freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

漳州理工職業(yè)學院形象策劃五篇范文(已改無錯字)

2024-10-13 20 本頁面
  

【正文】 業(yè)界精英。(“5高”培養(yǎng)目標)三、“吉馬精英班”培養(yǎng)模式“吉馬精英班”+1+,即:完成全院基本公共課程的教育和公共職業(yè)基礎課程的教育,這個階段叫做“強基礎”階段。學生通過英語B證書和計算機一級考試。:(1)上學期 學生完成部分專業(yè)核心課程和拓展課程的教育,參與課程實訓實習,冒出了部分拔尖分子。這個上學期末尾,采用統(tǒng)一的“精英班選拔標準”進行篩選12個班,一個班不超過30—35人。(2)下學期,開設或者補充一些專業(yè)核心課程和拓展課程,特別增設《品牌戰(zhàn)略》、《連鎖管理》、《創(chuàng)意與產(chǎn)品開發(fā)》、吉馬ERP、《項目管理》等拓展課程,拓展學生的職業(yè)能力,這個階段叫做“拓能力”階段。在這個學期除了開設核心和拓展課程之外,適當參透一些企業(yè)文化、人文素養(yǎng)教育因素的課程,諸如《社交與禮儀》、《心理抗壓與自我釋放》、《管理藝術》、《安全與環(huán)?!贰ⅰ段璧浮?、《形象策劃》、《中外名家演講稿選讀》、《駕駛培訓》等。在此期間,結合“商務嘉年華”系列活動平臺提高學生的素質(zhì)。大二學生有80%通過助理營銷師、助理物流師資格證考試和駕駛證考試??梢詫W生派遣到實習基地和集團進行實訓,還可以參與商務嘉年華活動實踐等實踐項目。:(1)上學期職業(yè)拓展課導入《企業(yè)CIS體系》、《公司理財》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理》、《信息系統(tǒng)管理》即MIS、《連鎖門店開發(fā)與設計》等,培養(yǎng)站位更高的職業(yè)能力。這也是“拓能力”階段。此外在此期間繼續(xù)開設如《古今中外詩詞精選》、《飲食文化淺析》(包括酒文化、茶文化)、《音樂賞析》、《商務交際英語》、《走進吉馬》等人文課程,培養(yǎng)拔高學生的人文素養(yǎng)。對于課程考核不合格的學生不推薦其到集團進行頂崗實習,將其歸入普通班實習。大三上學期學生選考連鎖門店店長資格考試、人力資源師考試等。這學期主要是結合實踐實訓進行體驗式教學。這就是“高素質(zhì)”和“高定位“的體現(xiàn)。(2)下學期,將課程考試合格的學生派遣到吉馬集團,由總部匯總安排到各個相應的崗位進行實踐鍛煉頂崗實習半年,對于考核合格的學生作為集團的主要儲備中層干部備用。四:“吉馬精英班”人才培養(yǎng)的精髓 立德Publicmoralbuilt踐行Practiceconducted精技Perfectskillachieved 拓新Professionprolonged(4 Ps)五、“吉馬精英班”人才選拔條件(6個選拔標準);“商務嘉年華”活動任何一項賽事; ; ;5.灰色技能:舞蹈基礎、歌唱基礎、表演基礎、演講基礎; 。六、“吉馬精英班”人才培養(yǎng)的效果指標(7個效能指標):漢語水平過二級乙;英語過國家四級,參與英語演講比賽,院級(含省級)英語演講比賽獲得3等獎及以上水平; :過國家計算機一級;:具有助理營銷師和物流師、助理電子商務師等資格證書; :獲得ERP和MIS培訓證書; :獲得C證;:通過《自測心理健康量表》、《癥狀自評量表》(SCL90)、《生活滿意度量表》、《總體幸福量表》、《應付與防御方式問卷》、《人際信任與容納度量表》、《社交回避與焦慮量表》、《自尊量表與個人評價問卷》等心理檢測;:演講主持、舞蹈基礎、歌唱基礎等技能。七、“吉馬精英班”人才培養(yǎng)的實現(xiàn)條件 :(1)學院的多媒體教室和機房(2)實訓實習基地(3)商務談判室(增設)(4)心理抗壓體驗室(增設)(5)增建“品酒室”和“品茶室”(6)集團的實訓場地和設備(增設)(7)駕駛員實訓基地(增設)(8)其他資金保障等 : 師資隊伍(1)校內(nèi)自有的師資隊伍(2)集團主管、部門經(jīng)理、副總和總裁(3)企業(yè)中高層主管領導(4)其他高校富有經(jīng)驗的博士或者副教授以上的名師(5)配備專門輔導員或者班主任進行特殊管理 制度和系統(tǒng)(6)“吉馬精英班”管理制度(如授予類似具有行業(yè)企業(yè)特征的技術或標準認證的特別證書等)(7)軟件系統(tǒng)如ERP、MIS等。八、前期(第一期)實驗與驗收:先做一個實驗班實施方案,先嘗試選拔招收1個35個人的班,男女兼收,嚴把生源關;:校內(nèi)教師先做為期5課時的培訓再任該實驗班的任課或者指導老師;校外盡力聘請吉馬或其他企業(yè)高管、聘請其他高校高職稱名師開主題講座;:(1)增加投建一間商務談判室(增設)(2)增建一間心理抗壓體驗室(增設)(3)與集團共建“集團實訓場地和設備”(增設)(4)增建“品酒室”和“品茶室”(5)先臨時掛靠一家駕校合作成立“理工駕駛員實訓基地”(增設)(6)其他資金保障等 :根據(jù)《培養(yǎng)方案》和《管理制度》,進行嚴格把關,按計劃進行培養(yǎng)和管理。:編寫實驗班實施方案外,還要開發(fā)“精英班”的特殊課程和編寫“精英班”的特殊教材,進行跟蹤考察,還要收集“培訓和實施”數(shù)據(jù)材料進行數(shù)
點擊復制文檔內(nèi)容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1