【正文】 揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進(jìn)黨內(nèi)批評的深入開展。六是支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。整改時限：已經(jīng)從XX年XX月開始始執(zhí)行，并將長期堅持。關(guān)于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。整改措施：一是將進(jìn)一步理順支部工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保支部各項工作全面開展。二是建立健全支部工作新機制，規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。三是建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。整改時限：已經(jīng)從XX年XX月開始始執(zhí)行，并將長期堅持。二○一二年八月第四篇：基層黨組織分類整改的方案思茅區(qū)基層黨組織分類整改方案為深入推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動，實施好基層組織固本工程、黨員素質(zhì)提升工程、黨建示范引領(lǐng)工程、創(chuàng)業(yè)致富先鋒工程、黨建項目化管理工程等五大工程，全面指導(dǎo)基層黨組織晉位升級、整改提高，以創(chuàng)先爭優(yōu)、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開，制定思茅區(qū)分類定級整改方案。一、明確目標(biāo)要求堅持抓基層、打基礎(chǔ)，抓創(chuàng)新、促提升，進(jìn)一步強化措施、充實力量、增加投入。以“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，全力攻克難點、推進(jìn)重點、打造亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，全面提升全區(qū)基層黨組織的創(chuàng)新能力和黨建工作水平。根據(jù)分類定級結(jié)果，按照鞏固先進(jìn)、提升一般、轉(zhuǎn)化后進(jìn)的要求，總結(jié)推廣“好”和“較好”黨組織的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮示范作用；查擺分析“一般”和“較差”黨組織存在的問題，明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施和時限，并抓好整改落實，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，確保每一個基層黨組織都有新提高，實現(xiàn)晉位升級。二、分類整改晉位以基層組織建設(shè)年為契機，推動實施好黨建工作“五項工程”，確保每個黨組織都有新提高，都能實現(xiàn)晉升升級。（一）先進(jìn)黨組織作示范。在分類定級過程中被確定為“好”和“較好”等次的基層黨組織，重點結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“四群”教育活動進(jìn)一步加強黨建工作示范點建設(shè)，11月由區(qū)委組織部根據(jù)各黨（工）委申報情況進(jìn)行考核驗收，對通過考核驗收的黨組織給予授牌，著力在不同領(lǐng)域提升一批“立得住、叫得響、推得開”的黨建工作典型，引領(lǐng)基層黨組織和廣大黨員學(xué)有目標(biāo)、比有標(biāo)尺、趕有方向。重在鞏固提高，力求新高度。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“四群”教育活動，以基層組織建設(shè)年為契機，實施黨建“五項工程”，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，力爭在原有基層先進(jìn)機關(guān)黨組織，并注重發(fā)揮好先進(jìn)機關(guān)黨組織的輻射帶動作用。（二）一般黨組織爭先進(jìn)。重在比學(xué)趕超，邁上新臺階。通過實施“創(chuàng)優(yōu)工程”，開展系列爭創(chuàng)活動，找準(zhǔn)優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進(jìn)入一類組織行列。對列為一般的黨組織，要對照基層黨建工作示范點標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行晉位升級，制定工作措施，使每個黨組織都在原有基礎(chǔ)上有新提高。（三）后進(jìn)黨組織抓鞏固。通過對全區(qū)黨組織進(jìn)行調(diào)查摸底和分類定級，對后進(jìn)黨組織落后原因進(jìn)行分析，將后進(jìn)黨組織分為四種類型。對列為后進(jìn)黨組織的，要明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，選派領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織聯(lián)系人，幫助后進(jìn)黨組織提高工作水平和服務(wù)水平。為基層黨組織謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動，發(fā)揮好作用?；鶎咏M織軟弱渙散型。黨務(wù)政務(wù)管理混亂型。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后型。矛盾問題突出型。三、強化保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）建立健全制度。（三）強化督促檢查。（四）營造良好氛圍。一是盡快制定晉位升級分類整改的方案，要分類說明每一類黨組織晉位升級的目標(biāo)和措施辦法，所采取的措施要結(jié)合實際、切實可行。二是定級為“較差”等次的黨組織，要由黨（工）委負(fù)責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，并逐一制定整改方案，明確整改時限，細(xì)化整改措施，落實整改責(zé)任，做到每個“較差”黨組織都有一個掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，一個符合實際的整改方案。一是盡快制定晉位升級分類整改的方案，要分類說明每一類黨組織晉位升級的目標(biāo)和措施辦法，所采取的措施要結(jié)合實際、切實可行。二是定級為“較差”等次的黨組織，要由黨（工）委負(fù)責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，并逐一制定整改方案，明確整改時限，細(xì)化整改措施，落實整改責(zé)任，做到每個“較差”黨組織都有一個掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，一個符合實際的整改方案。第五篇：xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層黨組織整改方案xxxx街道基層黨組織整改方案為認(rèn)真貫徹落實“基層組織建設(shè)年”各項工作任務(wù)，進(jìn)一步加強和推進(jìn)全街黨的基層組織建設(shè)工作，根據(jù)xx組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》文件精神，我街在走訪座談、專項調(diào)查、民主測評和廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，對征求的各類意見建議、存在的主要問題和造成問題的原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下整改方案：一、整改事項政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨員政策水平不高。日常工作當(dāng)中強調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對黨員干部的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致部分黨員政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度和深度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對做好服務(wù)群眾工作的長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神不夠。主題活動開展內(nèi)容不夠豐富，黨建工作載體創(chuàng)新意識不強。黨建工作載體單一，工作思路不夠開闊，黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動較少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的先鋒作用在工作中表現(xiàn)不夠突出?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動推進(jìn)遲緩。幫扶干部在入戶對接過程當(dāng)中思想認(rèn)識不到位，幫扶計劃不具體、不落實，短期慰問行動多，長期幫扶措施少