【正文】 局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。一、圍繞中心，服務(wù)大局，進一步增強做好老干部工作的責(zé)任感和使命感。今年是建黨90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)的起步之年。河南交通運輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現(xiàn)老干部工作自身價值，發(fā)揮更大作用。（一）圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務(wù)大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責(zé)任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為，在構(gòu)建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業(yè)又好又快中主動服務(wù)，有所作為。（二）圍繞中心，強化服務(wù)意識。老干部工作核心是搞好服務(wù)。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務(wù)。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務(wù)上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應(yīng)盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。二、與時俱進，不斷創(chuàng)新，進一步提升老干部工作水平。近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個新水平。（一）要創(chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步用科學(xué)理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學(xué)的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。（二）要創(chuàng)新方法，這是關(guān)鍵。方法是一種能力，是一種本領(lǐng)，方法得當(dāng)才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務(wù)，以政策服人，但政策總是針對絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創(chuàng)新。怎樣創(chuàng)新？我認為講政策的同時，要講感情，帶著感情換位思考，想方設(shè)法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學(xué)會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當(dāng)?shù)脑?，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。（三）要創(chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教于樂。除了加強理論學(xué)習(xí)之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學(xué)知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結(jié)合建黨90周年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實推進，增強老干部對組織工作的滿意度。增強老干部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老干部對組織工作的滿意度，首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天。尊重愛護老干部，既是發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是在做我們在職干部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動力。有了這種動力，才能把老干部的“兩個待遇”落實好，才能把老干部的實際困難解決好，才能把老干部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動，重要節(jié)日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。第五篇：市直機關(guān)黨支部2021年建設(shè)工作座談會上的講話市直機關(guān)黨支部2021年建設(shè)工作座談會上的講話同志們：今天這次會議，既是一次觀摩交流會，也是一次工作推進會，主要目的是，通過總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)典型，扎實推進市直機關(guān)“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動和過硬黨支部建設(shè)，全面提升市直機關(guān)黨建工作水平。會前，我們一起觀摩了市財政局、市衛(wèi)計委系統(tǒng)、市國資委機關(guān)黨建工作現(xiàn)場，三個單位又分別作了典型發(fā)言，這些單位做得好，講得也很好。對這些經(jīng)驗做法，希望各部門單位一定要認真學(xué)習(xí)借鑒，運用到本部門本單位黨建工作中。今年以來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，抓基層、打基礎(chǔ)，改作風(fēng)、提效能，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得了明顯成效。一是黨建責(zé)任壓得實。出臺專門《意見》，加強和規(guī)范市直機關(guān)黨的建設(shè)，通過“一崗雙責(zé)三聯(lián)評定”責(zé)任機制，建立起部門黨委（黨組）書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨支部書記、機關(guān)黨員“四級主體責(zé)任體系”，把管黨治黨的軟指標變成了硬約束，找到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合推進的結(jié)合點，能夠有效破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題，從而增強了抓黨建促業(yè)務(wù)工作的內(nèi)生動力；市直各部門單位嚴格落實管黨治黨主體責(zé)任，黨委（黨組）帶頭示范，一級帶著一級干，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，推動了全面從嚴治黨不斷向基層延伸。二是服務(wù)大局貼得緊。認真貫徹落實省、市第十一次黨代會精神，深入開展市直機關(guān)“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部準確把握貫徹市委決策意圖，全力服務(wù)新X建設(shè)。建立“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度，組織機關(guān)黨員進企業(yè)、到社區(qū)開展志愿服務(wù)X余次。開展行政審批“瘦身提速”活動，以快辦辦好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推改革發(fā)展。三是支部建設(shè)抓得牢。把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，探索實行黨支部紀實性管理，組織市直機關(guān)各部門單位建立過硬支部臺賬。注重推廣走進基層、換位體驗、救助幫扶等系列主題黨日活動，認真落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，提高了機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。四是作風(fēng)形象樹得好。按照“五對標、五解決”要求，市直機關(guān)各部門單位結(jié)合職能，查擺解決在思想境界、擔(dān)當(dāng)實干、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀等方面的突出問題X萬余項；堅持問題導(dǎo)向、即知即改，以往“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風(fēng)問題得到有效解決，樹立了市直機關(guān)和黨員干部的新形象。在肯定成績的同時，也要清醒看到，距離全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的部署要求，距離黨建工作服務(wù)保障大局的目標定位，距離市委要求和廣大群眾的殷切期盼，部分市直機關(guān)黨建工作還存在重視程度不夠、黨建與業(yè)務(wù)貼得不緊、組織生活活力不強、制度機制不盡完善等方面的問題。對這些問題，各級各單位要引起高度重視，在下步工作中認真加以解決。下面，圍繞推進“重效率、勇?lián)?dāng)、作表率”主題活動和過硬黨支部建設(shè)，強調(diào)幾個方面的問題。一、要把大抓黨建作為分內(nèi)之責(zé)，牢牢扛在肩上、抓在手上機關(guān)黨的建設(shè)，是整個黨的建設(shè)的重要組成部分。堅持黨要管黨、從嚴治黨，要始終把機關(guān)黨建擺在重要位置，把抓好黨建作為最大政績，認真履行管黨治黨重大政治責(zé)任。一要強化走在前列的政治擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“機關(guān)黨建工作要走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”，這對機關(guān)黨的建設(shè)提出了很高的要求。我們黨是執(zhí)政黨，各級機關(guān)是黨代表人民執(zhí)政的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，是推動改革、引領(lǐng)發(fā)展的指揮部、參謀部。與其他領(lǐng)域相比，機關(guān)黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力與責(zé)任最集中。機關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)狀況如何，直接影響黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)水平，直接影響黨在群眾中的威信和形象。市直各部門單位黨委（黨組）要切實增強政治責(zé)任感和使命感，把“走在前列”作為政治要求，進一步提高政治站位、強化政治擔(dān)當(dāng)，認真貫徹中央、省委和市委關(guān)于加強機關(guān)黨建工作的決策部署，深入落實省、市第十一次黨代會精神，以高度的政治