群眾路線個(gè)人心得體會(huì)精選五篇(已改無錯(cuò)字)
2024-10-13 18 本頁(yè)面
【正文】 ，不僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的差距，更深層次的是思想理念上的差距。宜昌要認(rèn)真學(xué)習(xí)上海自貿(mào)區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立與國(guó)際接軌的理念和視野。上海自貿(mào)區(qū)是按照國(guó)際慣例、國(guó)際視野來建設(shè)的，而宜昌在開放開發(fā)中，恰恰缺少這種運(yùn)作理念。高新區(qū)要主動(dòng)對(duì)標(biāo)上海自貿(mào)區(qū)這一創(chuàng)新高地，把思想解放作為對(duì)接發(fā)展的“第一道工序”，從思想觀念上找差距、找不足，積極行動(dòng)、真學(xué)真改，從發(fā)展思維方式上實(shí)現(xiàn)深刻轉(zhuǎn)變。要始終把科學(xué)化的目標(biāo)、現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際化的視野，作為改革實(shí)踐的基本遵循，把規(guī)劃引領(lǐng)、市場(chǎng)思維、開放合作、綠色生態(tài)等一流的思想理念，有機(jī)融入到改革發(fā)展的全方面、全過程，搶占先機(jī)、快人一步、高人一籌，以思想大解放促進(jìn)高新區(qū)走在全市全省前面。體制機(jī)制上對(duì)接。上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)作為國(guó)家戰(zhàn)略，其核心就是制度創(chuàng)新。目前上海自貿(mào)區(qū)初步形成的30多項(xiàng)可復(fù)制、可推廣的改革事項(xiàng)，對(duì)宜昌具有重要的借鑒意義。盡管目前上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)還在不斷完善，但是我們不能等、不能靠，要在第一時(shí)間消化借鑒上海自貿(mào)區(qū)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，將此次改革方案中提到的行政審批、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、綜合執(zhí)法、干部人事等改革措施落實(shí)到位，構(gòu)建更具活力、更富效率、更加優(yōu)化、更趨合理的體制機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)方法上對(duì)接。一流的標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的方法，是推進(jìn)改革創(chuàng)新的必要條件。學(xué)習(xí)對(duì)接上海自貿(mào)區(qū)，要瞄準(zhǔn)國(guó)際水平和世界一流水平，將精品意識(shí)體現(xiàn)到改革工作中，以逢山開路、遇河搭橋的勇氣和魄力，爭(zhēng)創(chuàng)一流、迎難而上。此外，還要注重改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，積極探索科學(xué)的方式方法。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)對(duì)接和創(chuàng)新運(yùn)用相結(jié)合，高新區(qū)不僅要堅(jiān)持拿來主義，還要學(xué)會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)造，尤其是對(duì)于一些還在設(shè)想、還在探索、還在規(guī)劃的先進(jìn)理念，要敢于嘗試、順勢(shì)跟進(jìn)、率先對(duì)接。要堅(jiān)持一攬子解決和常態(tài)化爭(zhēng)取相結(jié)合，通過先行先試政策在宜昌的落戶和實(shí)踐，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目、資金、政策的爭(zhēng)取力度，解決好高新區(qū)發(fā)展中一系列矛盾和問題。要堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合，從改革領(lǐng)域來說，要優(yōu)先選擇行政管理改革、金融改革創(chuàng)新等方面率先突破，先局部試點(diǎn)、后面上推廣，同時(shí)，高新區(qū)本身也是改革重點(diǎn)，要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極突破，為全市乃至全省積累經(jīng)驗(yàn)、提供樣板。能力素質(zhì)上對(duì)接。加快推進(jìn)與上海自貿(mào)區(qū)的對(duì)接發(fā)展，人才是第一資源。上海自貿(mào)區(qū)是個(gè)新鮮事物，必然帶來很多新思想、新理念，還涉及到國(guó)家層面政策法規(guī)問題，以及與世界先進(jìn)理念接軌問題。如果沒有一批綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，不及時(shí)學(xué)習(xí)研究、吃深吃透，必然導(dǎo)致底氣不足、工作不力，發(fā)展質(zhì)效也會(huì)大打折扣。高、新是高新區(qū)的生命線，只有引進(jìn)一批高精尖人才，高新區(qū)才能獲得可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此次高新區(qū)改革中提出要打破行政、事業(yè)、聘用人員身份界限，推進(jìn)全員聘用和績(jī)效考核改革，就是對(duì)人才評(píng)價(jià)管理的很好探索。今后要實(shí)施更具吸引力的人才政策，營(yíng)造適合一流人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，打造一流的人才高地。要真正把最具開放精神、最有創(chuàng)新動(dòng)力、最能打硬仗的優(yōu)秀人才、優(yōu)秀干部選派到高新區(qū)。同時(shí)高新區(qū)廣大黨員干部要迅速更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升思維水平，增強(qiáng)綜合素質(zhì)能力?？梢婎I(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才得看重。高新區(qū)改革發(fā)展事關(guān)全局，全市相關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力，要將高新區(qū)作為宜昌的特區(qū)，特事特辦、特殊對(duì)待。今天高新區(qū)提出的核心問題就是辦事不出園區(qū)，市直相關(guān)部門要按照“能放則放、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)、能快則快”的原則，認(rèn)真落實(shí)改革舉措，推動(dòng)高新區(qū)又好又快發(fā)展，為宜昌改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。高新區(qū)已經(jīng)成立推進(jìn)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，全區(qū)要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組一定要成為推進(jìn)改革的精干利器，根據(jù)市改革領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，進(jìn)一步明確職責(zé)、強(qiáng)化職能，對(duì)改革工作進(jìn)行責(zé)任細(xì)化分解，排出任務(wù)單，列出時(shí)間表，強(qiáng)力推進(jìn)，確保見實(shí)效、快見效。市改革辦要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動(dòng)的作用。各相關(guān)部門也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真執(zhí)行改革方案，在職責(zé)范圍內(nèi)積極高效地支持高新區(qū)體制機(jī)制改革。部門支持。相關(guān)部門特別是部門一把手，要以服務(wù)宜昌改革發(fā)展大
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1