【正文】 平競爭機制；充分發(fā)揮各類人才的作用，努力使公司的創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果充分涌現、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展；建立勞動、資本、技術、管理等要素按貢獻參與分配的機制，主動及時調節(jié)收入分配，根據工資指導線、勞動力市場價位和行業(yè)人工成本信息引導員工薪酬合理增長，確保公司薪酬水平真正反映勞動、技術、知識和資本的價值，確保效率提高的同時，在更高水平上不斷實現機會和結果的公平。深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，夯實全體干部員工團結奮斗的思想道德基礎，是現階段中國人保的一項重要任務。要大力弘揚社會主義榮辱觀。要豐富公司核心價值體系的基本內涵。要在快速發(fā)展的保險市場，繼續(xù)保持并擴大與中國人保的歷史和品牌相適應的市場地位、綜合實力和影響力，就必須為最廣大的人民群眾提供最好的保險金融產品和服務。只有不斷提高專業(yè)化運作水平，才能做到精確、精準和精細，即在產品開發(fā)設計上做到精確，在目標市場、目標客戶定位上做到精準，在資源配置、成本核算上做到精細，才能以最低成本提供最高品質的保險金融服務；只有建設綜合性全能型保險金融企業(yè)，才能做到廣覆蓋、深滲透、綜合性和便捷化，既提供保費低廉、保障適度的保險產品，又提供高邊際利潤的投資理財產品；既提供財險、壽險和健康險等保險產品，也提供資產管理、銀行、證券、基金和信托等多樣化的金融服務，同時努力使消費者節(jié)省經濟成本和時間成本，方便快捷地提供多樣化產品、一站式服務。要大力弘揚“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。求實，就是求真務實，從實際出發(fā)，認真研究公司科學發(fā)展與和諧企業(yè)建設的基本規(guī)律，求科學之真；努力學習把握先進經營管理經驗，積極適應市場環(huán)境變化，同時在工作作風、運行效率、服務水平和經營業(yè)績上取得良好成效，求市場之實。誠信，就是誠實守信，培養(yǎng)正確的忠誠、榮譽和誠實的觀念；立足本職工作，以勞動、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)為榮，以貢獻為榮；對客戶重信踐諾，做到言必行、行必果，與客戶建立穩(wěn)定的相互信任、相互依賴的關系。拼搏，是要超越自我，創(chuàng)造卓越。創(chuàng)新，就是推陳出新，善于學習，大膽探索；用改革的思路、創(chuàng)新的辦法研究新情況，解決新問題，完成新任務，建設創(chuàng)新型企業(yè)。要進一步增強企業(yè)凝聚力，注重促進員工的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，引導員工正確對待自己、同事、單位和公司，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造自信自強、積極向上的文化氛圍，引導員工將積極性、主動性和創(chuàng)造性充分融入到公司的各項工作中去，為公司全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務，做出更大的貢獻。保險業(yè)是知識、智力和技術密集型的服務行業(yè)，人力資本狀況、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力決定著保險企業(yè)的服務水平、價值創(chuàng)造能力及生存發(fā)展前景。因此，要最廣泛、最充分地調動一切積極因素，激發(fā)全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要高度重視基層員工隊伍建設，切實維護基層員工利益，關心一線員工成長，尊重基層員工的首創(chuàng)精神，著力培育一支愛崗敬業(yè)、素質過硬、遵紀守法、甘于奉獻、創(chuàng)造業(yè)績的基層員工隊伍。一流的企業(yè)要一流的人才。當前，我們的人才隊伍建設還不能完全適應公司實現跨越式發(fā)展的要求。我們要著力建設一支具有戰(zhàn)略思維、具備創(chuàng)新能力和實干精神、經營管理經驗豐富的企業(yè)家人才隊伍，一支愛崗敬業(yè)、技術精深、技能精湛、善于解決難題的管理、精算、營銷、信息技術、核保核賠、資產管理和資本運作等方面的專家型人才隊伍，一支既熟悉保險市場、又熟悉金融市場，既熟悉國內保險金融市場運作規(guī)則、又熟悉國際保險金融市場慣例的復合型人才隊伍，真正實現技術立司、專家治司和管理強司。我們要保持國內保險市場主導地位，在各專業(yè)領域創(chuàng)造領先的利潤增長率和業(yè)務增長率，就必須切實增強自主創(chuàng)新能力，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，鼓勵員工的創(chuàng)新實踐，使一切有利于公司發(fā)展的創(chuàng)新才能得到充分發(fā)揮，不斷推動公司的制度創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和產品服務創(chuàng)新。實現公司跨越式發(fā)展，構建和諧企業(yè)，就要促進員工的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享。因此，要加強制度建設，完善用人制度和分配制度，保障員工權益；同時要統(tǒng)籌規(guī)劃集團培訓資源，有針對性地開展崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高員工的業(yè)務素質和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。企業(yè)是國民經濟的細胞，是市場經濟的主體，在構建和諧社會中發(fā)揮著十分重要的作用。中國人保作為一家具有較強影響力的大公司，應該高度重視并自覺承擔社會責任，充分發(fā)揮保險在社會減災救困、濟危救難中的作用，在服務和諧社會建設中的作用，努力在服務社會中實現發(fā)展。一要履行發(fā)展“三農”保險的責任。發(fā)展好“三農”保險，是我國廣大農民有效應對災害、災難和疾病，應對自然和商業(yè)環(huán)境變化的重要手段，我們一定要加快此類險種的發(fā)展。二要履行參與社會管理的責任，努力發(fā)展安全生產責任、建筑工程責任、產品責任、公眾責任、執(zhí)業(yè)責任、董事責任、環(huán)境污染責任等保險業(yè)務，積極參與社會應急管理。推動健康保險發(fā)展，積極發(fā)展商業(yè)健康保險業(yè)務和農村健康保險業(yè)務。積極發(fā)展個人、團體養(yǎng)老等保險業(yè)務，積極參與企業(yè)年金業(yè)務，拓展補充養(yǎng)老保險服務領域。三要承擔社會責任。在滿足社會保險需求、增加就業(yè)崗位、推動經濟發(fā)展上做出貢獻；在遵紀守法，倡導社會公認的商業(yè)道德和行為準則上做出表率；在誠信經營，維護客戶、股東和員工利益上承擔責任。四要加強防災安全保障。進一步完善防控結合、科學適用的自然災害和安全事故風險監(jiān)控模式，加強專業(yè)化的風險評估、技術咨詢、疾病干預、健康管理、防災檢查、安全培訓等，幫助客戶查找隱患，識別風險，協助制定預防措施和整改方案。進一步強化風險預警體系和應急機制，努力實現與社會應急管理體系的有機結合，在提高社會危機管理和抗風險能力方面，發(fā)揮更大的作用。五要強化道德建設責任。發(fā)揮保險的互助合作精神，促進社會誠信建設，增強社會團體以及個人的風險責任意識，進一步促進和諧社會的道德建設。積極投身和諧社會建設，要堅持并不斷加強黨的領導，充分發(fā)揮公司各級黨組織的政治優(yōu)勢。一要進一步加強領導班子建設。加強學習和培訓，強