20xx年度寨子小學校務(wù)公開工作計劃(已改無錯字)
2024-10-18 01 本頁面
【正文】 （總務(wù)主任）林偉（報帳員）校務(wù)公開監(jiān)督小組組 長：陳學建（學區(qū)工會主席）組 員：全體師生 廣大人民群眾三、校務(wù)公開的原則堅持依法公開的原則。實行校務(wù)公開要依據(jù)教育法律、法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定和學校的有關(guān)規(guī)章制度進行公開。堅持民主集中制原則。實行校務(wù)公開，一方面要積極組織引導教職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，另一方面要保證行政領(lǐng)導和職能部門依法行使管理的職能和權(quán)力，保證民主基礎(chǔ)上的政令暢通。堅持真實公開的原則。校務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)當準確真實可信，辦事結(jié)果應(yīng)當公平公正。堅持實事求是的原則。實行校務(wù)公開要從實際出發(fā)，突出重點，講求實效，不搞花架子，不搞形式主義。堅持穩(wěn)定的原則。實行校務(wù)公開既要積極又要穩(wěn)妥，要以保證學校穩(wěn)定為前提，根據(jù)不同情況，分層面，分時機，按程序公開。堅持簡便易行、方便群眾監(jiān)督的原則。實行校務(wù)公開應(yīng)采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)。四、主要內(nèi)容圍繞學校工作重點、難點和師生員工關(guān)心的熱點問題，根據(jù)不同的內(nèi)容在不同的范圍內(nèi)向師生員工公開。(一)重要事項：上級有關(guān)教育教學與改革重要決定；本校黨政班子、教代會等作出的重要工作計劃、決定等。(二)師生利益方面：學生評優(yōu)評先：優(yōu)秀學生干部的評選條件、名額分配、評選程序等。教職工切身利益方面包括職稱晉級、教職工業(yè)務(wù)考核的結(jié)果、教職工評優(yōu)評先、計劃生育等方面。(三)學校財務(wù)管理方面：l、學校收費情況：學校各類收費的項目、標準、依據(jù)。學校財務(wù)情況：財政撥款，政府劃撥的城鄉(xiāng)教育費附加，社會捐資，獎學獎教資金，職工工資、福利，公務(wù)費，修繕費，購置費等，代辦費收支。學?；üこ痰脑O(shè)計方案、招投標、質(zhì)量監(jiān)察等相關(guān)事項的公開。學校財務(wù)開支情況：學校代辦費、雜費、旅差費、接待費等開支情況在公開。（四）廉政建設(shè)：辦公室電話費用，外出學習考察費用，大宗物資采購事項和學?；ㄕ型稑饲闆r，學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況。(五)推行“點題公開”。及時公開群眾要求公開的項目，及時反饋群眾提出的問題，做到真公開、全公開、常公開。使公開內(nèi)容更加貼近廣大群眾和全體教職工的工作生活實際。(六)其它應(yīng)公開的項目及內(nèi)容。五、主要形式：充分發(fā)揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。年末向教職工通報一次校務(wù)公開情況，接受廣大教職工監(jiān)督。設(shè)立永久性公開欄，設(shè)在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置，旁邊設(shè)立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。要積極利用校內(nèi)廣播、校園網(wǎng)、校訊等媒體，進行廣泛宣傳。公布本單位辦事公開的咨詢、投訴、舉報電話，設(shè)立辦事公開意見箱。我們要把校務(wù)公開作為黨政領(lǐng)導認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和加強學校民主法制建設(shè)的主要工作來抓；從教職工和社會關(guān)注的熱點、難點問題入手，逐步建立一套決策民主科學、權(quán)力公開透明、相互監(jiān)督、相互制約具有可操作性的工作機制，使校務(wù)公開落到實處，得到深化、得到提高。閩侯縣祥謙小學 2017年1月第四篇：校務(wù)公開工作計劃[模版]蒼溪縣元壩鎮(zhèn)中心小學校20112012學校務(wù)公開工作計劃本學，我校根據(jù)教育局精神，積極開展對內(nèi)、外校務(wù)公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯(lián)系，推動學校教育改革。特制定我校校務(wù)公開工作計劃如下。一、深化認識，扎實推進校務(wù)公開工作為了更好的推進校務(wù)公開工作、貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學習校務(wù)公開的工作意見和內(nèi)涵，通過學習讓教師充分的認識校務(wù)公開的重要性和緊迫性。為推動校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化做好了準備，進一步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構(gòu)建和教育事業(yè)的健康發(fā)展。二、加強領(lǐng)導，進一步落實校務(wù)公開工作責任制本學我校根據(jù)實際情況制定了以校長為校務(wù)公開小組組長以學校德育口、教導口、總務(wù)口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制，通過校務(wù)公開制度的工作指導、監(jiān)督檢查等；進一步梳理校務(wù)公開制度，完善和規(guī)范公開的內(nèi)容、形式、時間等，推動校務(wù)公開制度深入開展。三、健全機制，實現(xiàn)校務(wù)公開工作的正常開展學校的校務(wù)公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關(guān)于群眾對學校發(fā)展的意見進行整理并整改，做到教育讓群眾滿意；同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內(nèi)、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。本學期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學生學習與生活動態(tài)，并及時地與家長進行溝通，從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設(shè)、人事管理、教師獎懲、財務(wù)管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。四、抓住重點，開展校務(wù)公開對于學校的對外公開欄中，我校
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