網(wǎng)絡(luò)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)5篇(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-12 01 本頁(yè)面
【正文】 理化建議和意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù)。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)(二)。，根據(jù)企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的帖子。，發(fā)展供應(yīng)商尋求長(zhǎng)期合作。___對(duì)相關(guān)客戶進(jìn)行維護(hù)，深入達(dá)成我們?nèi)肆Y源派遣的合作。網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)(三)根據(jù)公司招聘需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息。根據(jù)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及推薦合適崗位。負(fù)責(zé)求職者的面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試所需資料__通知。負(fù)責(zé)面試人員面試情況跟蹤確認(rèn)。提交工作日?qǐng)?bào)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)(四)按照公司下達(dá)計(jì)劃完成客戶招聘需求。利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)招聘渠道為客戶部招聘人員。通過(guò)電話向求職者推薦工作。通知求職者在規(guī)定時(shí)間參加面試。網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)(五)。，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。，做好公司形象宣傳。，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。、控制和報(bào)銷(xiāo)。，提出優(yōu)化招
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