學生干部培訓班小結(jié)五篇范文(已改無錯字)
2024-10-13 10 本頁面
【正文】 。但是我今天所說的是我自己概括的“新四有”，內(nèi)容是：有思路，有方法，有想法，有行動。對于“新四有”的內(nèi)容我將會從工作態(tài)度展開，加以引申，提供些對于大家有用的知識，或者說是，經(jīng)驗。我今天主要是說說工作態(tài)度。在說工作態(tài)度之前我們先來分析什么是態(tài)度？什么是工作態(tài)度？態(tài)度是人們在自身道德觀和價值觀基礎(chǔ)上對事物的評價和行為傾向。態(tài)度表現(xiàn)于對外界事物的內(nèi)在感受（道德觀和價值觀）、情感（即“喜歡厭惡”、“愛恨”等）和意向（謀慮、企圖等）三方面的構(gòu)成要素。那么什么是工作態(tài)度呢？很簡單，工作態(tài)度就是對工作所持有的評價與行為傾向。在我看來工作態(tài)度主要是包括三個方面：第一是，工作的認真度；第二是，工作的責任度；第三是，工作的努力程度。下面，我將會從工作態(tài)度的兩個基本點——心態(tài)和姿態(tài)談談我對班級工作一些想法和看法。做班級干部，一定要注意一點：不要擺架子，不要覺得你是班級干部就比同學高一級。擺架子，比同學高一級的這種觀念和思想是不對的。大家要明確一點：我們的革命前輩已經(jīng)消滅了舊社會的階級斗爭，我們已經(jīng)進入了社會主義社會。我們作為班級干部，比同學多的不是特權(quán)而是責任。做班級工作要有一種心態(tài)——誰都有權(quán)利拒絕你，你要做的便是讓他不得不接受。只有這樣，你才能贏得主動權(quán)，才能把握班級工作的命脈。但是，大家很疑惑：怎樣才能讓他不得不接受呢？答案就是：班級工作不僅要靠方式方法，還要靠個人魅力。只有與班級的所有同學團結(jié)在一起，從同學中來，到同學中去，才能用一顆平常心做好班級的每一份工作。同時，做班級工作要有一種姿態(tài)——我可以不同意你的觀點，但是我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利。當今時代的主題是和平與發(fā)展。所以，我有句話與大家分享：能用對話解決的問題，何必使用武力。班級的工作是集體的事情，是班級所有同學的事情。作為班級干部必須有能力用對話解決一切問題！學生干部，首先是學生，才是學生干部。在坐的各位要冷靜的對待問題，分析問題，解決問題，而不是心浮氣躁，急功近利。說到這里，我們首先要清楚自己為什么要做班級干部。我個人認為：做班級干部的目的無非是兩個——一是鍛煉自己；二是服務同學。既然成為班級干部，大家就要端正工作態(tài)度，樹立集體觀念，真正將班級同學的事情放在心上。只有這樣，我們才能擁有一個平穩(wěn)的心態(tài)，才能擁有一種良好的姿態(tài)，才能更快的投入到工作中去。有了明確的目的，就有了前進的方向；有了良好的心態(tài)，就有了奮斗的翅膀。談到了工作態(tài)度，不得不說一下工作的方式方法。要想擁有正確的工作方式和方法就必須做到兩點：擁有嚴于律己寬以待人的風度，擁有精益求精執(zhí)著追求的風格。這是一種責任，一種氣魄。所做的哪怕是細小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己最好的風格，展
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