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正文內(nèi)容

應(yīng)屆生面試著裝禮儀(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-10-18 17 本頁(yè)面
  

【正文】 因等候時(shí)間長(zhǎng)而急躁失禮。敲門進(jìn)入辦公室進(jìn)入面試室應(yīng)先輕輕敲門,等到室內(nèi)傳來(lái)“請(qǐng)進(jìn)”聲才能進(jìn)入,進(jìn)入面試室,與主考官打招呼、接應(yīng)握手;要等對(duì)方說(shuō)“請(qǐng)坐”之后,自己才能就坐,并應(yīng)說(shuō)聲“謝謝”,然后向面試人輕輕點(diǎn)頭致意,等候詢問的開始。面試結(jié)束時(shí)微笑起立、道謝、告別。一般無(wú)須主動(dòng)伸手握別。面試坐姿要端正腳踏在本人的座位下,不可任意伸直腿、蹺二郎腿、不停抖動(dòng)。兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。坐姿要筆直端正,切忌小動(dòng)作。如果主考官準(zhǔn)備的是一張軟綿綿的沙發(fā)靠椅,應(yīng)試者要盡量控制自己不要陷坐下去,更不要翹起二郎腿,要挺直腰桿;女性應(yīng)試者最好雙膝并攏,雙手放在膝蓋上。集中注意力回答主試者的問題時(shí),不要東張西望、心不在焉,最好把目光集中在主試人的兩眉之間,且眼神自然,以傳達(dá)對(duì)別人的誠(chéng)意和尊重。應(yīng)試者大部分時(shí)間應(yīng)該看著提問的主考官,但不必目不轉(zhuǎn)睛地盯著對(duì)方,眼神可以停留在他的眉宇之間或者額頭上,這樣既可以保持平視,也會(huì)降低自己的怯意。注意玲聽主考官講話必須留心聽講,把自己看作玲聽者。碰到不明白的問題,最理想的辦法是請(qǐng)對(duì)方略作解釋,這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時(shí)間,也可以表現(xiàn)出自己的認(rèn)真。適時(shí)發(fā)言發(fā)言時(shí)語(yǔ)速不要太快,可以一邊說(shuō)一邊想,給對(duì)方一種穩(wěn)重可靠的感覺。面試回答問題,切忌只回答“是”或“不是”,一定要把自己的答話略作解釋。盡量避免市井街頭的口頭禪和俗語(yǔ)。感情自然。面試過程中,應(yīng)試者要保持平和的心態(tài),避免一切較為激動(dòng)的感情流露;要表現(xiàn)得友善,容易相處,保持誠(chéng)懇的態(tài)度。面試后的禮儀許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀,認(rèn)為面試結(jié)束就意味著求職過程的結(jié)束,因此就袖手以待聘用通知的到來(lái),而忽略了應(yīng)聘后的禮儀。其實(shí)面試后的禮儀也非常的重要,能使主考官在做決定之時(shí)加深對(duì)求職者的印象。整理心情面試回來(lái)后,你已經(jīng)完成一次面試,但這只是完成一個(gè)階段。如果你向幾家公司求職,則必須調(diào)整心情,全身心投入第二家的面試準(zhǔn)備工作,因?yàn)?,未有聘書之前,仍未算成功,你不?yīng)該放棄其他機(jī)會(huì)。不要過早打聽面試結(jié)果在一般情況下,考官組每天面試結(jié)束后,都要進(jìn)行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,這個(gè)過程可能要等35天。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結(jié)果,以免讓招聘者產(chǎn)生不好的印象。打電話表示感謝求職者為了加深主考官對(duì)自己的印象,增加求職成功的可能性,不妨給主考官打個(gè)電話表示感謝,打電話表示感謝可以在面試后的一兩天之內(nèi),電話感謝要簡(jiǎn)短,最好不要超過兩分鐘。電話里不要詢問面試結(jié)果。因?yàn)檫@個(gè)電話僅僅是為了表現(xiàn)你的禮貌和讓對(duì)方加深對(duì)你的印象而已。寫面試感謝信主考官對(duì)面試人的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì),它能使你顯得與其他求職者有所不同。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。發(fā)一封電子感謝信,是既方便又得體的方式。但大多數(shù)的情況下還是寫書面感謝信,特別是面試的公司非常傳統(tǒng)的情況下,更應(yīng)如此。感謝信要簡(jiǎn)潔,最好不超過一頁(yè)。書面感謝信最好用白色的A4紙,字的顏色要求是黑色。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間,并對(duì)招聘人員表示感謝。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣,或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示對(duì)能得到這份工作的迫切心情,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。在書面方式上有手寫和打字兩種。打印出來(lái)的感謝信較為標(biāo)準(zhǔn)化,表示你熟悉商業(yè)環(huán)境和動(dòng)作模式,但有時(shí)難免給人留下千篇一律的印象。如果想與眾不同,或是想對(duì)某位給予你特別幫助的主考官表示感謝,手寫則是最好的方式,這個(gè)前提是你的字寫得要比較正規(guī)而好辨認(rèn)。什么時(shí)候不適宜打電話詢問面試結(jié)果:(1)周一上午。因?yàn)橹芤皇且恢艿拈_始,往往還處于適應(yīng)期,而且還是工作上的事宜要求安排。這是很繁忙的時(shí)間,因此不適宜打擾。(2)周五下午。周五下午一般都會(huì)安排會(huì)議,而且又要面臨著周末,職員在這一天都很疲倦,所以不適宜打擾。(3)每天剛上班的第一個(gè)小時(shí)和下班前的一個(gè)小時(shí)。這個(gè)時(shí)間段內(nèi)不是要忙著安排一天的工作就是沒辦法再集中精力處理公事。(4)休息時(shí)間。一般是指工作日的中午一小時(shí)左右的時(shí)間,其他私人時(shí)間,特別是節(jié)假日。這些時(shí)間打電話是很失禮的行為。(5)用餐時(shí)間。在用餐的時(shí)間,給人打電話是不禮貌的。而且往往在這個(gè)時(shí)間打電話會(huì)找不到人,當(dāng)然影響打電話的效果了。第四篇:面試著裝禮儀小常識(shí)楊瀾曾經(jīng)說(shuō),沒有人會(huì)透過你邋遢的外表欣賞你的內(nèi)心。能管理好自己的儀表才能更好地贏得別人的信任,那么,如何給面試官留下好的印象,面試又應(yīng)如何著裝?下面小編為大家整理了
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