【正文】 強(qiáng)調(diào)，必須加緊建設(shè)對(duì)保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度，提出要建立完善民主權(quán)利保障、完善司法體制機(jī)制、改革收入分配等“六大”制度；四是全會(huì)提出“要把建設(shè)和諧文化作為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)”，而建設(shè)和諧文化的根本是“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系”，這一主要觀點(diǎn)是第一次提出的；五是全會(huì)強(qiáng)調(diào)，必須創(chuàng)新社會(huì)管理體制，提高社會(huì)管理水平，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與的社會(huì)管理格局，突出強(qiáng)調(diào)“要在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)”，體現(xiàn)了社會(huì)管理理念的深刻變化。第二點(diǎn)收獲是：通過(guò)學(xué)習(xí)報(bào)紙上有關(guān)解讀六中全會(huì)精神的文章，對(duì)如何構(gòu)建和諧社會(huì)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。弄清了構(gòu)建和諧社會(huì)有七大難題急需破解：一是理順?lè)峙潢P(guān)系，解決社會(huì)公平“核心問(wèn)題”；二是解決就業(yè)難題，鞏固“民生資本”；三是科學(xué)調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)變粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。這種粗放型的增長(zhǎng)方式將難以為繼；四是健全社會(huì)保障體系，完善“脫底機(jī)制”；五是暢通利益訴求渠道，及時(shí)化解社會(huì)矛盾；六是經(jīng)濟(jì)社會(huì)并重，克服發(fā)展“短腿”現(xiàn)象；七是把反腐制度落到實(shí)處，防制“權(quán)力尋租”。概括起來(lái)說(shuō)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到社會(huì)和諧是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，構(gòu)建和諧社會(huì)是一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須擺在更加突出的地位，必須作為重大現(xiàn)實(shí)課題抓緊抓好。聯(lián)系我們**實(shí)際，要把六中全會(huì)精神貫徹落實(shí)好，我認(rèn)為在當(dāng)前和今后的一個(gè)時(shí)期，應(yīng)當(dāng)放在以下六個(gè)方面，概括起來(lái)就是“六個(gè)抓”。一是抓發(fā)展。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，社會(huì)要和諧，首先要發(fā)展。那么變成我們**自己的話就是，**要和諧，首先要發(fā)展。必須堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決**前進(jìn)的問(wèn)題，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。我們縣的發(fā)展，應(yīng)包括通過(guò)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，解決“煤挖完了怎么辦”的長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題；應(yīng)包括大項(xiàng)目強(qiáng)縣、小項(xiàng)目富民，以及如何正確處理兩者之間的關(guān)系問(wèn)題，這樣，既保證政府有稅收，又保證老百姓有錢花。同時(shí)，加快我縣發(fā)展，還應(yīng)包括第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，特別是農(nóng)副產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)建設(shè)，以及我縣有縣無(wú)城，三產(chǎn)發(fā)展先天不足，如何加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。二是抓“三農(nóng)”。也就是抓新農(nóng)村建設(shè)。“三農(nóng)”問(wèn)題是我縣的基本縣情，新農(nóng)村建設(shè)是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的“鑰匙”。我縣新農(nóng)村建設(shè)的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就，現(xiàn)在的關(guān)鍵是我們必須拿出強(qiáng)有力的措施和辦法，通過(guò)每個(gè)任務(wù)的圓滿完成，把五年規(guī)劃落到實(shí)處。而諸多措施辦法中核心是資金投入，沒(méi)有相當(dāng)?shù)馁Y金投入，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)的完成將在很大程度上落空。今年是新農(nóng)村建設(shè)起步之年，我們提出“一鎮(zhèn)一鄉(xiāng)百村”建設(shè)目標(biāo)，任務(wù)完成的如何，將對(duì)今后幾年新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)生重要影響，我們必須下定決心，千方百計(jì)拿下今年的任務(wù)，從而使新農(nóng)村建設(shè)開好局、起好步。三是抓就業(yè)。有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，我縣大體有20萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力，他們耕種著57萬(wàn)畝土地，從事著農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)。實(shí)事求是的說(shuō)，我縣的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)是不充分的，特別是一些山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、純農(nóng)區(qū)的勞力，一年就有半年閑。沒(méi)有充分的就業(yè)，就不會(huì)有很好的和諧。因此，構(gòu)建和諧**必須狠抓就業(yè)。如何解決這一問(wèn)題？一是縣鄉(xiāng)村三級(jí)要下大氣力，在本區(qū)域內(nèi)創(chuàng)造各種就業(yè)機(jī)會(huì)；二是向外縣、外省市輸出勞力。這個(gè)方面，我省的呂梁市、河北的承德市等有許多可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)，我縣大陽(yáng)鎮(zhèn)的河底村在這方面也創(chuàng)造了好的做法，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。四是抓保障。社會(huì)保障是維護(hù)百姓切身利益的“脫底機(jī)制”，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)具有最基本的保障作用。我縣應(yīng)從四個(gè)方面加強(qiáng)這項(xiàng)工作：一是農(nóng)村低保工作要年年進(jìn)步，力爭(zhēng)到2010年，享受保障人數(shù)達(dá)1萬(wàn)人，低保金達(dá)到1200元；二是醫(yī)療保障要逐年增加，到2010年覆蓋面達(dá)到95；三是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率2010年要力爭(zhēng)達(dá)到85；四是要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)特殊困難群體，包括因病致貧、因?qū)W致貧、因?yàn)?zāi)致貧的家庭和特殊困難家庭。五是抓穩(wěn)定。從現(xiàn)在情況看，我們**確實(shí)進(jìn)入了矛盾的凸顯期，群體上訪此起彼伏，社會(huì)治安案件不斷發(fā)生。沒(méi)有穩(wěn)定就沒(méi)有發(fā)展，更談不上和諧。要構(gòu)建和諧**，必須把穩(wěn)定放在突出位置。具體講，一是要千方百計(jì)抓信訪。按群眾利益無(wú)小事這個(gè)理念，進(jìn)一步暢通百姓利益訴求渠道，引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求，及時(shí)化解社會(huì)矛盾。同時(shí)還要引導(dǎo)廣大干部群眾正確處理好個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。二是要按照建設(shè)“平安縣”的要求，切實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理。六是抓黨建。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)鍵在于黨。要構(gòu)建**和諧社會(huì)，就要充分發(fā)揮我縣各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以全縣黨的執(zhí)政能建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。要以我縣各級(jí)黨組織的黨內(nèi)和諧，促進(jìn)**全社會(huì)的和諧；要從嚴(yán)治黨，反腐倡廉，以全縣的優(yōu)良黨風(fēng)促進(jìn)全縣的政風(fēng)、民風(fēng)，營(yíng)造全縣的和諧風(fēng)氣。就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神，就是要根據(jù)全縣的總體要求，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，樹立為構(gòu)建**和諧社會(huì)獻(xiàn)計(jì)出力的堅(jiān)定思想和理念，在實(shí)際行動(dòng)中多說(shuō)對(duì)構(gòu)建和諧**有利的話，多做對(duì)構(gòu)建和諧**有利的事，為構(gòu)建和諧**大廈填磚加瓦，貢獻(xiàn)自己的一份力量。社會(huì)公平正義是社會(huì)和諧的基本條件，制度是社會(huì)公平正義的根本保證。在實(shí)踐中，我們要以改革的辦法、創(chuàng)新的思路，建立健全有利于保障社會(huì)公平正義、促進(jìn)企業(yè)和諧的體制機(jī)制。要建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。推進(jìn)股份制改造，最大限度地發(fā)揮國(guó)有股權(quán)的引導(dǎo)、控制和調(diào)節(jié)功能，充分考慮員工、戰(zhàn)略投資者和股東權(quán)益，建立包括國(guó)有資本、法人資本、外商資本、員工持股在內(nèi)的多元股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過(guò)深化改革、加快發(fā)展，不斷促進(jìn)公司、股東、管理層和員工利益共同增長(zhǎng)。要建立規(guī)范的法人治理機(jī)制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會(huì)建設(shè)為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機(jī)制，確保員工、股東和公司的利益得到維護(hù)。要建設(shè)緊密型的集團(tuán)管理模式，努力把集團(tuán)總部建成集團(tuán)戰(zhàn)略決策中心、資本運(yùn)營(yíng)中心和風(fēng)險(xiǎn)控制中心；按照動(dòng)態(tài)調(diào)整等原則，建立對(duì)各子公司的業(yè)績(jī)考核體系，有效協(xié)調(diào)各子公司利益；完善集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展、人才建設(shè)、文化與品牌建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息化建設(shè)的職能，整合內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略資產(chǎn)的最優(yōu)配置，充分發(fā)揮整體競(jìng)爭(zhēng)力。要完善用人制度和分配制度。建立科學(xué)的人力資源配置機(jī)制，尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不斷完善公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；充分發(fā)揮各類人才的作用，努力使公司的創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果充分涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)蓬勃開展；建立勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配的機(jī)制，主動(dòng)及時(shí)調(diào)節(jié)收入分配，根據(jù)工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位和行業(yè)