【正文】 上級要求，針對存在的問題和不足進(jìn)行集中整治，對不符合要求的地方進(jìn)行整改，以保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的條件和要求。(四)自評迎檢階段：對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面評估。完成自評總結(jié)、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準(zhǔn)備工作。五、工作任務(wù)及主要措施(一)統(tǒng)一思想行動，強(qiáng)化創(chuàng)建意識公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認(rèn)識創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴(yán)格對照文明單位評價標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，明確任務(wù)，突出重點，抓好落實，扎實推進(jìn)。要繼承和發(fā)揚(yáng)成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。(二)完善工作機(jī)制，提高創(chuàng)建實效建立創(chuàng)建工作的責(zé)任制和獎懲制度，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機(jī)制，不斷規(guī)范文明創(chuàng)建工作。精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號”等系列創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標(biāo)計劃、有推進(jìn)措施。形成全員參與，全面推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。(三)齊抓共管，落實各項創(chuàng)建任務(wù)大力推動社會主義核心價值觀教育實踐。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動主題教育常態(tài)化，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，唱響社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，將學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值觀，嵌入到日常的集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、道德講堂及各類行業(yè)性質(zhì)的活動當(dāng)中去。深入開展企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以大關(guān)愛為基礎(chǔ)、以大文化為核心、增強(qiáng)思想引領(lǐng)力，不斷提高廣大黨員干部思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。在各對外的營業(yè)窗口，強(qiáng)化社會主義核心價值觀的宣傳，營造濃厚的氛圍，對內(nèi)對外不斷提升公民的思想道德水平。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為著力點，凝聚全員力量，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)新格局,通過實施目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險管理和績效考核等有效載體，實現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標(biāo)。以教育為先導(dǎo)，扎實推進(jìn)廉潔文化建設(shè)等活動，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內(nèi)外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。落實文化管理制度和傳播體系，強(qiáng)化激勵、打造標(biāo)桿，開展文化巡講與培訓(xùn)，使各級管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。同時深化精神文明建設(shè)工作的嵌入和提升。以“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價值、爭先、協(xié)同、關(guān)愛“四個踐行標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)文化導(dǎo)向作用，真正建立以奮斗者為本的組織文化。深入開展各類主題實踐活動。以培育踐行社會主義核心價值觀為核心，弘揚(yáng)“崇德包容尚法創(chuàng)新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結(jié)合公司實際，運(yùn)用“道德大講堂”、先進(jìn)個人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳道德模范、時代楷模、身邊好人等先進(jìn)典型。積極參與**市道德模范、身邊好人評選活動。弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，助力公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展。扎實開展志愿服務(wù)工作。廣泛宣傳普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以“和你在一起”和其他志愿服務(wù)活動為牽引，引導(dǎo)公司團(tuán)員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會公益和扶貧事業(yè)中來。落實團(tuán)省委部署要求，推動青年志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊工作，運(yùn)用“志愿云操作系統(tǒng)”，建立統(tǒng)一規(guī)范的注冊、記錄平臺，2021年全公司志愿者注冊人數(shù)達(dá)到員工總數(shù)的40%以上，每人服務(wù)時長累計不少于40小時。對新志愿者、志愿者骨干、志愿者團(tuán)體帶頭人進(jìn)行志愿服務(wù)文化培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升志愿者的服務(wù)意識和服務(wù)技能。管好用好網(wǎng)絡(luò)文明陣地。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，把網(wǎng)絡(luò)作為重要工作陣地和傳播渠道，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者的培訓(xùn)，增強(qiáng)志愿者個人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會主義核心價值觀、精神文明建設(shè)各項具體內(nèi)容以及精神文明建設(shè)的成果等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組的作用，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動，大力傳播社會正能量，讓網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗。提高“我們的節(jié)日”活動影響力。認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》、《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展“我們的節(jié)日”活動和其他精神文明建設(shè)方面的各類活動，結(jié)合精神文明考核，在公司內(nèi)部組織開展各類活動突出文化內(nèi)涵、民間習(xí)俗和人文關(guān)懷，以及豐富多彩的節(jié)日文化活動，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國節(jié)和傳承節(jié)。鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果。深化文明單位創(chuàng)建機(jī)制，做好市公司全國文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級文明單位申創(chuàng)、省級文明單位標(biāo)兵申創(chuàng)等工作。積極運(yùn)用文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化管理和通報，提高評選質(zhì)量和創(chuàng)建水平，激發(fā)文明創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)活力，強(qiáng)化精神文明建設(shè)在“大黨建”體系中的重要助力作用。市公司作為全國文明單位和窗口服務(wù)單位，要求各營業(yè)窗口單位要嚴(yán)格按照“三個繼續(xù)保持”、“四個長效機(jī)制”和“五個絕不防松”的標(biāo)準(zhǔn)，在保持現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好創(chuàng)建全國文明城市的鞏固提升工作。辦好道德講堂活動?！暗赖轮v堂“要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠實守信、遵章守紀(jì)、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在公司營造團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、融洽和諧的好風(fēng)尚，努力創(chuàng)造良好社會輿論氛圍和道德導(dǎo)向。嚴(yán)格按照流程要求規(guī)范開展活動，不走樣、不減少，每次活動都要留存全部資料。積極參與“美麗鄉(xiāng)村文明家園”建設(shè)。按照政府分配的包抓地點，大力實施“美麗鄉(xiāng)村文明家園”建設(shè)行動計劃，通過強(qiáng)化文明宣傳、助力鄉(xiāng)村軟硬件的建設(shè)等手段，提升共建水平。深入開展環(huán)境建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)特別是服務(wù)窗口，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度。大力開展保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生活動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。加強(qiáng)環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設(shè)成果。1深入開展群團(tuán)組織建設(shè)。強(qiáng)化工會組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會和企務(wù)公開等各項民主管理制度。積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動。精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。是強(qiáng)化團(tuán)青組織建設(shè)，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務(wù)活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。1加強(qiáng)開展行風(fēng)建設(shè)。堅持開展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，并主動接受社會監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)責(zé)任事件。樹立服務(wù)觀念，努力為窗口服務(wù)提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會各界的意見和建議，在行風(fēng)評議和客戶滿意度調(diào)查中確保處于領(lǐng)先位置。13