【正文】 ，模范遵守黨紀國法，經(jīng)受住發(fā)展社會主義縣場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。（二）開展活動, 創(chuàng)新廉政文化活動的形式和載體廣泛開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的廉政文化活動，是拓寬廉政文化內(nèi)涵的有效手段。充分利用各種文化資源，構(gòu)建廉政文化建設的平臺，不斷創(chuàng)新廉政文化活動的形式和載體，有計劃、有步驟地推進廉政文化建設。廣大黨員干部除了要積極參與縣紀委、縣直機關工委組織的各項活動外，還要通過“五上”即上墻面、上桌面、上講臺、上舞臺、上網(wǎng)絡等形式，以及運用廉政文化園地，使廉政文化活動形式變得雅谷共賞，群眾喜聞樂見。以此同時，要通過組織觀看廉政教育片、唱廉政歌曲、舉行廉政報告會、舉辦廉政書畫展等各種形式的文化活動載體，廣泛開展廉政文化活動，使廣大黨員干部在活動中受到教育啟迪，感知、領悟廉政，不斷營造尊廉崇廉的良好環(huán)境，在參與中益智養(yǎng)廉。（三）健全制度，完善廉政文化的監(jiān)督機制不斷完善各項廉政制度，是搞好廉政文化建設的重要保證。要加強建章立制工作，從規(guī)范權(quán)力運行，提高領導干部廉潔自律著手，進一步完善黨風廉政建設責任制、民主集中制、民主生活會制度、領導干部廉潔自律制度、領導干部個人重大事項報告制度。要建立和完善政務公開工作考核和責任追究制度，進一步提高政務公開水平。要切實建立效率、服務誠信機制，把環(huán)保法律法規(guī)、辦事程序、服務項目、服務承諾、服務紀律、收費項目及標準進一步向社會公開，不斷充實公開內(nèi)容，深化公開層次，擴大公開范圍，一切都實行“陽光”操作，主動接受環(huán)保服務對象和社會各界的監(jiān)督。要繼續(xù)推出便民、利民措施，以“讓政府放心，讓群眾滿意”為標準，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，積極推進“一條龍”服務，建立健全“首問”負責、“限時”辦結(jié)、“一次”告知等一系列制度，把廉政文化內(nèi)在的自覺柔性約束力和規(guī)章制度外在的剛性約束力相結(jié)合，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷推動廉政文化建設工作的制度化、法制化。環(huán)境保護局廉政文化進機關活動實施方案局各科室、直屬單位：根據(jù)縣直機關紀工委《關于深入開展廉政文化進機關活動實施意見》的要求，貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的基礎性作用，結(jié)合我局實際，制定如下活動方案。一、指導思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照廉政建設與機關文化建設相結(jié)合的原則，緊緊圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、倡導節(jié)儉新風、樹立清廉形象”這個主題，以宣傳教育和文化活動為載體，以促進黨員領導干部廉潔從政為重點，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，努力在機關干部職工中營造勤政廉潔的濃厚氛圍，形成為民、務實、清廉的機關廉政文化環(huán)境。二、活動內(nèi)容及安排（一）健全組織，加強領導。成立廉政文化進機關活動領導小組。局黨組書記、局長阮永祥任組長，趙海祥同志任副組長，王建萍、呂國軍、張淳、吳軍林同志為成員。領導小組下設辦公室，趙海祥同志兼任辦公室主任。（二）積極打造廉政文化宣傳教育平臺充分利用現(xiàn)代傳媒的作用，在縣環(huán)保局門戶網(wǎng)站上，開辟廉政網(wǎng)頁，公布投訴舉報專線、電子郵箱，及時發(fā)布黨風廉政建設和反腐敗工作信息及各類反腐倡廉的政策規(guī)定。充分利用手機短信平臺，不定期向黨員干部，特別是領導干部、重要崗位工作人員發(fā)送廉政教育信息，尤其是節(jié)假日期間。在機關大院醒目位置樹立警示教育牌，開辦反腐倡廉流動圖片展板，提醒黨員干部心系群眾，廉潔從政。在局機關黨員活動室設立“廉政書架”和“廉政教育影視角”，供機關黨組織和黨員干部借閱。（三）積極開展反腐倡廉學習教育活動組織全局黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，每年不少于2次。組織全局機關干部，到上虞縣看守所、章鎮(zhèn)太廉堂等警示教育基地參觀教育，加強廉政文化教育。廣泛征集主題鮮明，寓意深刻，具有教育警示作用的廉政格言、警句、短語，制作成廉政桌牌。邀請縣紀委、縣檢察院領導來我局對全局干部職工進行黨風廉政建設、失職、瀆職犯罪講座，營造“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。召開全局廉政建設讀書會議，局長對全局干部職工進行廉政建設黨課教育，重要科室進行廉政建設表態(tài)發(fā)言，加強廉政教育，加強廉潔勤政的自律意識。辦一個廉政學習專欄，要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書，并結(jié)合自身工作實際，撰寫反腐倡廉心得體會。舉辦“四為”演講比賽，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，增強為民服務意識。充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以支部為單位，制定詳細的學習計劃，把反腐倡廉作為重要內(nèi)容納入學習范疇，每年組織學習不得少于10次。（四）積極開展勤政廉政典型評學活動抓好典型培育。把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批具有鮮明時代特色和環(huán)保行業(yè)特色的廉政勤政典型作為一項重要的工作來抓，通過以點帶面，弘揚正氣，全面提升我局廉政工作水平。抓好典型推薦評比。年底以前，各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型，并對各單位推薦的勤政廉政典型進行表彰。三、相關要求（一）領導重視，責任明確。各支部要切實加強對廉政文化進機關活動的組織領導，落實專人，明確責任，積極推進廉政文化進機關活動有序進行。（二）精心組織，力求實效。各支部要結(jié)合自身工作特點，制定詳細的具有可操作性的活動實施方案，確保廉政文化進機