【正文】 ，以服務科學發(fā)展為主線，以加強思想政治建設、領導班子和干部隊伍建設及黨的作風建設為重點，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過創(chuàng)新載體、落實責任，不斷夯實黨組織建設科學發(fā)展的基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的生機活力，不斷提升團場黨建工作整體水平。二、開展基層組織建設年活動的意義開展基層組織建設年活動，是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的內在要求，是把科學發(fā)展觀貫徹落實到基層的需要，是實現(xiàn)經濟跨越式發(fā)展和社會長治久安的需要，對于迎接黨的十八大勝利召開具有重要意義。三、重點工作任務（一）強化服務民生工作民生是硬指標，民生連著民心。要把民生作為考核和衡量工作的第一標準，做到暢通渠道聽民聲，一家一戶訪民愿，上下聯(lián)動辦民事。特別是黨員干部更要牢固樹立宗旨觀念、群眾觀點和公仆意識，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。緊緊圍繞“六個著力”，著力改善群眾生產生活環(huán)境、著力抓好就業(yè)和社會保障工作、著力提升公共服務水平、著力加強社區(qū)建設、著力強化安全生產工作、著力豐富各族群眾精神文化生活，努力實現(xiàn)民生工作的新突破。（二）深化社區(qū)創(chuàng)建活動以推動社區(qū)“穩(wěn)定、發(fā)展、和諧”為主線，以服務社區(qū)群眾為落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進社會和諧的作用，進一步推進服務型社區(qū)的打造，主要有以下幾方面：第一，改善社區(qū)集鎮(zhèn)范圍內的路燈和環(huán)衛(wèi)設施及環(huán)衛(wèi)清掃范圍；第二，豐富社區(qū)文娛活動，加大對我社區(qū)的老年娛樂健身俱樂部的關心和支持。（三）加強社區(qū)黨總支建設社區(qū)黨總支要始終把抓基層打基礎放在更加突出的位置，強化主要負責人抓黨建的責任意識，強化黨在基層的領導核心地位，整頓軟弱渙散、引導先進跨越，全面加強黨對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設等各項事業(yè)的統(tǒng)一領導。積極探索社區(qū)黨建工作，進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，通過基層黨組織建設，帶動其他各類基層組織建設。（四）強化社區(qū)幫扶力度，實現(xiàn)社區(qū)和諧穩(wěn)定目標正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系，統(tǒng)籌抓好硬道理與硬任務，著力抓好社區(qū)幫扶、維穩(wěn)防控和嚴厲打擊工作。要著力推進服務型社區(qū)建設，創(chuàng)新活動方式和載體，加強對黨員的教育培訓和管理，加大對社區(qū)貧困黨員的幫扶力度，對社區(qū)貧困黨員結成一對一幫扶。（五）強化社區(qū)項目建設要緊緊圍繞科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“基層組織建設年”活動的總體要求，深化社區(qū)對轄區(qū)內項目的管理及協(xié)調力度。加大支持社區(qū)項目建設，及時解決在項目啟動及建設過程中遇到的各種矛盾糾紛，平衡企業(yè)與社區(qū)群眾二者的利益，并指導企業(yè)的黨組織建設。我社區(qū)黨支部在深入實施階段積極探索新時期、新階段基層黨組織建設的思路和方法，進一步建立健全了各項工作制度，明確責任分工，采取切實可行的措施，有計劃、有步驟地抓好各項工作任務的落實，全面推進基層組織建設工作制度化、規(guī)范化、科學化。第四篇：基層組織建設年安陸市委組織部采取“三個三”措施貫徹落實全市“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設推進會議精神全全市“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動暨黨的基層組織建設推進會議召開后，安陸市委組織部高度重視，迅速行動，立即召開部機關干部會學習貫徹會議精神，采取“三個三”措施推進“迎創(chuàng)”活動和基層組織建設年工作。突出“三個重點”：一是黨組織全晉級。制定晉位升級方案，明確進位目標、時限和措施，實行晉級銷號管理。出臺《安陸市三類村集中整頓轉化工作實施方案》，采取“六個一”（市級領導聯(lián)系一個三類村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包一個三類村、市直單位 “1+1”結對幫帶、選派優(yōu)秀干部到村任“第一書記”、整合資源促進 “五務合一”達標、找準一個符合實際的發(fā)展路子）措施，確保9月份轉化升級。二是五務合一全覆蓋。統(tǒng)一規(guī)劃和選址，在人流、物流、信息流集中地新（改擴）建一批黨員群眾服務中心。整合職能部門資源，優(yōu)化功能配置，采取市鄉(xiāng)兩級財政支持、市直單位結對幫扶、爭取項目資金、社會力量捐贈等辦法解決資金，高標準建設黨員群眾服務中心“五務合一”示范帶，5月份啟動，10月底竣工。三是集體經濟全達標。因村制宜、一村一策制定村級集體經濟發(fā)展計劃和有效途徑，落實發(fā)展村級集體經濟的“10個文件”精神，發(fā)揮13家職能部門作用，用足用活政策。開展“雙建雙帶”和“組織創(chuàng)產業(yè)、黨員創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)”活動，消除村級集體經濟“空殼村”，確保年底村級集體經濟發(fā)展達標。推進“三項創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新黨員教育模式。以全省黨員“雙育”計劃試點縣市為契機，制發(fā)了《安陸市黨員“雙育”計劃實施意見》和《關于在全市黨員領導干部中保持黨的純潔性學習教育活動的通知》，下發(fā)了8000本專用記錄本，確定了“雙育”基地15個，采取推薦到省級示范培訓、孝感市重點培訓、安陸市全員培訓的辦法，分層分期輪訓黨員。二是創(chuàng)新村干部管理辦法。實施“領頭雁”計劃，制定出臺關于加強村黨支部書記隊伍建設的若干意見、村級組織規(guī)范管理辦法、大學生村官管理辦法等“一個意見、兩個辦法”。探索實施以崗位職業(yè)化、報酬工薪化、成長持續(xù)化、管理規(guī)范化為主要內容的村干部公職化管理模式，激發(fā)基層干部隊伍活力。三是創(chuàng)新組織工作方式。抓好非公企業(yè)和社會組織、流動黨員集中地等黨組織組建工作，深化“三員聯(lián)派”活動，推進開發(fā)區(qū)（園區(qū)）企業(yè)黨建“五聯(lián)一化”工作模式。抓好社區(qū)“兩委”換屆，開展社區(qū)服務創(chuàng)新年活動，推進網格化管理和組團式服務，深化社區(qū)黨建聯(lián)席會“輪值主席制”，推進社區(qū)黨建“五聯(lián)五化”工作模式。深入開展“五訪五問五送”活動和開好“農家支部會”，拓展機關干部直接聯(lián)系服務群眾的途徑。落實“三項機制”：一是落實管黨責任制。強化市委書記黨建工作第一責任、黨委（黨組）書記直接責任、黨支部書記具體責任、“雙聯(lián)雙促”單位駐村第一書記、選派到村任職副書記共建責任。制發(fā)了《關于全面推進黨建工作目標和經濟社會發(fā)展目標“平行考核、差額否決”制度的意見（試行）》，堅持《基層黨建工作專題會議制度》等四項制度，完善市“四大家”領導干部“六個一”機制。二是落實城鄉(xiāng)互聯(lián)共建機制。健全城鄉(xiāng)基層黨組織統(tǒng)籌設置機制、城鄉(xiāng)基層黨建資源均衡配置機制、城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理服務機制、城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制等。制定市直單位與駐村“五務合一”建設、村級集體經濟達標、三類村整頓轉化等掛鉤考核辦法，對所駐村“五務合一”、村級集體經濟不達標的市直單位，黨建考核實行“一票否決”。三是落實基層黨建工作問責制。研究出臺《黨的基層組織建設工作問責辦法》,明確問責對象、內容、程序、方式以及結果運用。建立督查與考核評價體系，實行“一月一督查”、“一季一通報”、“一年一評比”。對工作推進遲緩的單位進行通報，對工作敷衍塞責，不作為的，將追究相關責任人的責任。第五篇：基層組織建設年材料定稿靖遠縣發(fā)展和改革局基層組織建設年活動進展情況匯報（2012年6月5日）尊敬的各位領導、同志們：首先，我代表靖遠縣發(fā)展和改革局全體干部職工，對市委組織部調研組來我局檢查指導基層組織建設年活動開展情況，表示熱烈的歡迎！下面，我就靖遠縣發(fā)展和改革局基層組織建設年活動進展情況，作如下匯報：基層組織建設年活動開展以來，我局緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展”這一主題，以“六抓六規(guī)范”為載體，深入開展一流的班子、一流的隊伍、一流的工作環(huán)境、一流的效率、一流的業(yè)績“五個一流”創(chuàng)建活動，不斷探索和創(chuàng)新工作機制，團結帶領廣大黨員干部，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加有效的舉措，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新求突破，精益求精創(chuàng)一流，切實推進了基礎組織建設年活動的深入開展。一、抓組織建設，打造一流的班子一是及早完善黨組織組建工作。根據(jù)《中共靖遠縣委 靖遠縣人民政府關于靖遠縣人民政府機構改革實施意見（縣委發(fā)?2010?25號）》文件精神，縣糧食局、縣物價局整合劃入縣發(fā)改局，機構整合方案批復后，我局黨組織經縣機關工委批復升格為黨總支，下轄局機關、糧食、物價三個黨支部。5月14日，召開全局黨員大會選舉產生了局黨總支支委會，由鞏成江、張克榮、杜維斌、葛文恭、孫興宏、趙明祥、張正虎等七人組成；隨后，三個黨支部召開支部黨員大會選舉產生了局機關、