20xx年縣衛(wèi)生計生工作要點與20xx年縣雙擁工作總結(jié)范文匯編(已改無錯字)
2024-10-13 14 本頁面
【正文】 新人才、衛(wèi)生計生人才整合和專家下基層等“六大工程”為載體，協(xié)同發(fā)力推進衛(wèi)生計生人才培育。加大公開招聘力度，補足配齊基層衛(wèi)計人員，基層空編率在15%以內(nèi)。推進“四個職業(yè)素質(zhì)”提升，鼓勵參加繼續(xù)醫(yī)學教育、學歷教育和職稱晉升考試，繼續(xù)醫(yī)學教育學分達標率95%。激勵引導衛(wèi)生人才服務(wù)基層，落實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前服務(wù)基層制度。制定《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理的指導意見》，全面推行鄉(xiāng)村一體化管理，加強縣城內(nèi)衛(wèi)生計生人員一體化管理。積極探索符合行業(yè)特點的人事薪酬制度。全面實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作。 （三）加快衛(wèi)生信息化建設(shè)。實施“信息惠民”工程，完成衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)中心和衛(wèi)生信息平臺建設(shè)，實現(xiàn)縣域內(nèi)信息互聯(lián)互通、信息共享。加快基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理信息基本醫(yī)療功能模塊和醫(yī)保接口軟件對接，基層衛(wèi)生信息化建設(shè)覆蓋率、使用率均達90%以上。啟動縣級人口健康信息平臺建設(shè)，全面完成醫(yī)療機構(gòu)與平臺對接。積極融入“健康”服務(wù)平臺，二級以上醫(yī)療機構(gòu)接入率達80%以上。推進遠程會診系統(tǒng)建設(shè)，縣級醫(yī)院開展遠程會診占院外會診比例達45%。推進數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)，50%以上的二級醫(yī)院建成數(shù)字化醫(yī)院。推進居民健康卡普及應(yīng)用工作，實現(xiàn)年內(nèi)首發(fā)。開展信息化技能大比武，提升隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。 （四）促進科技創(chuàng)新發(fā)展。實施衛(wèi)生計生科技創(chuàng)新三年行動計劃。以衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣為重點，加強引進科技成果并推廣應(yīng)用。推進重點?？平ㄔO(shè)，優(yōu)化醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學重點學科?？撇季?，實施重點?？苿討B(tài)管理機制，推進縣人民醫(yī)院縣級醫(yī)院臨床重點專科建設(shè)。 （五）強化衛(wèi)生計生宣傳教育。加強衛(wèi)生計生宣傳工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導，建立健全宣傳工作制度，進一步規(guī)范宣傳工作。打造新媒體傳播平臺，全面開通政務(wù)微信，建成縣衛(wèi)生計生政務(wù)微信群。加強宣傳隊伍建設(shè)，開展衛(wèi)生計生宣傳人員暨通訊員能力培訓。加強衛(wèi)生計生新聞宣傳，圍繞衛(wèi)生計生重點工作開展系列深度報道，傳遞行業(yè)正能量，全年省級以上主要媒體發(fā)稿20篇以上，市級以上主要媒體發(fā)稿40篇以上，拍攝專題片1部。加大典型宣傳力度，樹立行業(yè)自信心，凝聚行業(yè)戰(zhàn)斗力。新建人口與健康文化示范陣地1個。組織開展衛(wèi)生計生“三下鄉(xiāng)”“四下鄉(xiāng)”活動。做好應(yīng)對突發(fā)事件及熱點問題風險溝通。加強輿論引導平臺建設(shè)和機制建設(shè)，強化輿情監(jiān)測和處置，無涉及衛(wèi)生計生重大負面輿情。抓好行業(yè)報刊的宣傳發(fā)行工作。繼續(xù)推進畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育，全縣醫(yī)務(wù)人員學習率達100%。 （六）統(tǒng)籌抓好其他工作。全面完成XX年衛(wèi)生計生民生工程任務(wù)。推進醫(yī)療衛(wèi)生扶貧開發(fā)“五大行動”，深入開展精準扶貧工作，不斷提高貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)可及性，改善貧困地區(qū)居民健康狀況，逐步縮小主要衛(wèi)生指標與全市平均水平的差距，力爭貧困人口個人醫(yī)療費用支出控制在10%以內(nèi)。強化內(nèi)部審計工作，開展直屬單位內(nèi)部審計。抓好信訪穩(wěn)定和社會糾紛大調(diào)解工作，定期開展穩(wěn)定隱患、糾紛隱患排查和社情民意調(diào)查，實現(xiàn)信訪“四零一不”（零到省、零進京、零到市集訪、零聚集，不出事）目標。做好無償獻血工作，完成團體應(yīng)急獻血任務(wù)，加快推進核酸檢測工作。推進干部保健隊伍建設(shè)，提高干部保健工作水平。規(guī)范院前急救，提高急救急診服務(wù)能力。抓好衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作和財會工作，規(guī)范財務(wù)管理和會計核算。推進政務(wù)公開、黨務(wù)公開，促進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化。抓好離退休干部工作，做好工、青、婦、團等工作。抓好醫(yī)療安全、消防安全、交通安全等重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，確保無重大安全事故、可防性治安案件和重大刑事案件發(fā)生。 2018年縣雙擁工作總結(jié)范文xx年來，在市委、市政府、市軍分區(qū)及市雙擁辦的正確領(lǐng)導和縣委、縣政府的精心指導下，我縣雙擁工作以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入學習宣傳貫徹黨的“xx大”精神和中、省、市雙擁工作會議精神為重點，以構(gòu)建和諧社會、率先突破發(fā)展為目標，以“同呼吸、共命運、心連心”為要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，傾注真情，軍地互辦實事，地方積極擁軍優(yōu)屬，部隊主動擁政愛民，譜寫了軍民團結(jié)一家親的新篇章，有力地推動了我縣“三個文明”建設(shè)和部隊現(xiàn)代化建設(shè)。現(xiàn)將我縣xx年度雙擁工作總結(jié) 一、精心組織，強化領(lǐng)導（一）建立領(lǐng)導機構(gòu)，搞好指導協(xié)調(diào)。我縣對雙擁工作高度重視，及時調(diào)整補充縣雙擁工作領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組組長由縣委書記掛帥，縣長、縣委副書記、縣政府常務(wù)副縣長、縣人武部政委、分管副縣長、96646部隊主任擔任副組長、縣委辦、政府辦、民政局等29個部門、單位及駐縣部隊為成員，負責研究解決工作中的重大問題，指導協(xié)調(diào)全縣雙擁工作。（二）切實做到雙擁工作“五納入”。即：縣委、縣政府、縣人武部將雙擁工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃；將雙擁工作納入相關(guān)部門、單位年度工作計劃；納入各級黨委、政府重要議事日程；納入各級干部崗位職責；納入年度工作考核?？h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位都簽訂了雙擁工作目標責任書，把它作為一項硬性指標，并按時間進度實施跟蹤督查、考核評比。（三）構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、健全制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門、單位均成立了雙擁工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)。做到了“四落實”，即：工作人員、辦公地點、辦公設(shè)施、辦公經(jīng)費落實。組長均由“一把手”擔任，重點村委會、居委會也都建立了雙擁組織。為了規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；亻_展雙擁工作，建立了雙擁工作活動月制度、聯(lián)席會議制度、表彰先進制度、慰問走訪制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位主要負責人親自過問雙擁工作，縣雙擁領(lǐng)導小組堅持每季度召開一次軍地聯(lián)席會，及時溝通雙擁工作情況，協(xié)調(diào)解決雙擁工作中的問題。二、廣泛深入開展國防教育，使雙擁觀念牢牢根植于廣大軍民心中（一）成立領(lǐng)導機構(gòu)。堅強的組織領(lǐng)導是依法開展國防教育的可靠保證。縣委、縣政府、縣人武部非常重視國防教育，成立了以縣委副書記任組長，人武部部長、政委任副組長，駐軍、教育、法制、宣傳、民政等有關(guān)部門主要負責人為成員的國防教育領(lǐng)導小組。（二）健全工作制度。在
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