員工生日福利活動方案1(已改無錯字)
2024-10-18 09 本頁面
【正文】 多樣性的禮物（保密原則，當日給予驚喜）五：生日休假根據(jù)任務(wù)情況，生日員工可在當天提前1小時下班，帶薪休假。六：生日party 當月生日員工數(shù)量超過10人，可開展集體生日趴。具體執(zhí)行：人事行政部每月28日之前整理好下月度員工生日名單及日期（以身份證日期為準）。由人事行政部提前準備好生日員工的生日禮物，生日當天送到生日員工手中。發(fā)放對象：公司全體已辦理入職的員工可享受當年的生日福利，（不含兼職、試用期和已經(jīng)提離職的員工）；員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；可享受此福利之日起，該已經(jīng)錯過的生日不予補貼；根據(jù)公司實際情況如員工生日期間請長假的，則到崗后不予補發(fā)第四篇：員工生日福利方案員工生日福利方案為了增強本商會團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動商會文化建設(shè)，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到商會大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案一、適用人員：商會全體員工二、福利項目：生日驚喜：（三選一）面值100元面包工坊代金券一張面值100元永輝超市購物卡一張面值100元西西弗購書卡一張商會專用紀念水杯一個生日賀卡一張三、具體實施辦法綜合部在每月25號前篩選下月度生日人員名單，具體生日日期以身份證或是部門統(tǒng)計的實際時間為準，以通知形式交秘書處審批，審批后生效。員工生日前夕，綜合部制作生日祝福語，以通告的形式粘貼于宣傳欄。員工生日當天早上，由同部門負責人親自把生日驚喜送給員工并給予祝賀。
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