不如甩開膀子”。二是樹立清正廉潔的形象，“正人先正己”身為負責人就要做到一身正氣，公道正派，工作中始終把握著自己的原則即把集體利益放在第一位，并始終以一個黨員的標準要求自己。三是樹立和藹可親的形象?！皭廴苏呷撕銗壑?，敬人者人恒敬之”，在工作中處處以兄弟姐妹情去關心幫助同事職工，注意傾聽員工們的呼聲，及時解決員工反映的問題，關心員工利益，把對上級與對員工統(tǒng)一起來?；厥走^去，十七年的工作經(jīng)歷，讓我從一名青澀的財校畢業(yè)生成長為一名成熟的公司管理者，此刻我回想起更多的是和大家一起戰(zhàn)天斗地的青春歲月，我熱愛這份事業(yè)、熱愛這個集體，這是我本次競聘的動力源泉。我也清醒地看到自身存在的價值，因此無論成功與否，我都將一如繼往，恪盡職守，勤奮工作。仰望未來，我堅信只要勤于努力扎實工作、勇于不計個人利益，敢于擔當領導職責、善于團結周圍同志。就一定能得到領導的勉勵與支持，職工的信任與幫助，成為一名優(yōu)秀的公司領路人。這也是我本次競聘的信心源泉。一路走來，我眼中看到的公司不斷發(fā)展壯大，取得的輝煌成果都是歷任