社聯(lián)監(jiān)察部工作計劃(已改無錯字)
2024-10-15 12 本頁面
【正文】 及社團團建工作、干部隊伍建設(shè)、日常管理、活動開展等方面。最后，校社聯(lián)會根據(jù)提問的情況做總結(jié)，提出相關(guān)意見。社團根據(jù)意見進行改進，并把改進的方案上交校社聯(lián)監(jiān)察部，監(jiān)察部會根據(jù)上交的報告確定是否進行復(fù)查，并對考察進行最后打分，計入全年評獎評優(yōu)。四、社團社長要加強與社聯(lián)的交流，對社聯(lián)工作如有疑問，可以與社聯(lián)主席或者各部部長反映。社團會員可通過在校社聯(lián)網(wǎng)站留言或以信件、來訪等方式向校團委、社聯(lián)反映所在社團有關(guān)情況或?qū)ι鐖F工作的意見和建議，校社聯(lián)進行調(diào)查、核實后，進行回復(fù)。第五篇：社聯(lián)監(jiān)察部章程四川工商學(xué)院院團委社團聯(lián)合會監(jiān) 察 部 規(guī) 章 制 度社團聯(lián)合會 監(jiān)察部2014年11月社團聯(lián)合會監(jiān)察部規(guī)章制度第一章 總則為加強對社團聯(lián)合會自身的管理，有效發(fā)揮監(jiān)察部職能，增加成員的工作積極性，提高工作效率，認真落實學(xué)生社團各項活動的順利進行，特制定學(xué)生社團聯(lián)合會監(jiān)察部管理規(guī)章制度。第二章 分工及職責(zé)（一）部長：。、本部門干事工作任務(wù)的分工及任務(wù)完成情況的考評。，合理安排交代的任務(wù)。、工作。（二）副部長：，負責(zé)帶領(lǐng)干事熟悉本部門工作。，部長不在時，可代為行使部長 職權(quán)。（三）干事： 。第三章 監(jiān)察部工作內(nèi)容第一條 例會考勤（30%）、監(jiān)察部例會前須進行簽到，缺席一人扣兩分，請假一人扣1分。，請假條必須有會長或副會長簽字，否則作缺席處理。，未能出席會議，必須事后向負責(zé)人說明情況并及時補上假條。，將在期末得分上加兩分。，扣分超過30分作30分計算。第二條 工作任務(wù)（70%）（1）既定工作（40%）：各協(xié)會監(jiān)察部在每學(xué)期須上交一份本協(xié)會的干部聯(lián)系表，之后根據(jù)本協(xié)會的人員流動情況上交，有人員變動的，須在人員變動的3天內(nèi)上交，沒有人員變動則不需要上交，干部聯(lián)系表需要紙質(zhì)檔與電子檔各一份。聯(lián)系表的內(nèi)容必須包含有姓名、性別、學(xué)院、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式以及政治面貌，聯(lián)系表下方需要注明協(xié)會干部人數(shù)、例會時間、例會地點以及制表時間。：各協(xié)會在舉辦活動后的三天內(nèi)上交一份監(jiān)察報告，監(jiān)察報告的內(nèi)容包括活動時間、活動地點、參與人員、應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、活動目的、活動內(nèi)容、活動總結(jié)（監(jiān)察報告只需要紙質(zhì)檔）。、優(yōu)秀社團干部：每學(xué)期社聯(lián)監(jiān)察部將根據(jù)各協(xié)會人數(shù)以及協(xié)會表現(xiàn)情況分配各協(xié)會的優(yōu)秀會員、優(yōu)秀干部名額，各協(xié)會推選出符合要求的會員和干部，在規(guī)定時間內(nèi)將優(yōu)秀會員和優(yōu)秀干部名單上交社聯(lián)監(jiān)察部審核。符合條件的會員及干部在第二學(xué)期接到通知后到社聯(lián)監(jiān)察部領(lǐng)取證書。（優(yōu)秀社團干部須上交一份手寫申請書）：每學(xué)期學(xué)校將舉行黨校學(xué)習(xí)，會員人數(shù)超過200
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