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廠區(qū)機動車輛管理通知專題(已改無錯字)

2024-10-13 12 本頁面
  

【正文】 /小時,車間、倉庫內行駛或倒車時速不得超過3公里/小時。、倉庫、窄路倒車時,應有人站在車后駕駛員的一側指揮。,指示牌,禁令牌,不準亂停車輛,特別是廠區(qū)十字路口,車間倉庫門口,交通主干道,消防栓等處,機動車輛應停放在指定區(qū)域。,在廠區(qū)內車輛停放滿位的情況下,外來機動車輛應在門衛(wèi)的協(xié)調下停放在廠區(qū)其他的指定位置,公司大門口禁止停車。,門衛(wèi)應核對車輛的“危險品運輸證”和駕駛員的 “危險用品駕駛員證”以及押運員的“危險品押運員證”,若無上述證明材料,不允許外來車輛進入廠區(qū),應通知倉庫相關人員到場外卸貨。,應逐級上報,按有關規(guī)定處理。:2010年7月1日編制:生產部審核:批準第五篇:機動車輛管理規(guī)定機動車輛管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范用車管理,確保行車安全,不斷提高后勤保障能力和服務水平,真正做到“安全第一、優(yōu)質服務、保證重點、節(jié)省高效”,結合本局實際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于對本局公用機動車輛的管理。第三條實行“一把手負總責、分管領導直接抓、主管部門領導具體管、辦公室進行動態(tài)監(jiān)督”的機動車輛管理責任機制和工作機制,把車輛管理納入工作議事日程,把安全工作當做重中之重落到實處,不斷建立健全并有效執(zhí)行管理、檢查、考核、追究的各項規(guī)章制度。第四條機動車輛管理部門應按照本局的要求,全面加強對機動車輛的管理,真正實現(xiàn)“四個確?!?、“四個做到”的目標,即:確保局領導辦公用車,確保檢驗檢疫業(yè)務用車,確保行政辦公用車,確保局領導交辦的臨時公務用車。做到安全正點,做到服務熱情,做到節(jié)省高效,做到各方滿意。第五條機動車輛管理情況納入目標考核體系之中。發(fā)生問題,除按照本辦法的相關規(guī)定處置外,還要按照目標管理考核辦法進行量化考核。第二章主管部門管理要求第六條機動車輛管理部門應對機動車輛重點加強以下方面的管理:(一)安全教育。結合工作實際,建立建全并有效落實各項規(guī)章制度,及時傳達有關車輛安全方面的文件和指示,促使駕駛員不斷強化紀律意識、質量意識、安全意識,做到懂法知規(guī),并在確保安全的同時,不斷提高自身的思想覺悟、技術水平,服務水平,進而把涉及安全的各項工作抓實抓好。(二)年檢。檢查駕駛員是否有違章記錄。身體健康狀況是否符合要求。駕駛證的審核。行車執(zhí)照的審核。其他內容。(三)換證。按車型和年限的要求及規(guī)定更換駕駛證。(四)車輛停放。嚴格執(zhí)行車輛集中停放規(guī)定,采取動態(tài)方式檢查車輛停放執(zhí)行情況并做好記錄。對存在的問題及時進行批評和整改。(五)車輛購置。根據工作需要、車輛技術狀況和有關車輛使用等規(guī)定,及時提出車輛購置計劃。(六)車輛報廢。根據車輛使用的年限、行駛里程、技術狀況,按國家有關各類車輛報廢規(guī)定,向局黨組提出報廢申請。(七)車輛保險。按照公開、公平、公正的原則和資質較強、管理規(guī)范、服務到位、價格合理的選擇要求,向分管局領導提出車輛保險計劃,經局黨組集體審定后實施。(八)車輛借用。未經局黨組審批,不得將機動車輛借給外單位使用。未經分管領導同意,不得將機動車輛借給本局駕駛員以外的人員駕駛。違者一切后果自負,并按照本辦法的相關規(guī)定承擔相關責任。(九)車輛轉讓。凡是納入本局固定國有資產管理的所有機動車輛,嚴禁對外拍賣轉讓。確需拍賣轉讓的車輛,必須首先報告遼寧局機關車管部門,請示局領導同意后方可按照《拍賣轉讓程序》實施。拍賣轉讓時,必須組成拍賣領導小組,根據“公開、公正、透明、合理”的原則,按照《拍賣轉讓程序》實施。凡是被拍賣處理的車輛,必須和買方簽定協(xié)議并收取一定押金,待買方辦完所有相關手續(xù)后,方可解除協(xié)議、退還押金、交接放車。(十)事故處理。當車輛發(fā)生交通事故時,駕駛員應馬上向交通部門、部門領導、分管局領導及保險公司通報情況。相關人員應及時到達現(xiàn)場,協(xié)助處理相關事宜。(十一)車輛維修。按照及時處置、保證質量、節(jié)省支出的原則和車輛維修的規(guī)定實施。(十二)建檔存儲。對本局使用的不同型號車輛建立事故檔案、維修檔案、技術檔案、油料供給檔案和用品更換檔案等相關檔案,掌握第一手資料,對車輛各方面狀況做到胸中有數(shù),使車輛管理工作逐步邁向規(guī)范化。第七條辦公室及局指定的專項工作檢查部門要認真履行監(jiān)督管理職責,加強對機動車輛管理情況的監(jiān)督和檢查,并及時向分管領導及黨組匯報。第八條對不認真履行管理、監(jiān)督職責的部門和人員,視情節(jié)輕重,按照相關規(guī)定予以懲處。第三章駕駛員的管理第九條駕駛員應嚴格執(zhí)行下列管理規(guī)定:(一)時刻把安全放在第一位,嚴格遵守交通法規(guī)及有關規(guī)章制度。(二)積極參加政治、業(yè)務、安全、學習活動。(三)服從領導,執(zhí)行命令,遵守紀律,堅守崗位。(四)認真搞好車輛的維護保養(yǎng)工作,堅持搞好“例?!保瑘猿帧叭龣z”制度,使車輛始終處于良好的技術狀態(tài),確保車輛正常使用。(五)建立駕駛員行車檔案。(六)愛護車輛,保持車容整潔,隨車工具和證件齊全有效。(七)講究職業(yè)道德,做到安全、正點、熱情、優(yōu)質服務。(八)因事、因病請假或休假時,應將車輛停放到本局指定位置。第十條駕駛員應認真落實下列工作要求:(一)不遲到,不早退,不擅離崗位。(二)不私自出車。(三)不將車輛交給他人駕駛。(四)不將車輛開回家停放。(五)不酒后開車和開“英雄車”、“堵氣車”、“故障車”、“疲勞車”。(六)不違章行駛和隱瞞事故。(七)不講不團結的話,做不團結的事。(八)不頂撞領導或消極怠工。(九)隨車攜帶滅火器,每年檢測一次,做到會使用會自救。(十)做到安全、正點、熱情、車容整潔。第十一條聘用駕駛員應嚴格執(zhí)行下列規(guī)定:(一)聘用。遵守遼寧局及本局聘用臨時工的管理規(guī)定。必須持有轄區(qū)派出所開的“無犯罪記錄證明”。必須持有所需駕駛車型的駕駛證。必須有三年以上連續(xù)駕駛并無任何事故發(fā)生的駕齡。必須是自行負責“兩種保險”的人員。擬聘用人員思想覺悟較高,個人修養(yǎng)較好,初中以上文化程度。
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