一次性告知制度(已改無錯字)
2024-10-12 21 本頁面
【正文】 人，同時報學校辦公室備案；情況復雜的，經(jīng)分管領導批準，時限可適當延長。責任追究制責任追究制是指對違反首問負責制、一次告知制、限時辦結制以及其他工作制度的行為予以責任追究的一項制度。有下列情形之一的，應當追究相關人員的責任：（1）違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的。（2）違反辦事程序貽誤工作或造成嚴重影響的。（3）超出時限貽誤工作或造成嚴重影響的。（4）因辦事態(tài)度不當、告知不徹底等造成不良影響的。（5）其他應追究責任情形。服務承諾制熱情接待每一位群眾 真誠解答沒一個問題 認真督報每一件舉報 全力落實每一項訴求第四篇：一次性告知制度一次性告知制度一、適用范圍全局工作人員二、具體內容（1）負責行政許可、行政審批的申請受理人或承辦人對需要辦理審批的事項負有一次性告知義務。對手續(xù)、材料不完備、未按規(guī)定程序辦理的，應一次性告知需補辦的手續(xù)、材料和相應的辦理和程序；對暫不予受理的，要一次性告知不予受理的理由。（2）服務對象提出的問題不屬于首問責任人職責范圍內的事，首問責任人要負責引導來辦事的人員到承辦的科室或及時報告辦公室，由辦公室協(xié)調辦理。（3）服務對象提出的問題，不屬于我局管理職權范圍的，首問責任人要耐心說明。（4）首問責任人或一次性告知人要牢固樹立服務意識，要熟悉本單位工作職責和工作流程，對辦事人員的審批、咨詢等事項能給予準確答復。（5）對不履行本制度規(guī)定的
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