人才引進獎勵政策精選合集(已改無錯字)
2024-10-17 13 本頁面
【正文】 人員證明”及國家教育部留學服務中心提供的“國外學歷學位認證書”原件和復印件。6.《政審報告》原件且蓋有接收單位及主管部門公章。（由接收單位考核出具，必須確認引進人員在政治、刑事及經(jīng)濟方面無不良情況，報告必須包括以下主要內(nèi)容：有無參加國家禁止的非法組織行為、有無違法犯罪記錄、有無重大經(jīng)濟糾紛等問題）（《婚姻狀況》證明由民政部門出具，《生育狀況》證明由計劃生育部門出具）：1)未婚人員須提供戶口所在地民政部門的未婚證明；2)已婚或離異人員提供民政部門法定證件的原件及復印件；3)已婚已育人員需提供獨生子女證及孩子出生證明原件及復印件；4)已婚未育人員需提供《全國流動人員婚育證明》或《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》的原件和復印件；允許配偶及未成年或待業(yè)未婚子女隨遷，還需要補充以下材料：1)配偶隨遷提供配偶的《戶籍證明》和失業(yè)證明(戶籍地)。配偶不隨遷的，提供不隨遷聲明，其工作單位蓋章核實。2)未成年子女提供家庭關(guān)系證明及子女《戶籍證明》。3)待業(yè)未婚子女的待業(yè)證明。、土地證、產(chǎn)權(quán)共有權(quán)證原件及復印件。蘇州接收單位有集體戶口，則提供集體戶口登記卡片并加蓋所在地派出所公章。，還需提供：1)《結(jié)婚證書》原件；2)配偶的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件，集體戶口則提供集體戶口登記卡片并加 蓋所在地派出所公章；3)配偶所在蘇州工作單位的證明。，還需提供：1)父母親《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件；2)戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。單位必須確保以上材料的真實性，同時按要求備齊后一并呈報蘇州高新區(qū)人力資源中心受理，所有復印件均需加蓋單位公章。受理部門：蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心 人事代理窗口受理時間：每月15日之前受理材料，次月10日之前回復。地 址：蘇州市高新區(qū)獅山路22號人才廣場三樓電話：051268257969第四篇：杭州人才引進政策人才引進及家屬落戶申報條件：具有全日制普通高校本科以上學歷者(45周歲以下)。具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格者(中級45周歲以下，副高50周歲以下，正高55周歲以下。高級職稱必須由省人事廳頒發(fā)，中級職稱由市地人事局或省級部委辦公廳局頒發(fā))。具有全日制普通高校緊缺專業(yè)大專學歷者。(35周歲以下)擁有發(fā)明專利者(45周歲以下)除碩士以上學歷者可享受先落戶后就業(yè)政策，其他人員在杭均要有就業(yè)單位。引進人才家屬子女隨遷條件：(1)博士生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格者，可隨遷直系親屬。(2)副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格者，可隨遷配偶及未成年子女。(3)具有全日制普通高校本科及以上學歷者，可隨遷配偶及未成年子女，當事人來杭身邊無子女的，可同時辦理一名未婚成年子女進杭。符合以上引進人才隨遷家屬條件的人員，如隨遷家屬，需在杭有自主的合法固定住所。提交材料(原件及復印件)畢業(yè)證書學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、發(fā)明專利證書。需遷移人員的戶籍證明或戶口薄。單位同意接受落戶書面證明及其戶口本復印件或在杭合法固定住所證明(房產(chǎn)證)或親友同意接受落戶書面證明及其戶口本、房產(chǎn)證。與用人單位簽訂的一年以上的(勞動合同)或(聘用合同)或省人事廳(人事局)的干部調(diào)動通知。社險辦出具的用人單位為當事人繳納社會保險的情況證明(社會保險繳納清單)。家屬子女隨遷的，還須提供：(1)獨生子女證或當?shù)赜嬌鼍叩母?母)、子(女)關(guān)系證明。(2)結(jié)婚證。(3)在杭身邊無子女證明。(4)成年子女未婚證明。辦理程序：憑學歷證書、職稱證書及正式(合同)到市公安局辦證中心領(lǐng)取《人員進杭落戶審批表》。填好表格加蓋單位公章連同材料一并交市公安局辦證中心受理，受理后5個工作日予以答復。第五篇：北京人才引進政策北京戶口，以前老覺得除了孩子上學，沒啥用，現(xiàn)在限制外地人買房買車，多少有點用了，本人結(jié)合自己的人才引進經(jīng)歷，說說如何通過人才引進落戶北京。2005年7月以前，北京市人才引進的標準是碩士及以上，或本科高工及以上，沒有專業(yè)限制的。能引進人才的單位是北京市高新技術(shù)企業(yè)05年前出現(xiàn)一問題，據(jù)說有跟人事局關(guān)系好的，注冊了高新技術(shù)企業(yè)，專門做引進人才的生意，一個月多的時候能引進五六十個人。備
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