“安全四查”活動(dòng)圓滿結(jié)束(已改無錯(cuò)字)
2024-10-13 15 本頁面
【正文】 義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。隨時(shí)隨地的將“五條禁令”印在自己的心上，表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國(guó)共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一個(gè)人。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到“向人民負(fù)責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的一致性”，對(duì)國(guó)家對(duì)人民負(fù)責(zé)與對(duì)法律負(fù)責(zé)的一致性。第四篇：“四查一改”安全活動(dòng)評(píng)析反思“四查一改”安全活動(dòng)評(píng)析反思近期，在集團(tuán)公司迎峰度夏、盈利攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，甘肅發(fā)電公司甘谷發(fā)電廠連續(xù)發(fā)生了“”、“”兩起人身傷亡事故，在同一企業(yè)一個(gè)月之內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起人身傷亡事故，影響極其嚴(yán)重。通過兄弟單位發(fā)生的違章作業(yè)，造成的不可彌補(bǔ)的惡果，觸目驚心、發(fā)人深省。為了深刻汲取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，也引起廣大職工的高度重視，電控分公司深入開展了 “四查一改” 安全活動(dòng)，通過“三措一策”扎實(shí)開展安全隱患排查整治工作，助力“爭(zhēng)創(chuàng)年”。對(duì)此活動(dòng)的開展及完成情況，特進(jìn)行評(píng)析反思如下：一、加強(qiáng)職工安全責(zé)任意識(shí)安全工作不是朝夕之事，應(yīng)當(dāng)持之以恒，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)轉(zhuǎn)移到提高職工安全意識(shí)和綜合素質(zhì)上來，從源頭上構(gòu)筑安全防線。為了提高職工安全保護(hù)和防范意識(shí)，電控分公司通過督促法、提醒法和提高法等方式，采取“安全三法”重細(xì)節(jié)抓實(shí)效，掃除職工“安全盲區(qū)”，確保公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。一是“督促法”。該公司管理負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)各班組加強(qiáng)安全各項(xiàng)工作，要求大家在生產(chǎn)、生活中牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)，避免思想麻痹和佼幸心理，做到時(shí)時(shí)想安全，天天有學(xué)習(xí)，周周有記錄。二是“提醒法”。公司通過要政櫥窗、班組園地等各種宣傳平臺(tái)，及時(shí)更新信息和安全知識(shí)，提醒公司職工加強(qiáng)自我保護(hù)和安全防范意識(shí)，從思想上杜絕違章作業(yè)，對(duì)標(biāo)對(duì)表對(duì)照來審視平日工作中存在的問題，從細(xì)節(jié)上查找差距，及時(shí)進(jìn)行整改。三是“提高法”。組織職工學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)23號(hào)文、國(guó)資委安全生產(chǎn)禁令以及張德江副總理、陳進(jìn)行總經(jīng)理有關(guān)安全生產(chǎn)等講話精神，深入反思甘谷電廠“”和“”人身事故教訓(xùn)，并結(jié)合不同時(shí)期的檢修項(xiàng)目實(shí)際，針對(duì)安全設(shè)備、技術(shù)設(shè)施、重大危險(xiǎn)源等進(jìn)行操作規(guī)范學(xué)習(xí)，提高公司職工處理安全事故和防范安全事故的實(shí)際能力。另外，充分利用板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地，開展“安全漫畫”、“安全警語”等文化?？?，警示教育形象化，安全反思理性化，收到了明顯的效果。二、優(yōu)化安全管理操作執(zhí)行力作為公司的管理者和組織者，首先是職工行為規(guī)范的主要制定者，要樹立“把員工當(dāng)做親人來對(duì)待”，帶頭反思制定的規(guī)范是否正確？是否可操作？是否能執(zhí)行？是否因我們的工作不到位，而導(dǎo)致所管員工受到工作傷害傷害感到終身不安、終身愧疚？其次是安全責(zé)任帶頭實(shí)踐者，要以身作則，率先垂范，主動(dòng)關(guān)心職工思想狀態(tài)波動(dòng)情況，及時(shí)了解職工當(dāng)中存在的各種情緒波動(dòng)變化，面對(duì)面地談心和疏導(dǎo)，尋求人性化管理思路，提高執(zhí)行力，才能確保各項(xiàng)安全生政令暢通無阻。作為公司黨政一把手的同時(shí)，還要發(fā)揮標(biāo)桿作用，以正在做的事與即將做的事相結(jié)合，制
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