20xx年上市公司行政工作計劃范文與20xx年上教科室工作計劃匯編(已改無錯字)
2024-10-11 17 本頁面
【正文】 命題工作。備課組長組織全組教師認真審核修訂保證試題質量。制定“團隊帶教”考核辦法，對團隊帶教成績突出的發(fā)放榮譽證書并給予備課組物質獎勵。第二、進一步強化市區(qū)級骨干教師在學科領域的輻射引領作用。具體措施： 開學后落實市區(qū)骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務。 根據自愿和學校確定的形式落實對學科團隊建設指導任務，簽定責任書，落實具體責任。學年末召開學科團隊建設經驗交流會，考核市區(qū)骨干教師輻射引領效果，推廣成功經驗。 按照市區(qū)骨干教師對非規(guī)范級學校的要求，加強對骨干教師過程管理(示范課2節(jié)/年。網絡教學隨筆、調研報告、課題申報等)組建考核隊伍，并真正落實考評職責。第三、完善校級骨干教師培養(yǎng)考核機制。具體措施：在學校新領導班子面
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