【正文】 部職工籃球比賽”、“廉政杯農(nóng)民書畫及民俗藝術(shù)作品展”等系列活動，豐富了廉政文化活動載體，使廣大黨員干部感受到了濃厚的廉政文化氛圍。堅持學習例會制度，激發(fā)干部學習熱情。全鄉(xiāng)在每周一、周三、周六實行例會學習制度，在全體干部職工中開展厲行節(jié)約，反對奢侈浪費的教育，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚；堅持按時上下班制度，禁止上班時間上網(wǎng)玩游戲、玩麻將等；堅持遵守公車管理規(guī)定、公務(wù)接待制度。通過治玩風，嚴格規(guī)范工作和生活行為，努力把機關(guān)建成清正廉潔、人民滿意的機關(guān)。廉政格言上墻。把“珍惜自己的工作，時刻牢記清正廉潔”作為全鄉(xiāng)干部職工的座右銘，粘貼到一樓樓道醒目的位置，時時提醒干部職工愛崗敬業(yè)，自覺奉獻。發(fā)送廉政短信。利用清水鄉(xiāng)的短信平臺網(wǎng)絡(luò)，定期不定期的發(fā)送以廉潔從政為主題的手機短信15條，850人次，以此提醒和增強干部職工廉政意識，營造廉政氛圍。讓機關(guān)工作人員每天都能接觸到廉政文化內(nèi)容，時刻處在廉政文化示范點創(chuàng)建氛圍之中，在潛移默化中增強了干部職工的廉政意識。完善廉政制度。進一步完善清水鄉(xiāng)機關(guān)廉政規(guī)定，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作。在進一步規(guī)范和量化考核內(nèi)容的基礎(chǔ)，突出促進清水鄉(xiāng)整體業(yè)務(wù)水平提高，從考核內(nèi)容、考核標準和考核程序上不斷完善考核辦法，評優(yōu)評先，以激勵和促進工作能力、工作水平的提高。廉政文化與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，深入開展。我們將廉政文化進機關(guān)創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動初期，組織干部職工簽訂廉政承諾書，并在廉政文化宣傳窗口進行了公示；黨政領(lǐng)導班子成員還結(jié)合黨委中心組學習，每人寫了一篇關(guān)于“學習廉政準則”體會文章；9月份還組織全鄉(xiāng)干部進行了一次廉政知識測試，通過這些教育活動的開展，切實增強了機關(guān)干部職工的廉政意識。加強機關(guān)干部的廉政警示教育。今年以來，清水鄉(xiāng)機關(guān)先后組織全體干部職工觀看《反腐警示片》、《欲蓋彌彰—劉志華腐敗案警示錄》、《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》等警示教育片，閱讀《反腐倡廉10個熱點問題》等讀本，認真開展案例警示教育。在黨代會期間，清水鄉(xiāng)機關(guān)黨委嚴格換屆紀律，清水鄉(xiāng)黨員代表牢記“五個嚴禁，十七個不準、五個一律”圓滿完成了清水鄉(xiāng)第十五次黨代會的任務(wù)。三、服務(wù)中心，廉政文化進機關(guān)活動成效明顯通過廉政文化進機關(guān)活動，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，進一步提高了機關(guān)工作效能，規(guī)范行政行為，切實增強了機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。1．落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，為適應新形勢、新任務(wù)、新要求，清水鄉(xiāng)全體工作人員自覺加強素質(zhì)鍛煉，加強業(yè)務(wù)學習，加強工作實踐。,全鄉(xiāng)干部職工創(chuàng)新實踐，優(yōu)化服務(wù)。工作中積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；做好群眾對有關(guān)社會保障、民政、計生等政策、法規(guī)的咨詢，及時辦理群眾提出的問題等。，廉政文化具有明顯的教育導向功能，它通過具體、形象、鮮明的形式，讓廣大黨員干部在獲取各種信息的過程中，自覺或不自覺地接受了廉政文化的熏陶，從而在思想上、情感上、心理上產(chǎn)生認同與共鳴，并控制、支配、影響著人們的行動，使人們不敢干壞事，也不想干壞事。一年來，有關(guān)機關(guān)黨員干部的違紀投訴、舉報及案發(fā)數(shù)均為0。廉政文化建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)性工作，是一項長期性任務(wù)。今后，我們將立足現(xiàn)有條件，積極優(yōu)化廉政文化進機關(guān)的長效機制，不斷加大宣傳力度，強化教育深度，努力營造廉政文化的濃厚氛圍和良好環(huán)境，真正使廉政文化成為清水鄉(xiāng)機關(guān)文化生活的一部分。清水鄉(xiāng)紀律檢查委員會 2011年11月22日第四篇：廉政文化進機關(guān)活動工作總結(jié)廉政文化進機關(guān)活動工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》和《關(guān)于關(guān)于開展廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建活動的通知》文件精神，我委緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、廉潔奉公、勤政為民、樹立發(fā)改委新形象這個主題，以解決突出問題為重點，以機制建設(shè)為切入點，以各項活動為載體，始終把勤廉文化建設(shè)與黨建結(jié)合起來、與重點工作推進結(jié)合起來、與依法行政結(jié)合起來，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，進一步強化全委勤政、廉政意識，發(fā)揮廉政文化在黨建尤其是黨風廉政建設(shè)中的重要作用，不斷提升全委作風與效能建設(shè)水平，保證了全委各項工作任務(wù)的完成。一、加強領(lǐng)導，落實責任。我委高度重視廉政文化建設(shè)，始終把廉政文化“進機關(guān)”活動作為推進廉政文化的重要載體和抓手，將廉政文化建設(shè)擺上重要議事日程，作為全委重點工作的重要內(nèi)容一并分解落實到科室（單位），做到責任明確，落實到人；同時為扎實推進全委勤廉文化進機關(guān)活動開展，制定了發(fā)改委勤廉文化進機關(guān)活動實施意見，明確了活動目標、原則、主要任務(wù)、工作重點和推進措施，成立了由主要領(lǐng)導任組長、分管領(lǐng)導任副組長、黨委成員和科室（單位）負責人為成員的委廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導小組，全面組織實施全委廉政文化進機關(guān)活動的開展。二、強化教育，提高認識。在活動推進中，我委十分重視加強對全委黨員干部的勤廉宣傳教育，突出以反腐倡廉為重點的學習教育，不斷提升黨員干部的思想認識，筑牢黨員干部的思想防線，切實將勤廉文化進機關(guān)活動轉(zhuǎn)變成黨員干部的自覺行動，提高活動成效。在學習內(nèi)容上，著重抓好對黨員干部的黨的基本理論、理想信念、從政道德、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀政紀、法律法規(guī)和作風教育，注重抓好重點崗位、重點人員的廉政教育，重點加強對領(lǐng)導干部的權(quán)利觀、政績觀教育，不斷提高黨員干部的思想道德觀念和廉政文化素養(yǎng)；在學習方法上，注重把反腐倡廉教育納入黨員干部學習教育工作計劃，充分利用宣傳櫥窗、電教設(shè)施等宣傳陣地，采取中心組學習、組織生活會、講廉政課等方式，開展具有我委特點的反腐倡廉教育活動。三、落實抓手，扎實推進。按照制定的活動工作計