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應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生檔案和戶口問題(已改無錯(cuò)字)

2024-10-21 00 本頁面
  

【正文】 況、在校期間表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來,是指畢業(yè)生畢業(yè)后,在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證,然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案,它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議,然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后,才得以實(shí)現(xiàn)。(什么叫工齡?有什么用?什么是轉(zhuǎn)正定有?什么是國家干部身份?后面會(huì)講)檔案有什么用?很多手續(xù)繞不開檔案這一關(guān),如職稱評(píng)定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級(jí)、各種政審、辦理養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn),以及開具出國、考研有關(guān)證明等,都需要人事檔案。比如公司派你出國,沒有檔案,出國政審就無法進(jìn)行。沒有檔案,辦理社會(huì)保險(xiǎn)也成問題,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)要根據(jù)檔案里的記錄來確認(rèn)工齡年限??傊绻麤]有檔案,個(gè)人的一些權(quán)益就得不到保障。檔案在哪里?畢業(yè)前在學(xué)校,簽了單位的,如果你的單位有人事接收權(quán),就會(huì)轉(zhuǎn)移到單位的人事處,單位沒有人事接收權(quán)的就去單位所在地的人才交流中心,或者單位不幫忙搞,自己去人才中心掛靠。檔案怎樣轉(zhuǎn)移?簽了就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校根據(jù)協(xié)議書轉(zhuǎn)移;暫緩的話,檔案會(huì)留在學(xué)校兩年;考研的話繼續(xù)往所考學(xué)校轉(zhuǎn)。如果以上都不是,則會(huì)被返回生源地,但這種情況有可能丟失,后果可能嚴(yán)重。(什么是人事接收權(quán)?什么是人事代理?什么是人才交流中心?后面會(huì)講)什么是戶口戶口是指居民出生及居住的地方,證明了個(gè)人的出生地。正式戶口又有集體戶口與個(gè)人戶口之分。集體戶口是為方便暫無房產(chǎn)且無親戚朋友搭戶的人,比如人才中心、國企等等,一般情況下需交納戶籍管理費(fèi)。個(gè)人戶也就是常見的居民戶口。戶口有什么用? 相信不用說了。畢業(yè)了,戶口怎么處理?,畢業(yè)時(shí)可以把戶口遷到單位所在地,或者遷回生源地,或者遷到人才中心入集體戶,反正學(xué)校會(huì)根據(jù)報(bào)到證遷出戶口,拿著《報(bào)到證》回生源地或者單位報(bào)到就可以完成遷戶口手續(xù)。,可以拿《報(bào)到證》回生源地遷戶口,遷到單位所在地,遷到人才中心入集體戶,或者不遷。當(dāng)然會(huì)對(duì)社保有一點(diǎn)點(diǎn)的影響(不大)。畢業(yè)時(shí)檔案怎么辦一、單位幫你搞檔案,由就它搞,如果它有人事接收權(quán),檔案會(huì)到單位的人事部門;如果它沒有人事權(quán),卻說可以幫你搞定,指的是它會(huì)幫你把檔案掛靠到人才交流中心,兩者差不多。二、單位不幫你搞檔案。這時(shí)你可以自己去單位所在地或的人才交流中心掛靠,或者回生源地。三、暫緩就業(yè)。如果暫時(shí)沒找到工作,或者其他原因申請(qǐng)暫緩就業(yè)放在學(xué)校,檔案會(huì)在學(xué)校兩年(暫緩就業(yè)有它好與不好的地方),如果戶口遷到學(xué)校,戶口也會(huì)在學(xué)校兩年。四、被返回生源地。如果你什么都不做,學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。(同樣有不好的地方)。什么是人事接收權(quán)?我國的人事檔案只能由國家機(jī)關(guān)或其事業(yè)單位才能接收管理,以前國家所有的企業(yè)均為國有,但現(xiàn)在私企、民營、外資等等不是國有企業(yè)就不能接收和管理檔案。這叫就人事接收權(quán)。單位沒有人事接收權(quán)怎么辦?它會(huì)跟當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行暮献鳎褭n案交給人才交流中心管理,報(bào)到的時(shí)候就是把檔案轉(zhuǎn)移到了人才交流中心。如果單位不幫你搞,就自己掛靠了(參照畢業(yè)生檔案的去向)。人才交流中心是直屬當(dāng)?shù)厝耸戮只蛘呷耸聫d的機(jī)關(guān),所以有人事接收權(quán)。哪些單位有人事接收權(quán)?前面說了,只能由國家機(jī)關(guān)或者有人事接收權(quán)的單位才能接收。政府機(jī)關(guān),國企,事業(yè)單位(如學(xué)校)等就有,其他私企,民企,民營,外資,合資??都沒有。什么是暫緩就業(yè)畢業(yè)生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續(xù)時(shí),可以由個(gè)人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)批準(zhǔn),畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校,檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管,暫緩期為兩年。暫緩就業(yè)期間,如能落實(shí)就業(yè)單位者,可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù),逾期未落實(shí)就業(yè)單位者,其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。沒有工齡算的,職稱評(píng)定也受影響。關(guān)于暫緩就業(yè)優(yōu)勢(shì)與不足 優(yōu)勢(shì):延長了找工作的時(shí)間,畢業(yè)生可以有更長的時(shí)間來選擇; 準(zhǔn)備繼續(xù)深造、考公務(wù)員的同學(xué),檔案、戶口可以暫時(shí)不遷回生源地; 為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的畢業(yè)生,提供了緩沖時(shí)間; 不足:畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生,也不是社會(huì)人員,造成有些證件或證明辦理上困難;暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯(cuò)過應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時(shí)期,將會(huì)面臨更大的就業(yè)壓力,還須與更多的畢業(yè)生競爭暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡,影響如期參加職稱評(píng)定和。建議:辦理了暫就業(yè)的畢業(yè)生,應(yīng)該盡快落實(shí)就業(yè)單位,取消暫緩就業(yè)?;蛘哌x擇人才市場的人事代理。關(guān)于五險(xiǎn)一金的知識(shí)畢業(yè)生要看 具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%。醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%。工傷保險(xiǎn):%,你自己一分錢也不要繳。生育保險(xiǎn):%,你自己一分錢也不要繳。住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8% 以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+%+%+8%=% 你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時(shí)去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多,所以你每個(gè)月交社保費(fèi)的時(shí)候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位。話說回到那三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實(shí)江湖上所說的三險(xiǎn)一金完全就等于五險(xiǎn)一金,只是三險(xiǎn)一金是從你個(gè)人交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險(xiǎn)一金是從你單位交的保險(xiǎn)(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險(xiǎn)一金說成五險(xiǎn)一金其實(shí)只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個(gè)人只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn),工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個(gè)人都交不起來的。下面介紹下什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個(gè)問題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢? 大家可能沒注意過,各個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的,例如南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢最少為1189%=491元,而職工每個(gè)月最少要交118919%+10=236元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了。但是現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個(gè)月拿1000,有人一個(gè)月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費(fèi)? 請(qǐng)注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個(gè)月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189%= 491元,而你自己每個(gè)月最少也要交118919%+10=236元,這個(gè)就是1189作為社保最低繳費(fèi)基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個(gè)月拿1000或者800塊,你每個(gè)月最低也必須要按照這1189交錢!但是如果你工資比1189要高,比如你一個(gè)月拿3000塊,那單位去勞動(dòng)局給你交保險(xiǎn)的時(shí)候(你單位和你繳納的社保費(fèi)用都是勞動(dòng)局扣的喔~)就應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個(gè)月拿3000,請(qǐng)按照3000塊錢的標(biāo)準(zhǔn)來扣社保費(fèi)”.那么勞動(dòng)局就會(huì)以3000塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時(shí)候每個(gè)月就應(yīng)該為你交3000%= 1239元,而你個(gè)人每個(gè)月就該交300019%+10=580元就是說如果你的工資在1189元以下,那么每個(gè)月你就按照1189交。如果你的工資在1189元以上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交。在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧?dòng)局申報(bào)你的基數(shù)的時(shí)候并不會(huì)按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿3000塊,他們?nèi)趧?dòng)局可能說你只拿1189塊,然后勞動(dòng)局每個(gè)月只扣你118919%+10=236元,你恐怕還高興的很,因?yàn)槟阌X得扣你的錢少,你實(shí)際拿到手的錢多。錯(cuò)!如果這樣你的公司就太無恥了!因?yàn)楣纠U納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實(shí)際工資3000來算,他們每個(gè)月該給你交 3000%=1239元的社保費(fèi),而按照1189來算的話,他們每個(gè)月只為你交1189%=491元!所以實(shí)際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會(huì)按照你的實(shí)際工資去勞動(dòng)局申報(bào)然后扣錢!只有那些下作的公司才會(huì)不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交!千萬別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好!可能你已經(jīng)被公司無恥地欺負(fù)了而你還完全不知情!!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個(gè)月扣300塊的社保, 那你的基數(shù)差不多就是300247。19%≈1578元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如每個(gè)月你其實(shí)拿3000或者4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了!要再次說明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例很可能不是19%,但是肯定不會(huì)差太多,比如你的基數(shù)可能是20%或22%,但絕對(duì)不會(huì)是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù)。下面介紹一下這些社保費(fèi)具體是什么情況以及該怎么用前面已經(jīng)說了, 社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金先說說養(yǎng)老保險(xiǎn)好了。這個(gè)保險(xiǎn)一般都要交滿15年以后到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的同學(xué)請(qǐng)務(wù)必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個(gè)在南京以外差不多也是這樣規(guī)定的:如果你到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。那你會(huì)問,單位給你交的21%到哪里去了? 這個(gè)你就別指望國家會(huì)交給你了,你退休把你個(gè)人的錢拿走之后,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關(guān)系了。你也許會(huì)說:我靠!那是我的錢為什么不給我因?yàn)閲揖褪沁@么規(guī)定的退錢的時(shí)候只退給個(gè)人他自己扣的個(gè)人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻(xiàn)了下面我們來看一下你退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,因?yàn)閲颐磕甓紩?huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到600020%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)247。2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有45008%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)25年12個(gè)月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000247。 120=900塊,這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的。所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。這里要介紹一個(gè)變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個(gè)例子,如果你年輕的時(shí)候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,(我說的是如果),而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000(我說的是如果),那么你退休的時(shí)候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時(shí)候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個(gè)政策,所以請(qǐng)所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的同學(xué)注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣那也許你會(huì)說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢,!你以為南京市勞動(dòng)局會(huì)隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會(huì)找個(gè)理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入!到時(shí)候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對(duì)這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),今后打算轉(zhuǎn)的同學(xué)最好現(xiàn)在就去你當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局把這個(gè)問題搞清楚,免得退休時(shí)候發(fā)生你意想不到的意外!下面說說醫(yī)療保險(xiǎn)這個(gè)險(xiǎn)國家的政策還算不錯(cuò),重要的是住院報(bào)銷的不少!之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險(xiǎn)是9%,你個(gè)人每月交的醫(yī)療保險(xiǎn)大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,這個(gè)大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%,如果你每個(gè)月按
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