20xx人力資源部團(tuán)支部總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-13 17 本頁(yè)面
【正文】 ，及時(shí)為新進(jìn)或辭職人員辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)申報(bào)、轉(zhuǎn)移手續(xù)。同時(shí)依據(jù)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決 定〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）精神，完成了2014年10月改革前在崗的687名人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記信息核對(duì)、更正工作，并核算出此類(lèi)人員2014年～2016年的養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)；為2014年10月改革后新增的61名人員完成了相應(yīng)參保登記信息核對(duì)、繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算和核對(duì)工作。組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格考試、申報(bào)工作。認(rèn)真組織完成醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的報(bào)考及評(píng)審相關(guān)工作，為醫(yī)院專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年共完成118人衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的考試報(bào)名資料的初審工作；同時(shí)完成了33人高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料的收交、審核、整理及報(bào)送工作。強(qiáng)化崗位聘用管理，認(rèn)真做好崗位聘用工作。認(rèn)真完成本崗位等級(jí)聘用、新晉職稱(chēng)核準(zhǔn)及新進(jìn)人員聘用審批等崗位聘用工作，同時(shí)做好合同變更、續(xù)簽和人事管理系統(tǒng)信息變更錄入工作。今年9月根據(jù)市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)我院高級(jí)職稱(chēng)崗位比例進(jìn)行了調(diào)整，并重新辦理了崗位審批、變動(dòng)手續(xù)。完善在職人員人事信息資料，積極做好人員信息管理工作。根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求，及時(shí)完成了人事相關(guān)年報(bào)的上報(bào)工作及考核工作。平時(shí)能及時(shí)收集在職職工歸檔材料，并將材料進(jìn)行整理、核對(duì)后按檔案管理要求上交衛(wèi)計(jì)委或市人才交流中心集中歸，完善職工個(gè)人檔案信息，確保了職工檔案的完整性和連續(xù)性。同時(shí)根據(jù)三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建需要，我科收取并掃描了全院共900 3 余名職工的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，建立了個(gè)人電子技術(shù)檔案信息，完善了人力資源管理信息資料。啟動(dòng)人員備案制管理工作。今年5月，根據(jù)儀編辦〔2017〕20號(hào)文件精神，核定我院備案員額436名，同時(shí)我院根據(jù)情況制訂了《人員備案制管理過(guò)渡實(shí)施方案》，啟動(dòng)備案制管理工作。此次我院共有147人初步符合，經(jīng)條件審核、測(cè)評(píng)，實(shí)際142人轉(zhuǎn)為備案制人員，順利完成備案制人員過(guò)渡工作。以上是我科2017年整體工作的總結(jié)與回顧，2017年是緊張忙碌的一年，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，但全科人員始終能以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然，工作中難免還存在一些不足之處，我科將在今后的工作中改進(jìn)和糾正，明年工作計(jì)劃如下：一、進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)相關(guān)的人事政策、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高辦事效率；二、積極創(chuàng)新、探索進(jìn)一步做好人才管理工作及人才發(fā)展規(guī)劃；三、拓寬招聘、引進(jìn)途徑，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，力爭(zhēng)引進(jìn)一批高端專(zhuān)業(yè)人才；四、繼續(xù)做好人事各項(xiàng)日常性工作，包括崗位設(shè)置聘任各項(xiàng)工作及工資調(diào)整、人員調(diào)配、社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案管理、職稱(chēng)申報(bào)等。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。第五篇：人力資源部2012總結(jié)
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