【正文】 動多。上級部門安排的大量豐富活動，班主任落實存在應(yīng)付的現(xiàn)象。建議精簡活動內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理，各級部可根據(jù)自身實際，靈活開展活動。建議學(xué)校相關(guān)部門對班級安排的活動做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌。（（10）解答:此提案提的問題是一個共性問題，學(xué)生管理本來事就多，再加上上級各部門接二連三的活動安排，確實有應(yīng)接不暇之感。德育處很忙，各班主任更忙，有些活動安排確實對學(xué)生學(xué)習(xí)造成一定程度的沖擊。如何解決這一問題？很有難度，因為上級組織安排的活動好多都是機(jī)動和隨機(jī)的，來到就是急的。在此希望各級部、各班主任要學(xué)會換位思考，以積極的心態(tài)來開展工作。同時，在學(xué)生活動管理方面，也希望德育處潛心謀劃，適當(dāng)簡化管理內(nèi)容，做好頂層設(shè)計，發(fā)揮級部管理的主動性，指導(dǎo)級部有序地組織活動。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。把學(xué)生從機(jī)械的無效作業(yè)中解放出來，拓寬學(xué)生思維，提高學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)。（5）解答：此提案很好。加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，進(jìn)行校本課程開發(fā)是這幾年學(xué)校在致力開展的一項工作。學(xué)校目前已建有40多個社團(tuán)，在培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長方面確實發(fā)揮了積極的作用。但就全體學(xué)生而言，社團(tuán)數(shù)量還不足，不能讓全體學(xué)生都參與活動。我們也曾嘗試在原初二年級全員參與社團(tuán)活動的實踐，但終因設(shè)施條件不足、輔導(dǎo)教師缺乏、活動時間無保障而擱淺。今后，學(xué)校將以研發(fā)校本課程為契機(jī)，組建更多的特色社團(tuán)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。建設(shè)學(xué)校團(tuán)隊活動室，豐富團(tuán)隊生活。（1120）建議改造一樓會議室，使其更專業(yè)，也可一室多用。解答：此建議很好。加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)隊活動室建設(shè)是規(guī)范辦學(xué)行為的重要內(nèi)容。我校被評為2017年縣優(yōu)秀少先隊集體。經(jīng)校長辦公會研究，等新教學(xué)樓改建完成，根據(jù)置校舍擺布情況，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊活動室。四、其他方面：報銷職工子女部分托兒費(fèi)。其它兄弟已給職工進(jìn)行報銷，這也是給職工的一種福利關(guān)懷。（47）解答：收到此提案后，及時和相關(guān)單位進(jìn)行了對接咨詢，情況是這樣的：有幼兒園的縣屬學(xué)校在落實職工幼兒管理費(fèi)減免或報銷方面，一直延續(xù)著相關(guān)制度，而后來的初中進(jìn)城學(xué)校（二中、三中、四中、五中）沒有幼兒園，也沒有專項經(jīng)費(fèi)，無法下賬，不好落實幼兒管理費(fèi)報銷問題。下一步，學(xué)校將協(xié)同兄弟學(xué)校積極向上反映此問題，盡力落實職工的相關(guān)待遇。減少老師們的人情負(fù)擔(dān)。學(xué)校教職工多，加上2胎放開，建議學(xué)校紅白理事會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教職工之間的人情往來，個人不要在學(xué)校媒體上公布有關(guān)宴請信息。（48）解答：此項提案在三屆二次教代會上已進(jìn)行解答，從一年來運(yùn)行的情況看，落實效果明顯。家有喜事以個別通知為主，在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布宴請信息的幾乎沒有；大擺宴席的少了，返還禮卡的多了。人情往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，不好硬性杜絕。但上級部門三令五申不讓在職職工大擺宴席、揮霍浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。在此也提請學(xué)校紅白理事會履行好工作職責(zé)，協(xié)調(diào)好相關(guān)事宜，好事辦好，不出問題。也提請全校教職工家里有事告知工會，學(xué)校紅白理事會將積極為大家協(xié)調(diào)服務(wù)。適度考慮提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)可以開闊視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，充實思想，以進(jìn)一步提升自己，進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。（49）解答：此提案很好。學(xué)校對教職工的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)是持支持態(tài)度的。每年用于教職工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的費(fèi)用在全年經(jīng)費(fèi)的5%左右，在2017年督導(dǎo)中，此項獲得滿分。下一步，學(xué)校將根據(jù)上級要求，積極安排相關(guān)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升各崗位的任職水平，更好地為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。提案解答完畢，敬請各位代表審議。第五篇：教代會教師提案解答教代會教師提案解答學(xué)校：女滿50周歲，男滿55周歲的教職工在職稱工資進(jìn)檔時要無條件優(yōu)先進(jìn)檔。因為年老教職工早就把自己最美好的青春年華都奉獻(xiàn)給了學(xué)校，人人都會老。原來本校教職工職稱工資進(jìn)檔時，所定方案極不合理，在領(lǐng)導(dǎo)的崗位上一年的分值太高，難道領(lǐng)導(dǎo)干一年就相當(dāng)于普通老師干5年、3年嗎？作為校領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)享受了減少課時量和績效工資值更多的待遇，還要在每3年一評的工資進(jìn)檔時又與民振爭利，這豈不是重復(fù)得利？而普通教職工卻要因此而比工作年限得多的校領(lǐng)導(dǎo)排名后了一次又一次，新來一個年輕的領(lǐng)導(dǎo)又插在了前面，希望是遙遙無期。為什么每次學(xué)校制定的與職工們有切身利益的方案時，總是以領(lǐng)導(dǎo)的利益為重？難怪大家都想方設(shè)法要去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。原來制定的教師職稱工資進(jìn)檔打分的方案，要重新制定，要提高教齡分值為每年3分。要教代會投票通過。建議在條件許可的情況下給老師們配備電腦，這也是現(xiàn)代教學(xué)的需要。如果人人辦公都有電腦，相信不用打卡老師們也愿意來坐班。組織進(jìn)行崗位設(shè)置的具體化定位工作，真正多勞多得、職重多得。教學(xué)部：學(xué)校外聘人員時是以其工作能力和工作需要為條件嗎？有過試講和試用的程序嗎？有誰來定是否聘用呢？很多外聘人員跟本不稱職。學(xué)校指導(dǎo)教材應(yīng)聽聽專業(yè)課教師的意見。提倡教師網(wǎng)絡(luò)辦公的習(xí)慣，如我校的就起到了編輯迅速的效果?？梢栽囆须娮觽湔n和教學(xué)檢查。鑒于外聘教師在我校較多的情況，建議有計劃安排他們進(jìn)行教育教學(xué)的培訓(xùn)工作，使他們更有歸屬感和責(zé)任心。強(qiáng)化學(xué)校的教育教學(xué)活動，技能展示、文化活動制度化，相對固定化。使之成為制度和學(xué)校的常規(guī)活動，很多活動可以讓學(xué)生來組織嗎，發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會的作用嗎？后勤部：學(xué)校每年所取的學(xué)費(fèi)開支情況如何？每年要有個公示材料。外聘教師、其他人員、工資、基建維修、添置辦公教學(xué)設(shè)備、日常辦公用品、招待。建議學(xué)校多加強(qiáng)學(xué)校體育設(shè)施的投入，如學(xué)?；@球場地面不平，學(xué)生摔跤很容易受傷，需要翻新學(xué)生的單、雙桿、羽毛球場地多建2個，為學(xué)生建造更好的條件娛樂健身。學(xué)校食堂要讓教師免費(fèi)用餐，要讓教師吃好點。學(xué)工部：班主任強(qiáng)烈要求取消晨會和午會，每天都有輪值的學(xué)生干部進(jìn)行登記，班主任對本班情況可以通過班干部來掌握。尤其是對通校生來說一大早吃過早飯甚至大部分通校生沒吃早飯就趕到學(xué)校后卻要挨時間，饑腸轆轆等到中午12點多下課才有午飯吃，這對于正長身體的青少年十分不利。通校生下午放學(xué)回家往往要走很遠(yuǎn)的路，到家時早就天黑了，太晚回家對學(xué)生安全也不利。所謂的晨會和午會只是拖延時間，浪費(fèi)生命。況且少了晨會和午會還給學(xué)校節(jié)約了不少課時金，與學(xué)生與學(xué)校都有利的事，何樂而不為呢？強(qiáng)化學(xué)校的教育教學(xué)活動，讓學(xué)校的文藝演出、體育比賽、技能展示、文化活動制度化，相當(dāng)固定化。使之成為制度和學(xué)校的常規(guī)活動，很多活動可以讓學(xué)生來組織嗎，發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會的作用嗎？教代會閉幕詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體會員們：下午好！劉杜第一屆教代會經(jīng)過籌備委員會和全體會員的共同努力，圓滿的落下了帷幕。在此，我謹(jǐn)代表大會，向全體委員致以崇高的敬意和衷心的