20xx中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案(已改無錯字)
2024-10-14 04 本頁面
【正文】 2009年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估情況，制定本單位的活動實施方案和工作措施，自查自糾，認真整改。（三）指導(dǎo)督查（2011年1月—2011年5月）。各省級中醫(yī)藥管理部門對中醫(yī)醫(yī)院開展2010年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動重點工作情況進行指導(dǎo)和督導(dǎo)，特別是對縣級中醫(yī)醫(yī)院要重點指導(dǎo)和督查，確保實施效果。國家中醫(yī)藥管理局適時對各省級中醫(yī)藥管理部門和中醫(yī)醫(yī)院管理年工作情況進行督導(dǎo)。（四）檢查評估（2011年6—7月）。各省級中醫(yī)藥管理部門組織專家組對本轄區(qū)各級各類中醫(yī)醫(yī)院管理年活動情況進行檢查評估并形成書面報告，報送至國家中醫(yī)藥管理局。國家中醫(yī)藥管理局將組成專家組適時對各級各類中醫(yī)醫(yī)院進行抽查，重點抽查縣級中醫(yī)醫(yī)院，并以各種形式通報各地中醫(yī)醫(yī)院管理年活動開展情況，同時對未按要求貫徹落實的，進行通報。中醫(yī)醫(yī)院管理年活動開展情況將作為中醫(yī)醫(yī)院評價、示范中醫(yī)院評選及中醫(yī)藥特色優(yōu)勢項目安排等工作的重要參考。五、工作要求（一）統(tǒng)一認識，明確目標。各級中醫(yī)藥管理部門和中醫(yī)醫(yī)院要進一步提高對發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢重要性的認識，把發(fā)揮好中醫(yī)藥特色優(yōu)勢做為參與醫(yī)改、順應(yīng)醫(yī)改的重要工作來抓，要克服松懈情緒，保證重視程度不降低，工作力度不減弱，牢固樹立中醫(yī)醫(yī)院以中醫(yī)為主的辦院方向，堅定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的信心，以開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動為抓手，全面提高中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)服務(wù)的能力和水平。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施。各級中醫(yī)藥管理部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)加大宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查力度。各中醫(yī)醫(yī)院要明確醫(yī)院主要負責人是中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的第一責任人，圍繞主題廣泛開展動員部署，調(diào)動廣大中醫(yī)藥工作者的積極性，制定完善措施和制度，確保活動取得實效。（三）突出重點，分級指導(dǎo)。各省級中醫(yī)藥管理部門要針對不同級別中醫(yī)醫(yī)院的實際情況，有重點、有層次地進行指導(dǎo)。各省級和地市級中醫(yī)醫(yī)院要針對2009年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動中的薄弱環(huán)節(jié)做好整改工作，各縣級中醫(yī)醫(yī)院要全面加強中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設(shè)，切實提高中醫(yī)醫(yī)療水平和能力，處理好生存發(fā)展與發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的關(guān)系。（四）逐步推進，建立機制。各級中醫(yī)藥管理部門和中醫(yī)醫(yī)院要把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為一項長期性工作抓好抓實，持之以恒地予以推動。要結(jié)合活動開展以來的經(jīng)驗和體會，積極探索，研究形成中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的長效機制，使之逐步轉(zhuǎn)向常態(tài)。第四篇：中醫(yī)醫(yī)院管理年活動整改方案中醫(yī)醫(yī)院管理年活動整改方案在2010年中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查驗收中，我們看到了自身存在的問題，看到了與國家中醫(yī)院建設(shè)標準之間的差距，經(jīng)過學習模范單位的經(jīng)驗，按照中醫(yī)院建設(shè)標準，結(jié)合自身實際情況，我們制定了如下整改方案。發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢的措施我們醫(yī)院目前還是西醫(yī)比重大于中醫(yī)，改變這種狀況的確需要時間，但我們有信心尋找突破口，那就是要在“特色”上做文章，下功夫。首先選準方向，傳統(tǒng)醫(yī)學主要是在慢性病和功能性疾病的治療上有獨特的功效，因此，我們根據(jù)本地區(qū)病種特點，開展糖尿病、風濕、腦血管病后遺癥和外傷后期的康復(fù)治療，明確專門的科室和學科帶頭人，不僅在門診病房開展業(yè)務(wù)，還要送醫(yī)送藥到社區(qū)，到病人家中，廣泛開展中醫(yī)業(yè)務(wù)，提升和擴大中醫(yī)藥在群眾中的影響和地位，為傳承祖國醫(yī)學竭盡自己的努力。人員配備與培訓(xùn)我們現(xiàn)在各級各類中醫(yī)藥人才匱乏，人才資源靠自己開發(fā)，按照國家標準要求，差距很多。我們要完善各項人才政策，爭取招聘4到5名中醫(yī)專家，作為專業(yè)學科帶頭人，同時招聘8到10名中醫(yī)師、5到8名中藥藥劑師，盡量招聘中醫(yī)專業(yè)的護理人員，同時加強工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括輪流到省市級中醫(yī)院進修，技術(shù)操作以點帶面，特別是護理人員的技術(shù)要有專人培訓(xùn)，我們已經(jīng)購進各種中醫(yī)理論技術(shù)教材，爭取在三年時間內(nèi)，使我們的中醫(yī)藥建設(shè)實現(xiàn)實質(zhì)性突破。臨床科室建設(shè)我們計劃將現(xiàn)有的內(nèi)科兩個病區(qū)逐漸改造成中醫(yī)?？撇^(qū)，配備相應(yīng)的中醫(yī)專業(yè)人員，在內(nèi)科各個領(lǐng)域開展中醫(yī)業(yè)務(wù)，實行中西醫(yī)結(jié)合，同時建立健全中藥飲片調(diào)劑管理制度，按照中醫(yī)臨床路徑制定治療方案，制定一整套中醫(yī)醫(yī)院管理制度。重點?？平ㄔO(shè)我們將重點開展糖尿病和風濕免疫的治療，還要重點開展腦血管病后遺癥以及外傷后期的康復(fù)治療，具體做法，一是引進人才，包括學科帶頭人，專業(yè)醫(yī)生、護士；二是引進設(shè)備，主要是康復(fù)科需要的儀器；三是做好廣告宣傳工作，讓更多的人了解中醫(yī)藥，信任中醫(yī)藥，應(yīng)用中醫(yī)藥；四是加強管理，工作要從實際出發(fā)，講究效果，講究讓患者滿意，根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決，不斷改進策略方法，避免形式主義，切實發(fā)揮中醫(yī)藥在臨床工作中的積極作用。中藥藥事管理主要是要建立中醫(yī)藥管理體系，體制、人員都很重要，我們除了要引進中藥專業(yè)人員以外，還要結(jié)合業(yè)務(wù)開展情況，對中藥品種、制劑進行改進，當然要符合國家標準，建立健全中藥管理制度。中醫(yī)護理中醫(yī)護理有好多獨立的特點，是中醫(yī)臨床不可缺少的一部分，我們首先要強化認識，重視中醫(yī)護理，然后從兩個途徑達標，一是訓(xùn)練現(xiàn)有的西醫(yī)護理
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